二附院分工會2008年工作總結(jié) 我院工會在校工會和院黨委的領導下，深入學習貫徹黨的十六大和十七大會議精神，以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在 促進醫(yī)院和諧發(fā)展的過程中發(fā)揮了工會組織的獨特作用。 一、認真學習，進一步增強工會干部做好工會工作的責任感 上半年，院工會認真學習黨的十七大會議精神，緊密聯(lián)系實際，發(fā)揮工會在組織群眾、 引導群眾、服務群眾，維護職工權(quán)益方面的作用。真正做到在共建中共享、在共享中共建， 并將其主要精神貫徹到工會全年工作當中。 今年4月25日，舉辦了工會干部培訓班，請校常務副主席向波濤做報告《學習黨的十七 大精神，做好工會工作的幾點認識》，左院長出席了會議，把醫(yī)院的中心工作、目前現(xiàn)狀和 將來的安排做了詳細介紹，并給工會干部提出了配合醫(yī)院中心工作的希望和要求。廣大工會 干部明確了今年醫(yī)院工會的具體安排和自己所肩負的責

.精品文檔. 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng) 1/8 建筑企業(yè)工會工作總結(jié) 建筑企業(yè)工會工作總結(jié) 今年，總公司經(jīng)營班子繼續(xù)團結(jié)和帶領全體員工，以增 創(chuàng)優(yōu)勢，增產(chǎn)增收，穩(wěn)健管理，穩(wěn)步發(fā)展為主題工作目標， 全體員工發(fā)揚開拓、務實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神和實事求 是、真抓實干的工作作風，使總公司業(yè)務、經(jīng)營、效益穩(wěn)步 上升，圓滿地實現(xiàn)了全年工作目標，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定 的發(fā)展態(tài)勢。一、主要完成經(jīng)濟指標(1~11月)實現(xiàn)產(chǎn)值: 萬元，比去年同期增長%，超額完成全年計劃指標;上繳稅收: 萬元，比去年同期增長%，超額完成全年計劃指標;實現(xiàn)利潤: 萬元，比去年同期增長%，超額完成全年計劃指標。 二、工作業(yè)績:主要體現(xiàn)在業(yè)務拓展、施工管理、內(nèi)部 管理和精神文明建設四方面 (一)以業(yè)務為龍頭，穩(wěn)拓業(yè)務，穩(wěn)增效益，穩(wěn)步推進在 總公司領導的帶

xx年工會工作總結(jié)(建筑工程) 百度《年工會工作總結(jié)(建筑工程)》，好的范文應該跟大家分享， 為了方便大家的閱讀。 年工會工作總結(jié)(建筑工程)我們建筑工程公司屬自立型生產(chǎn)單位, 現(xiàn)有在冊職工人,在崗職工人

【工作總結(jié)】鐵路系統(tǒng)車間工會工作總結(jié)及計劃

2015年鐵路工會工作總結(jié) xx年是公司生產(chǎn)任務最繁重，施工產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高，營銷額繼續(xù)保持中鐵四局第一， 圓滿完成年初公司“三會”確定的各項奮斗目標。一年來，公司職代會和工會工作在局工會、 公司黨委的正確領導和公司行政的大力支持下，也取得了良好的成績。 (一)全公司職代會和職工民主管理工作穩(wěn)步推進、扎實有效 1、落實職代會職權(quán)、職代會質(zhì)量得到進一步提高。公司及各單位進一步加強和改進新 形勢下職代會工作，緊緊抓住提高一線職工代表比例、提高提案質(zhì)量、堅持領導人員述職和 民主測評、實行“票決”制度等四個關鍵環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范和完善公司及項目部職代會的運作 程序，落實職代會的各項職權(quán)。xx年3月5日至3月7日公司召開了二屆三次職代會，聽 取討論了總經(jīng)理行政工作報告;審議了職代會工作報告和提案審理工作報告;評議了領導干 部;審議并簽訂了《中鐵四局六公司xx年集體合

