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更新時(shí)間:2025.05.17
管理者人際關(guān)系謀略

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管理者人際關(guān)系謀略——處理人際關(guān)系的技巧、溝通的訣竅、與上司同事部屬的關(guān)系、人際關(guān)系的理念等內(nèi)容,pdf格式,115頁。

保密協(xié)議(管理者適用)

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保密協(xié)議 甲方: 地址: 法定代表人:         職務(wù): 乙方:               性 別: 出生日:__年__月__日     身份證號(hào): 電話:               戶籍住址: 乙方因在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議。 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。 除非事先得到甲方的批準(zhǔn)或因乙方履行其在甲方的職務(wù)所必須披露者外,乙方自受甲方聘用之日起,及至日后的任何時(shí)間都應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定: 一、乙方負(fù)有遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方,無論這種提供和泄露是有償

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