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更新時間：2025.06.07
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- 1 - XX集團中高層以上管理人員任職考評標準 ◆工作表現(xiàn)考評內(nèi)容 （見附表 1、2、3） 姓名 工 號 職務(wù) 單位 入職日期 年 月 日 上次考核 日 期 年 月 日 此次考核 日 期 年 月 日 考核類別 □ 試用期考核 □ 晉升考核 □見習期滿考核 □ 加薪考核 評 分 標 準 5分 4分 3分 2分 1分 卓 越 出 色 符 合 要 求 有 待 改 進 差 劣 工作成績超出預(yù) 期目標和計劃要 求，表現(xiàn)卓越， 經(jīng)常提出改善性 建議。 正確理解工作指示 和方針，制定適當 的實施計劃，工作 表現(xiàn)出色。 在工作中始 終保持協(xié)作 態(tài)度，順利 推動工作。 有時達不預(yù) 期目標和計 劃要求，工作 缺乏主動性。 經(jīng)常違反工作 程序及公司制 度，達不到工 作要求。 考核說明： 1、此表用作對集團經(jīng)理級別以上管理人員的工作表現(xiàn)進行綜合而具體的評價。在評價過程中， 應(yīng)對自己的優(yōu)、缺點采取無保留的、實
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基層管理者 HSE能力評估表 內(nèi)容 序號 具體指標 得分 HSE理 念、意識 （15分） 1 熟知本單位的 HSE管理理念和 HSE目標。（ 2 分） 2 正確處理安全、工期與成本之間的關(guān)系，所管 生產(chǎn)現(xiàn)場無隱患、無違章。（ 3分） 3 安全生產(chǎn)責任意識強，能正確理解“黨政同責”、 “誰分管誰負責” 的內(nèi)涵，熟知本人 HSE職責。 （5分） 4 安全生產(chǎn)履職意愿強，無論在施工現(xiàn)場還是在 日常生活中，都一貫地重視安全，養(yǎng)成良好的 安全習慣，認真履行安全職責，并得到他人認 可（2分） 5 積極參加 HSE創(chuàng)“雙優(yōu)”活動。（ 3分） HSE 能力 （70分） 6 崗位專業(yè)、業(yè)務(wù)知識筆試 95分以上得 30分； 80-95 分得 20分；70-80 分得 10分，低于 70 分不得分。（ 30分） HSE知識筆試 95分以上得 20分；80-95 分得 15分；70-80 分得 10分
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