三一文庫(www.***.***)/常用公文/實施方案/雙擊可刪除頁眉 第1頁共1頁 〔“工作落實年”活動實施 方案〕 三一文庫(www.***.***)/常用公文/實施方案/雙擊可刪除頁眉 第2頁共2頁 “工作落實年”活動實施方案 為深入貫徹落實自治區(qū)黨委、自治區(qū)高校工委“工作落實年”要求，積極開展好 “xx教育教學質(zhì)量年”活動，確保xx教育實現(xiàn)率先發(fā)展、走在全區(qū)民辦高職 學院前列，根據(jù)《自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于開展“工作落實年”活動的 通知方案》，制定如下實施方案： 一、指導思想 以黨的十八屆四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“推動學院 科學發(fā)展、走在全區(qū)民辦高職前列、構(gòu)建和諧教育”工作主題，繼續(xù)解放思想， 勇于開拓創(chuàng)新，以更加扎實有力的措施狠抓各項工作落實，確保今年教育教學等 工作各項目標任務(wù)全面完成，為我院教

1/3 2018年區(qū)發(fā)改委落實年度重點工作實施方案 區(qū)發(fā)改委落實18年年度重點工作實施方案 為了認真落實我委承擔的18年主要預(yù)期目標和重點工作任務(wù)，現(xiàn)制定如下實施 方案。 一、地區(qū)生產(chǎn)總值增長8.5%左右，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入與經(jīng)濟發(fā)展同步增 長。 實施路徑： 強化執(zhí)行重點經(jīng)濟指標按月分解機制、區(qū)級領(lǐng)導對口聯(lián)系重點指標機制、條抓塊 包共抓重點經(jīng)濟指標機制等，按季監(jiān)測調(diào)度地區(qū)生產(chǎn)總值和城鎮(zhèn)居民人均可支配 收入的完成情況，按月關(guān)注重點大戶的數(shù)據(jù)上報情況，會同統(tǒng)計局做好數(shù)據(jù)整理 分析工作，確保年末完成地區(qū)生產(chǎn)總值增長8.5%左右，城鎮(zhèn)居民人均可支配收 入與經(jīng)濟發(fā)展同步增長。 時限：持續(xù)全年 二、持續(xù)打造雙創(chuàng)亮點。深化“國家區(qū)域雙創(chuàng)示范基地”建設(shè)，引導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企 業(yè)向創(chuàng)新街區(qū)、創(chuàng)新里、創(chuàng)新樓聚集，形成“5333”雙創(chuàng)模式、“1+5+n”雙創(chuàng) 格局。 實施路徑： 會同

---------------------------------精選公文范文-------------------------- ----------------精選公文范文---------------- 1 工資集體協(xié)商經(jīng)驗 材料 篇一：工資集體協(xié)商經(jīng)驗匯報材料 多措并舉促工資集體協(xié)商 和諧共贏為工業(yè)立區(qū)護航 漢西區(qū)總工會 2011年，我們在區(qū)委和市總工會的 正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞?工業(yè)立區(qū)?主題， 認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照?兩個普 遍?的要求，積極推動企業(yè)開展工資集體 協(xié)商工作。到目前為止，全區(qū)累計簽訂 工資協(xié)議598份，涵蓋獨立企業(yè)法人數(shù) 884家。據(jù)統(tǒng)計，2011年，全區(qū)企業(yè)職 工工資同比平均增長8%，部分大型企業(yè) 職工工資增長幅度達%以上。通過工資 集體協(xié)商，調(diào)動了廣大職工生產(chǎn)積極性， 實現(xiàn)了勞資雙贏，促進了我區(qū)經(jīng)濟健康 發(fā)展?，F(xiàn)將我

闡明了深化民主管理是集體合同履行的基礎(chǔ),指出應(yīng)不斷完善制度以確保集體合同約定條款落實到位,以激活企業(yè)資源來不斷拓展集體合同履行的外延。