平潭縣城關中學 2012-2013學年工會工作總結(jié) 過去的的一學年中，在校黨政領導的正確領導下，根據(jù)校工會按計 劃和要求,做了許多的工作,盡管取得了不少的成績,但也存在不足?，F(xiàn)將 這一年來的工作情況做如下回顧： 工作回顧： 一、能堅持教代會制度，協(xié)助黨政召開六屆六次教代會。審議和通 過了陳校長的學校工作報告，審議了校促進區(qū)域發(fā)展勞動競賽實施方案； 校園公共場所禁止吸煙的實施辦法；校年度考核實施細則和多項將出臺 的校規(guī)制度。充分發(fā)揮教代會的橋梁紐帶作用和代表們的主人翁精神， 積極主動參與民主管理。 二、為了提高教師的師德師風，開展了一系列活動。如收看感動中 國中先進教師的先進事跡的影視錄像，并寫觀后感；學習《教師師德十 五條》等有關文件；開展教職工師德師風演講比賽；對教師的師德師風 進行測評，并將學生對自已喜歡的老師的評語進行摘錄轉(zhuǎn)發(fā)給每位教師； 組織教師員工為特困學生進行捐資

國土資源局工會工作總結(jié) ***規(guī)劃和國土資源局工會工作匯報今年以來我局根據(jù)《xx年鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街、局、直屬 工會創(chuàng)新爭先目標管理實施方案》和《創(chuàng)新爭先目標管理考核辦法》的文件精神以及xx 年開展各項工作的指導思想，制定了全年的工作計劃和實現(xiàn)目標，在市委和市工委的領 導和支持下，緊緊圍繞中心工作，進一步完善我局工會的自身建設，制定了工會維權(quán)機 制建設項目年工作方案、建立健全了各項制度。切實履行工會的各項基本職能，積極開 展各項活動，為深化改革，加快發(fā)展，推進兩個文明建設，順利完成市里給我們下達的 各項工作指標做了大量的工作，也取得了很好的成績?，F(xiàn)將xx年工作匯報如下：一、 加強政治學習、狠抓業(yè)務教育，提高干部職工綜合素質(zhì)充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，積 極配合行政工作，開展具有特色的干部職工教育工作，進一步提高干部職工的思想素質(zhì)。 （一）xx年我們多次組織干部職工認真學習黨的十六大有關文

xx公司 2010年上半年工會工作總結(jié) 2010年是xx公司深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精 神，繼續(xù)貫徹落實“十一五”規(guī)劃，謀求更大發(fā)展的一年， 也是工會工作穩(wěn)步推進的一年。在新的一年里，按xx公司 工會各級組織和廣大工會干部緊緊圍繞既定的工作目標，以 局“12235”工作目標為引領，在企業(yè)發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定 等方面充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將半年工作匯報如 下： 一、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。 目前，xx公司在冊職工1454人，其中管理人員824人， 下屬項目5個，均按要求成立了相應的工會基層組織。 1.以規(guī)范化建設為內(nèi)容，以創(chuàng)建模范工會之家為標準， 全面推進工會建設。工會工作與黨政工作同布署、同考核、 同培訓，建立了考評細則和相關制度，為工會工作順利開展 奠定組織和制度基礎。 2.以創(chuàng)建模范工會之家為目標，加強基層工會組織建設。 xx公司工會

2011年旺清門鎮(zhèn)總工會工作總結(jié) 在過去的一年時間里,旺清門鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委和縣總工會的統(tǒng) 一部署和正確領導下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作. 結(jié)合我鎮(zhèn)工會工作的實際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為 理念,務實工作基礎,注重工作實效,切實有效地推進各項工作,不斷 提升我鎮(zhèn)工會工作的整體水平。下面就2011年我鎮(zhèn)工會工作開展情 況做簡要總結(jié)。 一、加強工會組織建設 隨著非公企業(yè)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關系 也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機 遇。今年我鎮(zhèn)在縣總工會的指導和幫助下試圖組建旺清門鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合 工會，力求把鎮(zhèn)內(nèi)所以中小企業(yè)基層工會聯(lián)合起來。建會從抓基礎工 作著手注重與企業(yè)主的溝通，并召開建會的負責人座談會，明確建會 的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工 代表大會相結(jié)

