環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化理念大綱final資料

環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化理念課件

隨著全球商業(yè)、文化等交流越來越頻繁，酒店作為人們旅途的中轉(zhuǎn)站，僅僅提供簡單的休息之所，已不能滿足人們對酒店的需求。如今的人們更注重酒店內(nèi)部設(shè)計，尤其是石材的運(yùn)用帶給人們的華麗視覺享受。于是，在酒店設(shè)計中，天然石材越來越受到設(shè)計師的青睞。作為高檔建筑裝飾材料的石材運(yùn)用于酒店裝飾后，酒店的高貴典雅和富麗堂皇頓時愈發(fā)明顯，為酒店平添一絲藝術(shù)氣質(zhì)。在國內(nèi)眾多石材品牌中，環(huán)球石材可以算得上是其中的佼佼者，深得眾多知名星級酒店設(shè)計師們的選材偏愛。

北大縱橫—環(huán)球石材—聘書設(shè)計

報告5環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)方案-final

環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化理念課件PPT(共51頁)

編號 版次a.0 制定日期 修訂日期 審批：審核：制訂： 日期：日期：日期： 福建溪石股份有限公司 組織架構(gòu)圖 總經(jīng)理副總經(jīng)理 營銷管理中心 工 程 業(yè) 務(wù) 部 商 務(wù) 支 持 部 客 戶 服 務(wù) 部 銷 售 管 理 部 外 貿(mào) 業(yè) 務(wù) 部 辦 事 處 造 價 結(jié) 算 部 造 價 組 結(jié) 算 組 共1頁，第1頁

5月23日,東莞理工學(xué)院與環(huán)球石材集團(tuán)有限公司簽署建立校外實習(xí)基地協(xié)議并舉行了實習(xí)基地掛牌儀式,東莞理工學(xué)院鄒曉平副校長、化環(huán)學(xué)院范洪波院長、程志毓博士等與環(huán)球石材集團(tuán)有限公司熊仕威常務(wù)副總裁、巢守美技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)

5月23日,東莞理工學(xué)院與環(huán)球石材集團(tuán)有限公司簽署建立校外實習(xí)基地協(xié)議并舉行了實習(xí)基地掛牌儀式,東莞理工學(xué)院鄒曉平副校長、化環(huán)學(xué)院范洪波院長、程志毓博士等與環(huán)球石材集團(tuán)有限公司熊仕威常務(wù)副總裁、巢守美技術(shù)總監(jiān)、

1 環(huán)球石材：“神斧天工”引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向標(biāo) ——專訪環(huán)球石材集團(tuán)總裁朱新勝 7月29日，中華室內(nèi)設(shè)計網(wǎng)記者一行來到環(huán)球石材集團(tuán)位于東 莞的加工基地，實地參觀了環(huán)球石材的生產(chǎn)現(xiàn)場?！鞍俾劜蝗缫灰姟?， 在這里，記者真正體驗到了環(huán)球石材集團(tuán)所謂“木材能做的，石材也 能做”的意境，種種精湛的工藝堪稱“神斧天工”。 作為一種低碳、環(huán)保的建筑裝飾材料，石材能夠運(yùn)用到哪些方 面？隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，又能實現(xiàn)哪些讓人意想不到的設(shè)計效果？ 環(huán)球作為國內(nèi)石材行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，近年將有哪些引領(lǐng)行業(yè)趨勢的戰(zhàn) 略舉措？在環(huán)球集團(tuán)建立的國內(nèi)第一間體驗式的loft石材展廳里， 中國石材工業(yè)協(xié)會副會長、環(huán)球石材總裁朱新勝先生、總裁助理巢守 美先生，共同為我們解答了這些問題。 國內(nèi)第一間loft石材展廳帶來的震撼 【記者】剛剛參觀完這間展廳，令人感到非常震撼，很多的展品都像 藝術(shù)品一樣給我們視覺的享受，

在世界石材進(jìn)出口貿(mào)易中,我國又一次蟬聯(lián)世界石材進(jìn)出口量第一,并連續(xù)多年位居中國建材單一產(chǎn)品出口前列。中國石材在世界石材貿(mào)易的主導(dǎo)地位進(jìn)一步加強(qiáng)與提升,石材行業(yè)也正在探索中不斷前進(jìn)。