關(guān)于創(chuàng)收創(chuàng)效和落實“雙控” 措施實施方案 同煤集團礦山救護大隊 關(guān)于創(chuàng)收創(chuàng)效和落實“雙控”措施實施方案 一、目的 為了全面落實集團公司關(guān)于創(chuàng)收創(chuàng)效和落實“雙控”措施的通知， 最大限度的降低成本、增收節(jié)支，分析2015年管理費用和安全投入 費用的構(gòu)成，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本方案。 二、組織機構(gòu)及職責 為確保創(chuàng)收創(chuàng)效和落實“雙控”措施的順利進行，成立領(lǐng)導組。 組長：王立兵 副組長：馬紅立王海清劉啟 組員：王建平白禎劉仲謀薛日斌王忠武忠 萬紅紅肖瑞東王云 下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在后勤科，主任由后勤科長王建平擔任。 職責分工： 1、領(lǐng)導小組職責 （1）組長的主要職責：負責創(chuàng)收創(chuàng)效和落實“雙控”措施的整 體規(guī)劃、指導和組織實施工作。 （2）副組長的主要職責：協(xié)助組長做好創(chuàng)收創(chuàng)效和落實“雙控” 措施工作，貫徹落實礦山救護大隊關(guān)于創(chuàng)收創(chuàng)效和落實“雙控”措施

工資集體協(xié)商作為企業(yè)和員工之間新的協(xié)議制度,對維護企業(yè)和員工之間的經(jīng)濟利益有重要的作用.首先,文章通過對工資集體協(xié)商制度的概述,論述工資集體協(xié)議制度的意義以及于勞動法之間的聯(lián)系.其次,闡述建筑行業(yè)中工資集體協(xié)商制度中出現(xiàn)的不足,即協(xié)議的法律剛性不完善、協(xié)議產(chǎn)生后的監(jiān)督制度缺失等情況.最后,從中提出優(yōu)化這項制度的相關(guān)舉措,強化協(xié)議中的相關(guān)法律條例,完善協(xié)議的監(jiān)督體系,讓建筑行業(yè)的工資集體協(xié)商制度的作用得到充分的發(fā)揮,從而讓建筑企業(yè)、企業(yè)的員工以及社會都能夠在協(xié)議的簽署下受益.

一力企業(yè)集團有限公司 企業(yè)文化推廣落實方案建議 一力集團企業(yè)文化推廣落實方案建議 （二〇〇四年） 一、方案目的 隨著經(jīng)濟全球化速度的加快，國內(nèi)外企業(yè)都處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化價值 觀的劇烈變動與重新整合之中，企業(yè)管理方式也面臨著重新選擇和改造。 這給公司的生存發(fā)展提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，也為公司提供了迎頭趕上、實現(xiàn) 跨越式發(fā)展的歷史性機遇。在此情形下，企業(yè)文化作為企業(yè)的血液，對公 司的生存發(fā)展，所起的作用越來越顯著。為增強公司內(nèi)部凝聚力和外部競 爭力，促進一力集團企業(yè)文化發(fā)展綱要和戰(zhàn)略規(guī)劃的落實，特制定本落實 方案以指導二〇〇四年五月——二〇〇五年企業(yè)文化建設(shè)工作。 二、年度目標 1.推廣宣傳集團企業(yè)文化發(fā)展綱要中核心理念。年度目標為全體員工（含 所有一力集團正式員工）普及率98％。 2.根據(jù)企業(yè)文化發(fā)展綱要核心理念對相關(guān)結(jié)構(gòu)層面的要素（如制度、規(guī)章、 流程、考核指標等

工資集體協(xié)商作為企業(yè)和員工之間新的協(xié)議制度，對維護企業(yè)和員工之間的經(jīng)濟利益有重要的作用。首先，文章通過對工資集體協(xié)商制度的概述，論述工資集體協(xié)議制度的意義以及于勞動法之間的聯(lián)系。其次，闡述建筑行業(yè)中工資集體協(xié)商制度中出現(xiàn)的不足，即協(xié)議的法律剛性不完善、協(xié)議產(chǎn)生后的監(jiān)督制度缺失等情況。最后，從中提出優(yōu)化這項制度的相關(guān)舉措，強化協(xié)議中的相關(guān)法律條例，完善協(xié)議的監(jiān)督體系，讓建筑行業(yè)的工資集體協(xié)商制度的作用得到充分的發(fā)揮，從而讓建筑企業(yè)、企業(yè)的員工以及社會都能夠在協(xié)議的簽署下受益。