公司工會工作制度 為了深入貫徹實施《工會法》，切實維護職工的合法權(quán)益，認真履行工會的“四項”職能，進一步做好工 會工作，特制定以下治理制度,以下制度已經(jīng)第屆職代會審議通過,現(xiàn)以公布。第一部分：廠務公 開民主治理工作有關制度規(guī)定 一、指導思想 “廠務公開、民主治理”工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全心全意依靠職工辦好企 業(yè)，以職工代表大會為基本形式，以公開辦事制度，深化民主參與、民主治理、民主監(jiān)督工作為主要 內(nèi)容，促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定為目的，堅持內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，認真組織職工參與改革和治理， 讓職工知情、夯實當家作主的基礎，聽職工議事、疏通當家作主的渠道，請職工監(jiān)督、尊重當家作主 的權(quán)利，靠職工發(fā)展、發(fā)揮當家作主的作用。 二、基本原則 廠務公開、民主治理應堅持實事求是、依法辦事、突出重點、分開層次、方便群眾、循序漸進、 持之以恒、推進企業(yè)發(fā)展等八項原則

日前,為加強基層工會建設,北京燕化公司建筑公司工會針對施工單位分散的特點,深入各施工現(xiàn)場指導在外施工的基層分會開展工作,該建筑公司工會分別到密云、順義、大興、豐

×公司工會工作制度 3、“廠務公開、民主管理”工作切忌形式主義和一陣風。認真抓落實，力求取得 更大的實效。公開的形式要靈活有效，因事制宜。公開的程序要體現(xiàn)民主集 中制的原則，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取職工群眾的意見。 第二部分：女工工作制度規(guī)定 一、加強女職工委員會的建設，建立健全基層女工組織，定期召開女工委員 會會議。 二、全面提高女職工素質(zhì)，每年至少舉辦一次女工委員培訓班。 三、認真總結(jié)女職工工作，每年“三八”期間召開女職工總結(jié)表彰會。 四、維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為女職工說話辦事，認真做好來信來訪 工作，要及時解決，并做好記錄。 第三部分：文化體育工作制度規(guī)定 一、積極組織開展形式多樣的文化體育活動，增強職工的身體素質(zhì)，為生產(chǎn)建 設服務。 二、每年組織三次處以上規(guī)模的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。 三、每年為基層配備一次文體用品，定期組織指導基層開展小型多樣的

---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------ 1/17 ×公司工會工作制度 工會工作管理制度為了深入貫徹實施 《工會法》，切實維護職工的合法權(quán)益，認真履行工會的“四項”職 能，進一步做好工會工作，特制定以下管理制度,以下制度已經(jīng)第屆 職代會審議通過,現(xiàn)以公布。第一部分：廠務公開民主管理工作有 關制度規(guī)定一、指導思想“廠務公開、民主管理”工作的指 導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全心全意依靠職工辦好企業(yè)， 以職工代表大會為基本形式，以公開辦事制度，深化民主參與、民主 管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容，促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定為目 的，堅持內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，認真組織職工參

近日。北京地鐵公司召開工會工作會。公司各單位工會主席、群工部長、工會干事52人參會。\r\n會上總結(jié)了2013年四季度工會主席例會以來，公司工會的主要工作．圍繞市總工會相關會議精神和集團黨政工作會部署的中心工作．按照公司黨政“精細化管理”的總要求．全面落實貫徹市總工會“1＋6”文件、“1＋9”文件精神，并對2014年公司工會的重點工作進行了部署。