今年3月24～27日,為期四天的世界最大的石材盛會——coverings2003,在美國佛羅里達(dá)州風(fēng)光秀麗的海濱城市奧蘭多(orlando)舉行。來自全球40多個國家的1400多家石材參展企業(yè)中,中國廣東東莞環(huán)球石材集團(tuán)的展區(qū)聚焦了幾乎所有的參展客商及主辦單位的目光,并榮獲本次展會唯一的特別設(shè)計獎。集團(tuán)為中國石材產(chǎn)品沖出亞洲,走向世界爭了光。日前,記者專程前往位于東莞長安的環(huán)球石材集團(tuán)生產(chǎn)總部采訪,所見所聞使我們領(lǐng)略到國內(nèi)石材龍

文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 1文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 環(huán)球石材生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)報告及 下半年生產(chǎn)計劃與目標(biāo)匯總報告 篇一：生產(chǎn)制造企業(yè)xx上半年工作總結(jié)及下半年計劃 xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作部署 上半年機(jī)械分公司共完成銷售萬元，xx年同期僅僅為 萬元，較xx年增加萬元，增長33余倍；貨款回收萬元，去 年同期為萬元，較去年同期增加萬元，增長9余倍；但同時 相比生產(chǎn)與發(fā)貨數(shù)量較去年同期有所減少，去年同期生產(chǎn)產(chǎn) 值為萬元，今年只有萬；去年同期發(fā)貨數(shù)量萬元，今年為 萬元，較去年降低77%。具體見如下圖表： 一、數(shù)據(jù)分析如下： 1、和去年同比分析，xx年1-6月份為了確保西飛655 庫交貨周期，公司將大量精力放在655庫托盤的生產(chǎn)制作上， 市場投入精力少，幾乎沒有新簽合

個人資料整理，僅供個人學(xué)習(xí)使用 1/3 深圳市律師協(xié)會律師講師團(tuán)工作方案 為了加強(qiáng)深圳市律師協(xié)會繼續(xù)教育工作的師資力量，開拓律師業(yè)務(wù)，提高法律服務(wù)功 效和社會公眾的法律意識，經(jīng)深入調(diào)研，根據(jù)我會發(fā)展規(guī)劃，深圳市律師協(xié)會業(yè)務(wù)發(fā)展、執(zhí) 業(yè)培訓(xùn)與青年律師成長指導(dǎo)委員會（以下簡稱“發(fā)展委員會”）決定組建深圳市律師協(xié)會律師 講師團(tuán)。講師團(tuán)具體工作方案如下： 一、工作宗旨： 反哺社會，提高法律服務(wù)功效和社會公眾的法律意識， 引導(dǎo)深圳律師進(jìn)行法學(xué)理論以及法律服務(wù)實務(wù)研究，推動深圳律師行業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)深圳 市律師協(xié)會繼續(xù)教育工作，提高律師執(zhí)業(yè)素質(zhì)，積極開拓律師業(yè)務(wù)。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫 潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。 二、工作職能： （一）實習(xí)人員崗前教育培訓(xùn)以及新執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； （二）執(zhí)業(yè)律師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作； （三）特區(qū)外執(zhí)業(yè)律師的專項培訓(xùn)； （四）相關(guān)行業(yè)協(xié)會、公司企業(yè)

通力電梯企業(yè)文化 企業(yè)宗旨： 秉承現(xiàn)代化的經(jīng)營管理加強(qiáng)國際經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望，采用先進(jìn)的、適用的技術(shù)、設(shè)備和現(xiàn)代科 學(xué)的經(jīng)營管理方法，設(shè)計、制造，和銷售電梯、自動扶梯和自動人行道。 核心價值觀： 誠信、敬業(yè)、技能、團(tuán)隊精神 企業(yè)精神： 用我們的勞動，提高我們的生活，建設(shè)一個美好的社會。 質(zhì)量方針： 盡心盡職、提供顧客和我們都滿意的產(chǎn)品與服務(wù)。 服務(wù)理念： 永遠(yuǎn)將服務(wù)做到最好 品牌精神： 安全、科技、人性 康力電梯企業(yè)文化 務(wù)實、創(chuàng)新、誠信、責(zé)任、敬業(yè)、挑戰(zhàn) 企業(yè)哲學(xué)：穩(wěn)健、挑戰(zhàn)、卓越 企業(yè)宗旨：用戶滿意、員工成長、企業(yè)發(fā)展、社會認(rèn)可 企業(yè)目標(biāo)：打造現(xiàn)代化先進(jìn)企業(yè)，力求國內(nèi)領(lǐng)先，國外知名 企業(yè)作風(fēng)：踏實、勤奮、前瞻、敏銳 企業(yè)方針：以員工為本、以技術(shù)領(lǐng)先、以管理為實、以品牌為重 服務(wù)觀：追求滿意服務(wù)，每天不斷進(jìn)步 創(chuàng)新觀：只有創(chuàng)新，才有出路，創(chuàng)新從我開始，人無我有，人有我新，人新我優(yōu)

