在煤炭港口企業(yè)的正常生產(chǎn)過程中,如果發(fā)生安全事故,其不僅對員工的生命安全造成危害,還會導致企業(yè)的經(jīng)濟損失。因此,要想杜絕安全事故發(fā)生,就必須建立完善的安全管理體系,并且采取必要的措施來保證安全管理工作的順利進行。

在煤炭港口企業(yè)的正常生產(chǎn)過程中,如果發(fā)生安全事故,其不僅對員工的生命安全造成危害,還會導致企業(yè)的經(jīng)濟損失.因此,要想杜絕安全事故發(fā)生,就必須建立完善的安全管理體系,并且采取必要的措施來保證安全管理工作的順利進行.

企業(yè)安全是社會安全的重要一環(huán),企業(yè)的發(fā)展是建立在安全生產(chǎn)基礎上\"以人為本\"的協(xié)調發(fā)展,是可持續(xù)的健康發(fā)展,是人與自然的和諧發(fā)展。從20世紀90年代初至今,我國企業(yè)安全文化建設在理論研究和實踐兩個方面都獲得了豐碩的成果,但仍存在一些不足,有待進一步探索。

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會的安全價值觀、安全判斷標準和安全能力、安全行為方式等。化工企業(yè)安全文化建設，就是以提高全民安全素質、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標，而組織開展的一系列宣傳疏導、培訓教育活動。

化工企業(yè)作為我國基礎的產(chǎn)業(yè)部門,其生產(chǎn)過程一直以來都承擔著巨大的安全風險,在新時代的背景下化工企業(yè)除了要考慮增加效益之外,更應該把安全生產(chǎn)問題納入到日常管理中來。本文在查閱相關文獻的基礎上,就如何構建化工企業(yè)安全生產(chǎn)文化的問題進行剖析,旨在建立行之有效的安全生產(chǎn)文化,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會的安全價值觀、安全判斷標準和安全能力、安全行為方式等。化工企業(yè)安全文化建設，就是以提高全民安全素質、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標，而組織開展的一系列宣傳疏導、培訓教育活動。

根據(jù)《企業(yè)安全文化建設導則》aq/t9004-2008，結合公司關于加強企業(yè)文化建設的工 作意見，為推動我司企業(yè)安全文化建設，通過安全文化的細微滲透功能，使全體員工形成安 全價值的共識和安全目標的認同，并實現(xiàn)自我行為的有效控制，不斷提高安全修養(yǎng)，從不得 不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉變成主動自覺地根據(jù)安全要求采取行為，制定如下建設 方案： 一、安全文化建設的指導思想 堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以安全發(fā)展為指導，用全新的 價值觀念、務實的態(tài)度情感關注安全，保護環(huán)境，規(guī)范行為，充分體現(xiàn)生命價值，通過價值 承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營造等有效管理手段，不斷提高全體員工的安 全意識、安全素質、自我安全防護和相互安全保障的能力。 二、安全文化建設的工作目標 通過推進安全文化建設，確立全體員工共同認可并共享的安全愿景、安全使命、安全

《企業(yè)安全文化建設導則》、《企業(yè)安全文化建設評價準則》已 通過國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局批準，將于2009年1月1日正 式實施，標準號分別為aq/t9004-2008、aq/t9005-2008。該標 準對安全文化的建設起到了指導作用，該標準的出臺標志著我國 企業(yè)安全文化建設從此有章可循。 企業(yè)安全文化建設方案 根據(jù)安全文化建設方案的總體要求，確保安全發(fā)展、和諧發(fā) 展、科學發(fā)展，進一步提升本公司安全生產(chǎn)管理水平，提高各級 人員的安全修養(yǎng)和安全意識，改進其安全行為，確保企業(yè)的安全 基礎進一步牢固，形成穩(wěn)定、良性、長治久安的安全生產(chǎn)和安全 管理局面，形成適應于本公司的安全文化屬性，特制定本方案。 一、主要目的 安全是生產(chǎn)企業(yè)永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要分 支和組成，是體現(xiàn)人的生命和健康不受威脅的安全價值觀，核心 是以人為本，主體是企業(yè)員工，關鍵是安全職責的落實，重點是