1 xx公司工會工作制度 第一章總則 第一條、為了適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，切實維護 職工的合法權(quán)益，認真履行工會的“四項”職能，建立協(xié)調(diào) 穩(wěn)定的勞動關系、提高員工隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展和社會 穩(wěn)定等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和有關 法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本制度。 第二條、本制度適用于xx公司及全轄業(yè)務機構(gòu)（以下 統(tǒng)一稱“公司”）。 第三條、工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是公司的重 要組成部分。 第四條、工會是以《憲法》為活動準則，按照《中華人 民共和國工會法》、《中國工會章程》和《重慶市工會條例》 的規(guī)定建立，獨立自主地開展工作。 第五條、工會的基本職責是代表和維護職工的合法權(quán) 益。 第六條、公司應支持工會依法行使職權(quán)，任何單位和個 人不得阻撓和侵害。 第二章工會組織 2 第七條、公司依法建立工會，并受上級工會組織監(jiān)督和 領導

1 **有限公司 工會工作制度 第一章總則 第一條、為了適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，切實維護 職工的合法權(quán)益，認真履行工會的“四項”職能，建立協(xié)調(diào) 穩(wěn)定的勞動關系、提高員工隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展和社會 穩(wěn)定等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和有關 法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本制度。 第二條、本制度適用于**有限公司及全轄業(yè)務機構(gòu)（以 下統(tǒng)一稱“公司”）。 第三條、工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是公司的重 要組成部分。 第四條、工會是以《憲法》為活動準則，按照《中華人 民共和國工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》和《企 業(yè)工會工作條例》的規(guī)定建立，獨立自主地開展工作。 第五條、工會的基本職責是代表和維護職工的合法權(quán) 益。 第六條、公司應支持工會依法行使職權(quán)，任何單位和個 人不得阻撓和侵害。 2 第二章工會組織 第七條、公司依法建立工會，并受上級工會組織

第1頁共19頁 公路監(jiān)理工作總結(jié)精選與公路科學技術(shù)研究院工會工 作總結(jié)匯編 公路監(jiān)理工作總結(jié)精選 公路監(jiān)理工作總結(jié)精選【一】 一、工程概述： (一)、工程概況： 沈大高速公路蓋州連接線擴建工程，路線起點k0+000位于蓋州清 河廣場西口，途經(jīng)張漠洛、門漠洛、李漠洛等村，終點k6+000止于沈 大團山子互通匝道出口，路線全長6公里;在張漠洛路線與長大鐵路相 交，設30孔立交橋一座(橋長為507米，中心樁號為k2+318.36，跨徑 為16*13+25*3+16*14，結(jié)構(gòu)為樁基、圓柱式墩臺，16米跨徑引橋采用 先張法預應力空心梁、25米主橋采用后張法預應力廂梁。該橋第15、 16孔跨鐵路25米跨徑主橋由鐵路部門xx年施工，第14孔25米主橋 及東西引橋由中國三冶施工)，立交橋引線采用加筋土擋墻及重力式 擋墻防護，邊溝采用槳砌片石邊溝。 設計標

建筑公司工作總結(jié) 二xxx年，××公司在公司領導的正確領導下，在公司各部、辦的大力支 持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，夯實基礎，奮力拼搏，認真落實“兩會”精神和集團 總公司陳總年初提出的“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的工作方針，規(guī)避 風險狠抓經(jīng)營，消除隱患確保安全，先進性教育成效顯著。以抓經(jīng) 營促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng) 驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項經(jīng)濟技術(shù)指標穩(wěn)步提升，為確 保公司××片的穩(wěn)定做出了貢獻。 一、奮力拼搏，各項指標穩(wěn)步提升 ××公司到目前止，共參加投標29個，其中中標12個，中標產(chǎn)值10340. 73萬元，建筑面積126077平方米，提前一個多月實現(xiàn)公司下達的年度計劃的 103.4，完成施工產(chǎn)值 ××*萬元，完成了年度計劃的，完成勞務產(chǎn)值225萬元。 二、領會精神，各項管理同步推