施工企業(yè)文化之基石——項目部文化建設(shè) 2009-7-2013:34【大中小】【打印】【我要糾錯】 摘要：市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)對市場反應(yīng)遲鈍，難以適應(yīng)快速而又激烈的競爭。 項目組織作為一種新型運(yùn)作模式，能較好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的高要求，被廣泛的應(yīng)用于 現(xiàn)代企業(yè)中。文章針對施工企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，提出建設(shè)項目部文化的設(shè)想，并給出了一些 建議。 關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；項目部文化；項目管理；歸屬感；以人為本 市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)對市場反應(yīng)遲鈍，難以適應(yīng)快速而又激烈的競爭。項目組 織作為一種新型運(yùn)作模式，能較好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的高要求，被廣泛的應(yīng)用于現(xiàn)代企 業(yè)中。但新問題接踵而至：企業(yè)的軟實力——企業(yè)文化如何跟進(jìn)方能適應(yīng)新形勢？施工企業(yè) 由其產(chǎn)品特殊性決定了項目部必須南征北戰(zhàn)、四海為家，如何建設(shè)企業(yè)文化成為一大難點。 筆者認(rèn)為，可從建設(shè)項目部文化出發(fā)

大理石企業(yè)文化(精選多篇) 第一篇：大理石的優(yōu)缺點 作為天然石材，大理石有很多的款式和顏色。因此，房主可以根 據(jù)他的房屋主題，個人喜好找到相應(yīng)顏色和風(fēng)格的大理石。每個國 家的大理石紋理也不盡相同，所以幾乎不可能有一模一樣的大理石 裝修，這賦予了每個房屋的獨特性。 作為一個變質(zhì)巖，大理石堅固耐用。如果大理石鋪設(shè)得好，可以 避免很多何必要的痕跡和表面上的污漬。如果養(yǎng)護(hù)得當(dāng)，大理石可 以有很長的壽命。如果清潔得當(dāng)，人們可以欣賞到大理石原有的光 澤。大理石密封膠也是很好的選擇，可以用于大理石地板的養(yǎng)護(hù)。 大理石具有抵抗細(xì)菌的作用。在具有大理石表面的房子，細(xì)菌不 能作長時間的停留。這樣可以使家里無細(xì)菌，人們可以盡情享受健 康生活。 天然大理石地板有若干優(yōu)點，但也有一些缺點，需要加以牢記。 必須注意的是，大理石是一個沉重的建筑材料。大樓需要額外的 支撐才能進(jìn)行大理石裝修

品牌就是深化企業(yè)文化品牌之企業(yè)文化篇——北京萬通地產(chǎn)股份有限公司于1993年注冊成立，是北京最早成立的以民營資本為主體的大型股份制房地產(chǎn)投資企業(yè)，也是實收資本額最大的民營房地產(chǎn)公司。2004年3月，萬通地產(chǎn)引進(jìn)戰(zhàn)略投資人——泰達(dá)集團(tuán)，成為國內(nèi)第一集群...

在當(dāng)今時代，文化成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、成為綜合國力競爭的重要因素。 企業(yè)文化作為企業(yè)加快發(fā)展的最經(jīng)濟(jì)實用的戰(zhàn)略資源，已被大家普遍認(rèn)可。但是，如何實現(xiàn) 以文化力激活生產(chǎn)力，提升企業(yè)核心競爭力？本文結(jié)合鄒縣發(fā)電廠企業(yè)文化建設(shè)情況，試從 搭建企業(yè)文化落地平臺、確保企業(yè)文化落地實效、夯實企業(yè)文化落地基礎(chǔ)等三方面淺析企業(yè) 文化的成功落地。一、營造“兩個環(huán)境”，搭建企業(yè)文化落地平臺。獨具特色的企業(yè)文化，是 構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要基礎(chǔ)。鄒縣發(fā)電廠建廠以來，不斷汲取儒家文化營養(yǎng)，緊跟時代 發(fā)展脈搏，秉承華電集團(tuán)公司和華電國際公司企業(yè)文化的核心內(nèi)涵，形成了以“競和”為品 牌的鄒電文化。營造良好的物質(zhì)環(huán)境助推文化落地。鄒縣發(fā)電廠的“競和”文化先后經(jīng)歷了 “拼搏”文化、“爭先”文化、“競和”文化三個歷史階段。在每一個時期的企業(yè)文化階段， 該廠都注意將企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)中，使文化力

