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更新時(shí)間:2025.06.07
電工管系列

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電工管系列

電工管理制度

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. 精選范本 電工管理制度 一、電工班的每位成員必須嚴(yán)格遵守公司所有管理規(guī)定和行為規(guī)范; 二、電工的勞動(dòng)紀(jì)律及交、接班管理制度: 1、嚴(yán)格遵守交、接班時(shí)間,上、下班必須指紋簽到,交、接班時(shí)間早晨: 8: 10~8:30、晚間: 17:40~18:00,交、接班期間,接班人不能離崗; 2、服從領(lǐng)導(dǎo)的正確管理和指揮,在值班工作中服從分配,工作不打折扣; 3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴(yán)格遵守和履行請、消 假制度,不得擅自替班,如發(fā)現(xiàn)擅自替班的,扣除當(dāng)班人當(dāng)天工資及當(dāng)月的其 他相關(guān)待遇; 4、如果值班人有事,找人替班的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許的在上班期間,如果發(fā)生事故或 其他違犯《員工手冊》的行為,對工廠造成損失及個(gè)人傷害的,由替班人負(fù)責(zé); 5、電工在崗期間,嚴(yán)禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從 事與本崗位以及本專業(yè)無關(guān)的任何工作和行為,如果違犯按照《員工手冊》的 相關(guān)

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