宏祥煤業(yè)有限公司 關(guān)于落實煤礦安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的 實施方案 礦屬各部門： 今年是全省煤礦安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)建設(shè)年”，也是集團公司“三基 強化年”，為了強化煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步加強煤礦安全生 產(chǎn)工作，按照省煤炭工業(yè)廳晉煤安發(fā)（2012）1號文件《關(guān)于開展煤 礦安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的通知》和集團公司（晉煤集安監(jiān)字 ,2012?16號）《關(guān)于落實煤礦安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的實施 意見》安排，本單位決定開展為期一年的“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，特制 訂活動的實施方案如下： 一、指導思想 認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第十次黨代會及集團公司 四屆二次職代會精神，以“生命高于一切，一切服從安全”為核心的 “1+6”安全理念為指導，緊扣“抓基層，夯基礎(chǔ)，提素質(zhì)，嚴考核” 這一主線，堅持速度、質(zhì)量、效益與安全的有機統(tǒng)一，深入開展“基 礎(chǔ)建設(shè)年”活動，促進安全生產(chǎn)形

張家港市落實建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體 責任專項行動實施方案 為著力解決我市建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實 方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn) 行為，促進企業(yè)不斷提升安全生產(chǎn)保障能力，根據(jù)省安委會

關(guān)于落實企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制的實施方案 為進一步強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位（以下簡稱企業(yè)）安全生產(chǎn)主 體責任，從根本上預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、 《x省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和《x省人民政府安委會辦公室關(guān) 于企業(yè)落實全員崗位安全生產(chǎn)責任制的指導意見》（x安委辦﹝x﹞ 66號）文件精神，現(xiàn)就全鎮(zhèn)落實企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制制定 如下實施方案。 一、總體目標 貫徹落實x總書記x總理等中央領(lǐng)導同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的 重要指示批示精神，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，企業(yè)全 員安全生產(chǎn)責任制得到有效落實和完善，推進安全生產(chǎn)“黨政同責、 一崗雙責、失職追責”責任體系建設(shè)，防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生， 促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 二、任務(wù)分工 各村按照安全生產(chǎn)屬地監(jiān)管原則，負責組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)落實全員 崗位安全生產(chǎn)責任制有關(guān)工作。鎮(zhèn)直有關(guān)單位按

關(guān)于印發(fā)龍巖市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動實 施方案的通知 龍政辦〔2009〕49號 各縣（市、區(qū)）人民政府，市直有關(guān)單位： 經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《龍巖市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動實 施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。 龍巖市人民政府辦公室 二○○九年三月十日 龍巖市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動的實施方案 為推動企業(yè)進一步落實《安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)條例》等 法律法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)主體責任，促進企業(yè)提升本質(zhì)安全水平，構(gòu)建安 全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)福建省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)《福建省 開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的指導意見的通知》（閩安委〔2008〕29 號）要求，結(jié)合我市實際，制定龍巖市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活 動實施方案（事業(yè)單位參照執(zhí)行）。 一、指導思想 以黨的十七大精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動各級政府 及其部門領(lǐng)

省外建筑業(yè)企業(yè)進魯施工資質(zhì)備案辦理須知 一、辦理機構(gòu)： 建筑行業(yè)發(fā)展處（咨詢電話：0531－86195330） 二、辦理依據(jù)： 1、《山東省建筑市場管理條例》（1996年山東省人大） 2、《山東省建管局關(guān)于加強省外進魯施工企業(yè)管理的通知》（魯建管行字[2004]18號） 3、《山東省建管局關(guān)于進一步加強省外企業(yè)進魯施工管理的通知》（魯建管行發(fā)字[2006]4號） 三、辦理類別： 1、外省建筑施工企業(yè)入魯備案 2、《山東省外埠企業(yè)進魯施工備案證》年檢 四、辦理程序： （一）審查企業(yè)申報資料；（二）登記備案企業(yè)信息；（三）頒發(fā)《外埠企業(yè)進魯施工備案證書》及年檢；（四） 錄入山東省建筑業(yè)信息網(wǎng)外省進魯企業(yè)備案系統(tǒng)；（五）于每年3～5月份辦理年檢手續(xù)。 五、申報資料： 備案、年檢應(yīng)提交以下材料：（一）所在省級建設(shè)主管部門出具的出省施工介紹信；（二）所在省級建設(shè)主管部

