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更新時間：2025.05.11

頭條 單位是否可以要求勞動者簽署放棄帶薪年假的協(xié)議？

單位不能要求勞動者簽署放棄帶薪年假的協(xié)議。勞動者享有帶薪年假的權(quán)利，任何單位和個人都無權(quán)剝奪。

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監(jiān)理單位勞動合同范本

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1 企業(yè)勞動合同甲方（用人單位）名稱：廈門市筼筜新市區(qū)工程監(jiān)理有限公司漳浦分公司住所：福建省漳浦縣盛唐花園 C2幢 408號法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：陳建輝乙方（勞動者）姓名：性別：現(xiàn)居住地住址：戶籍所在地住址：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：甲乙雙方根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限，自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自年月日至年月日止 ,期限為天。 2

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