美心目標(biāo)體系|美心發(fā)展戰(zhàn)略 體系|美心精神|美心價值觀念|美心管 理文化 美心公司長期致力于建造人與 環(huán)境的和諧世界，把崇尚和平，保衛(wèi) 家園的傳統(tǒng)理念和保護(hù)環(huán)境的崇高使 命同市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)社會結(jié)合在一起，得 出公司的管理哲學(xué)，即必須將公司的生 存與發(fā)展和國家利益、社會利益結(jié)合在 一起，以此為依據(jù)制定出公司的目標(biāo)體 系、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、價值觀念和 管理文化。 美心最高目標(biāo) 公司最高目標(biāo)：創(chuàng)世界名牌；公司發(fā)展 目標(biāo)：叩開世界之門，成為門類跨國公司。 這就是美心員工孜孜以求的奮斗方向。 為使世界更美好，保護(hù)好地球這個大家園，提出 “決不為眼前的利益出賣未來”。并身先士卒，創(chuàng) 新推出——美心門，一種注重人文關(guān)懷與環(huán)境意識 協(xié)調(diào)發(fā)展的時代產(chǎn)品。 美心目標(biāo)體系內(nèi)各個目標(biāo)間緊密聯(lián)系。 創(chuàng)世界名牌的最高目標(biāo)是美心公司的精神支柱和原動 力，成為世界現(xiàn)代門類跨國公司是實現(xiàn)最高目標(biāo)的

企業(yè)文化規(guī)范——企業(yè)宣言 我們遵循誠信之道。誠實做人，誠心做事，理解人，關(guān)心人，以真誠贏得忠誠，以信譽(yù)贏得 信任。無論是回報社會、服務(wù)客戶，還是團(tuán)隊合作，我們都將恪守誠信之道，并努力發(fā)揚(yáng)光 大。我們愿和各界朋友共同創(chuàng)造，共享未來。 我們倡導(dǎo)團(tuán)隊協(xié)同。精誠團(tuán)結(jié)，坦誠溝通，真誠合作，目標(biāo)統(tǒng)一是我們持續(xù)發(fā)展的根本。我 們依靠團(tuán)隊的力量充分滿足客戶需求，超出客戶期望，創(chuàng)造卓越的成就，并由此贏得世人的 尊重。我們崇尚學(xué)習(xí)創(chuàng)新。愛護(hù)員工的創(chuàng)造熱情，珍惜員工的首創(chuàng)精神，提高員工的學(xué)習(xí) 力和創(chuàng)造力是我們信奉的準(zhǔn)則。我們深知：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，學(xué)習(xí)是企業(yè)活力之 源。 我們注重員工成長。員工是我們最寶貴的財富，尊重個人權(quán)利和促進(jìn)個人價值的實現(xiàn)是我們 一貫堅持的原則。我們力求每一位員工都有充分發(fā)揮自己才干的機(jī)會和空間，并能分享自己 通過努力所獲得的成功。我們致力和諧自然。我們

保利： 1．企業(yè)文化-----“忠誠可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)” 2．價值觀----“務(wù)實、創(chuàng)新、規(guī)范、卓越” 務(wù)實：立足之本。以人為本，以客為先，實實在在，腳踏實地。在市場競爭中尋求 企業(yè)發(fā)展與業(yè)務(wù)經(jīng)營的適宜之路，以產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)造價值，提升企業(yè)競爭力。 創(chuàng)新：發(fā)展之源。社會發(fā)展，日新月異，勇立潮頭，敢為人先。創(chuàng)新是企業(yè)的靈 魂，唯有創(chuàng)新，才能保持企業(yè)旺盛的生命力，在創(chuàng)新與研發(fā)中，始終保持自己的領(lǐng)先地 位。 規(guī)范：經(jīng)營之道。規(guī)范管理，誠信經(jīng)營，循法尚德，回饋社會。建立健全的公司 治理結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制與業(yè)務(wù)流程，秉持專業(yè)的精神和敬業(yè)的作風(fēng)，認(rèn)真履行一個企業(yè)公 民的社會責(zé)任，贏得市場的肯定。 卓越：追求之境。志向遠(yuǎn)大，目標(biāo)明確，追求卓越，永無止境?！俺阶晕?，永爭 第一”是保利孜孜以求的目標(biāo)，更是公司贏得競爭優(yōu)勢的精神動力。 3．企業(yè)精神----“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”