\"科學發(fā)展,安全發(fā)展\"作為時代命題和社會發(fā)展的主要組成元素,企業(yè)如何貫徹\"科學發(fā)展,安全發(fā)展\"的新理念,建立企業(yè)安全文化,提高企業(yè)安全管理水平,完成從\"要我安全\"到\"我要安全\"的轉變,順應時代需求,已經(jīng)成為一個重要話題。作者從客觀規(guī)律出發(fā),把建設企業(yè)安全文化,提高企業(yè)安全管理看成是一項動態(tài)的系統(tǒng)化工程。認為企業(yè)安全文化的發(fā)展需要經(jīng)過\"營造安全氛圍\"、\"創(chuàng)造安全環(huán)境\"、\"打造安全品牌\"——\"三個階段\"的建設,且建設過程須依托\(zhòng)"一個核心\"——\"以人為本\"和\"兩個保障\"——\"執(zhí)行力\"、\"溝通\"的突出體現(xiàn)與貫徹實施,才可以最終完成。

緒言安全生產(chǎn)是施工企業(yè)永恒的主題,施工安全工作更是施工事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的必要保證。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分,是安全文化的主要分支,企業(yè)只要有安全生產(chǎn)工作存在,就會有相應的企業(yè)安全文化存在。

眾所周知，提高員工安全意識，必須樹立正確的安全理念，必須有有生命力的安全文化?！拔乙踩逼髽I(yè)安全文化體現(xiàn)了“安全是全員的第一需求”、”安全是全員的自覺認同”、”安全是全員的應盡責任”的深刻內涵?！?/p>

論煤炭企業(yè)如何建設強勢安全文化——本文以一般企業(yè)文化理論為指導，對煤炭企業(yè)如何建設強勢安全文化進行了初步分析研究，提出了煤炭企業(yè)安全文化的主要目標、具體措施和主要原則，為中小型煤炭企業(yè)建設強勢安全文化，實現(xiàn)安全發(fā)展，明確了方向，理清了思路　...

本文分別分析了煤炭企業(yè)的管理與企業(yè)安全文化建設,指出了現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題,提出了將兩者相結合,共同改進,提高煤炭企業(yè)的安全,增進企業(yè)的快速發(fā)展。

當前,踐行社會主義核心價值觀,已成為各行各業(yè)提高員工職業(yè)素養(yǎng)、增強自身核心競爭力的重要途徑.對于煤炭企業(yè)而言,如何將企業(yè)安全文化建設與踐行社會主義核心價值觀有機結合,不僅是新形勢下強化煤炭企業(yè)安全文化建設的有效方法,更是促進煤炭企業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展的重要途徑.

論建筑施工企業(yè)安全文化建設 (2)

安全文化建設規(guī)劃 一、編制依據(jù)： 1、企業(yè)文化建設的最終目的就是提高企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力。 2、三工公司的企業(yè)文化建設工作計劃，三工公司的文化理念。 3、三工公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路。 4、三工公司的主業(yè)及深加工產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 二、指導思想： 1、實施文化營銷、文化服務、文化管理等戰(zhàn)略，打造皇華文化 核心競爭力。 2、以“三個代表”重要思想為指針，以企業(yè)文化的核心內涵為指 導，與企業(yè)安全文化建設緊密結合。 3、以新時期三工精神和先進的企業(yè)安全理念為指導。 4、把三工公司建設成為文化先進、管理科學、誠信規(guī)范、形象 良好、競爭力強、效益顯著的輪胎企業(yè)。 三、編制原則： 1、“三個注重”的原則，即重視過程、重視實效、重視關鍵。 2、全面參與的原則，即堅持黨政齊抓共管、各部門聯(lián)合推動， 創(chuàng)造有利的安全文化建設環(huán)境。 3、創(chuàng)新與經(jīng)驗結合的原則，既要總結現(xiàn)實的優(yōu)秀文化，同時要 創(chuàng)新和發(fā)展

施工企業(yè)在近幾年獲得了很大的發(fā)展，但是相關安全事故的發(fā)生幾率也在不斷升高。因此應該在文化建設的層面，對施工企業(yè)的安全文化建設的具體內容與建設標準、建設方法等進行論述，明確安全文化建設對施工企業(yè)安全管理水平的提升、綜合實力的增強等方面的積極作用。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作是事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要工作,通過推進企業(yè)安全文化建設,不僅能夠有效提升廣大員工的安全意識,積極落實各項安全生產(chǎn)責任制,而且能夠極大推動企業(yè)經(jīng)營管理各項工作,保障企業(yè)健康發(fā)展。