江蘇省鎮(zhèn)江市總工會江美連報道近期,江蘇省鎮(zhèn)江市總工會會同市人社局、經(jīng)信委、工商聯(lián)發(fā)出《關(guān)于開展工資集體協(xié)商助推民生幸福工程\"春季要約\"行動的通知》,對企業(yè)推進工資集體協(xié)商工作分別提出不同的要求:一是對生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè),要根據(jù)工資增長指導線基準線開展協(xié)商,重點就工資增長幅度、津貼補貼、獎金分配辦法、福利和勞動條件改善等進行協(xié)商,努力實現(xiàn)勞動報酬增長與勞動生產(chǎn)率提高同步;

備案編號：建[201]號 外地來邕企業(yè)資質(zhì)備案表 （建筑業(yè)企業(yè)） 企業(yè)名稱：（蓋章） 填表日期：年月日 南寧市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會制 填表說明 一、本表用于外地來邕建筑業(yè)企業(yè)申請資質(zhì)備案。 二、本表一式3份，南寧市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會建管科、招 標辦及備案企業(yè)各1份。 三、本表及相關(guān)表格應(yīng)使用計算機打印，如有涂改需加 蓋公章。 四、本表由企業(yè)依實逐項填寫，并不得漏項。 五、本表數(shù)字均使用阿拉伯數(shù)字；除萬元、%保留一位 小數(shù)外，其余均為整數(shù)。 六、本表一律使用a4型紙，在填寫時可按需加頁。 七、本表須附有關(guān)附件材料一套，按下列順序裝訂成冊： 1、法人授權(quán)委托書原件 2、《工商營業(yè)執(zhí)照》副本 3、《組織機構(gòu)代碼》副本 4、《資質(zhì)證書》副本 5、《安全生產(chǎn)許可證》副本 6、人員資料 7、社保證明文件 8、駐邕辦公地址證明文件 八、本表載明的主要內(nèi)容如有變更，請在

黃毛小學學習宣傳貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》實施方案 2014年8月31日，第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會 第十次會議通過了《關(guān)于修改（中華人民共和國安全生產(chǎn)法）的 決定》，自2014年12月l同起施行。為在全校師生中廣泛深入 學習宣傳貫徹落實新<安全生產(chǎn)法》，推進學校安全管理工作，根 據(jù)《白巖鎮(zhèn)中心學校學習宣傳和貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》實施方案，，結(jié)合我 校實際情況，特制定本方案。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學 發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習中共十八大、十八屆三中、四中全會精 神和習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要講話精神，牢固樹立 “科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，采取多種形式廣泛宣傳貫徹新 《安全生產(chǎn)法》，大力營造輿論氛圍，為新《安全生產(chǎn)法》的正 式實施打下堅實基礎(chǔ)，進一步促進我校安全管理工作。 二、組織機構(gòu) 為切實加強對新《安全生產(chǎn)法》

關(guān)于安全生產(chǎn)主體責任落實年活動的實施方案 根據(jù)xx市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx安全生產(chǎn)主體責任落 實年活動實施方案的通知》（x政辦發(fā)〔x〕16號）文件要求，重點 解決全區(qū)安全生產(chǎn)責任落實方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步 督促安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨政領(lǐng)導責任的落實， 構(gòu)建“對號領(lǐng)任務(wù)、對號抓落實、對號追責任”的安全生產(chǎn)工作格局， 提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，從源頭上預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生，結(jié) 合xx區(qū)實際，特制定本方案。 一、指導思想 以新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的xx 關(guān)于安全生產(chǎn)工作的新要求新部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生 命至上、安全第一的意識，以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn) 領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》《xx自治區(qū)黨委、xx自治區(qū)人民政府關(guān)于加 強安全生產(chǎn)工作的決定》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《xx自

施工企業(yè)如何落實科學發(fā)展觀——落實科學發(fā)展觀是十七大報告的重要思想之一。發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化，就是要抓好發(fā)展黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步。　　　　全文共計2頁

企業(yè)文化建設(shè)實施方案第1頁共20頁 港隆物業(yè)有限公司 企業(yè)文化建設(shè)實施方案 企業(yè)文化建設(shè)實施方案第2頁共20頁 目錄 前言................................................3 一、理念篇...........................................4 （一）基本建設(shè)思路......................................4 （二）指導思想.........................................4 （三）建設(shè)實施方針......................................5 （四）建設(shè)實施的原則....................................6 二、規(guī)劃篇..