================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載============== --------------------精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載--------------------- ~1~ 建筑公司工作總結(jié) 建筑公司工作總結(jié)2007-02-06 09:54:31 二oo五年，××公司在公司領導的正 確領導下，在公司各部、辦的大力支持 下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，夯實基礎， 奮力拼搏，認真落實“兩會”精神和集團 總公司陳總年初提出的“四個加大”、“四 個提升”、“四個整改”的工作方針，規(guī)避 風險狠抓經(jīng)營，消除隱患確保安全，先 進性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展， 以抓改制促管理，以抓安全促效益，以 抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，找出 工作中差距，完善有效的工作措施，各

第1頁共45頁 物流服務公司標書 【最新資料，word版，可自由編輯！】 第2頁共45頁 投標書 招標單位：aa有限公司 投標單位：恒信物流服務公司 2008年11月27日 目錄 1、公司簡介—————————————————— 第3頁共45頁 2、業(yè)務流程規(guī)劃———————————————— 3、公司倉庫布局方案—————————————— 4、倉庫保管設計方案—————————————— 5、分揀方案—————————————————— 6、流通加工方案———————————————— 7、配送方案—————————————————— 8、常用單據(jù)設計方案—————————————— 9、收費方案—————————————————— 10、公司的成功案例——————————————— 備注 11、公司特色—————————

物業(yè)服務公司總經(jīng)理職責 一、負責公司的全面領導和管理工作； 二、負責召集、主持總經(jīng)理辦公會議，管理研究處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作和 問題： 三、負責協(xié)調(diào)、指導部門主管、管理公司各物業(yè)管理處工作，保證公司各方面工作的順利 進行； 四、負責部門主管、主任以上職務人員的面試、錄用、辭退工作，和公司員工工資的審定 工作； 五、負責公司重要的公關事務及重要接待工作； 六、負責對業(yè)主投訴的調(diào)查處理； 七、負責公司業(yè)務開拓及提高公司形象工作； 八、監(jiān)管公司整體運作； 九、負責簽暑對外公判合約公司所有下屬人員聘用合同； 十、負責編制年度財務預算、做好財務監(jiān)督工作。 財務管理制度 為加強財務管理，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及建設局財務制度，結(jié)合公司具體情況，制 定本制度。 一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高 經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨，財務管理工

市政工程總公司工會年終工作總結(jié) 市政工程總公司工會年終工作總結(jié)200#年是總公司施工生產(chǎn)、養(yǎng) 護管理任務有史以來最為艱巨繁重的一年，也是結(jié)構(gòu)調(diào)整、事業(yè)單位 實行聘任制和進一步的投資體制改革觸及深層次矛盾對職工隊伍穩(wěn)定 要求最高的一年。 一年來，各級工會組織根據(jù)總公司黨委擴大會議提出的工作要求， 認真學習貫徹黨的十六屆四中全會和全總十四屆二次執(zhí)委會精神，落 實科學發(fā)展觀，主動適應形勢，全面融入中心工作，突出履行維護職 責，在深化學習型班組創(chuàng)建、業(yè)主單位勞動競賽、養(yǎng)管單位外來工管 理、工會自身建設等方面進行了扎實的工作和努力的探索，使多項工 作有免費公文網(wǎng)所有所創(chuàng)新和突破，進一步動員了廣大職工為完成改 革和生產(chǎn)養(yǎng)護任務做出了重要貢獻。 一、啟動班組創(chuàng)建，支撐素質(zhì)工程各級工會組織根據(jù)學習型班組 創(chuàng)建工作的總體部署，結(jié)合企事業(yè)單位的實際情況和發(fā)展需要，對創(chuàng) 建工作的實施意義認識到位、理念清晰