企業(yè)定編定員實施方案 為規(guī)范公司的人員編制管理，優(yōu)化人力資源配置，充分考慮公司 的生產(chǎn)特點和管理需求，并結(jié)合公司的實際情況，特制定本方案。 一.定崗定員的指導思想和原則 人員定崗定員的指導思想是：緊密配合機構(gòu)改革方案的實施，優(yōu)化 人員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮個人專長，保留工作骨干，提高行政效率。按照“工 作需要，競爭上崗，綜合考評”的原則和德才兼?zhèn)錁藴剩ㄔO(shè)一支精 干、高效、廉潔、務(wù)實的工作隊伍，以適應(yīng)加快我公司生產(chǎn)進度和工 作發(fā)展的需要。 定崗定員的原則大致有以下幾點： （一）因事設(shè)崗原則 崗位應(yīng)根據(jù)部門的工作職能、業(yè)務(wù)以及管理流程進行設(shè)定，以工 作內(nèi)容、業(yè)務(wù)量配置人員，要達到因事設(shè)崗、人事相宜的目的；按照 現(xiàn)機構(gòu)設(shè)置，定崗定員能促進公司規(guī)范化管理不斷加強的原則。 （二）精簡高效、滿負荷原則 崗位人員的配備應(yīng)堅持“精簡高效、滿負荷”的原則，裁減冗員， 提高工作效率。 （三）競爭上崗、擇

企業(yè)定編定員實施方案 為規(guī)范公司的人員編制管理，優(yōu)化人力資源配置，充分考慮公司 的生產(chǎn)特點和管理需求，并結(jié)合公司的實際情況，特制定本方案。 一.定崗定員的指導思想和原則 人員定崗定員的指導思想是：緊密配合機構(gòu)改革方案的實施，優(yōu)化 人員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮個人專長，保留工作骨干，提高行政效率。按照“工 作需要，競爭上崗，綜合考評”的原則和德才兼?zhèn)錁藴?，建設(shè)一支精 干、高效、廉潔、務(wù)實的工作隊伍，以適應(yīng)加快我公司生產(chǎn)進度和工 作發(fā)展的需要。 定崗定員的原則大致有以下幾點： （一）因事設(shè)崗原則 崗位應(yīng)根據(jù)部門的工作職能、業(yè)務(wù)以及管理流程進行設(shè)定，以工 作內(nèi)容、業(yè)務(wù)量配置人員，要達到因事設(shè)崗、人事相宜的目的；按照 現(xiàn)機構(gòu)設(shè)置，定崗定員能促進公司規(guī)范化管理不斷加強的原則。 （二）精簡高效、滿負荷原則 崗位人員的配備應(yīng)堅持“精簡高效、滿負荷”的原則，裁減冗員， 提高工作效率。 （三）競爭上崗、擇

某市服務(wù)企業(yè)工作實施方案（最新） 為深入貫徹落實全市開展“六最”營商環(huán)境建設(shè)活動年決策部署， 進一步完善企業(yè)服務(wù)長效機制，創(chuàng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā) 展，根據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)201x年政府工作報告重點工作目標任務(wù) 分工的通知》（x政發(fā)〔201x〕26號）精神，制定本方案。 一、指導思想 按照開展“六最”營商環(huán)境建設(shè)年決策部署，堅持問題導向，轉(zhuǎn) 變政府職能。本著多為企業(yè)辦實事、多為企業(yè)跑項目、多為企業(yè)解難 題、多為企業(yè)做宣傳、多為企業(yè)謀發(fā)展的宗旨，進一步規(guī)范服務(wù)、豐 富內(nèi)容、拓展內(nèi)涵，提高專業(yè)化水平和解決問題實效，鞏固、深化、 提高服務(wù)企業(yè)常態(tài)化工作。 二、工作目標 企業(yè)問題辦結(jié)率達到95%以上，企業(yè)滿意率85%以上。 三、工作措施 （一）暢通問題受理渠道。全面暢通“線上、線下、熱線”三位 一體企業(yè)問題受理渠道。加強服務(wù)企業(yè)專欄維護和管理，完善企業(yè)問 題受理功能