由于水電企業(yè)建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展中的征地拆遷、補償安置、環(huán)境保護、二次分配(水庫移民后期扶持)等一些矛盾和問題,給電力企業(yè)帶來了復(fù)雜多樣的社會矛盾和沖突,如果處理失當(dāng)就可能激化矛盾,影響企業(yè)穩(wěn)定,阻礙改革發(fā)展。順應(yīng)時代要求維穩(wěn),當(dāng)有科學(xué)穩(wěn)定觀?？茖W(xué)維穩(wěn)需要改變舊的思維定勢和工作措施。提出了維穩(wěn)的四點主要措施及對策。

電線電纜企業(yè)：緊抓互聯(lián)網(wǎng)+ 作為國民經(jīng)濟“血管”和“神經(jīng)”的電線電纜行業(yè)深受經(jīng)濟放緩的影響，同時面 臨來自內(nèi)外雙重壓力。 當(dāng)前國內(nèi)大多數(shù)電線電纜企業(yè)都面臨著產(chǎn)能過剩、生產(chǎn)成本上升、融資難、 持續(xù)發(fā)展等一系列現(xiàn)實生存發(fā)展問題。國內(nèi)線纜行業(yè)平均利潤率僅徘徊在 3%-4%左右的現(xiàn)狀著實令人擔(dān)憂。 在較低的利潤下，傳統(tǒng)模式已無法滿足線纜企業(yè)長期發(fā)展的需求。此時，借 力互聯(lián)網(wǎng)大潮發(fā)展傳統(tǒng)行業(yè)已是大勢所趨。電線電纜企業(yè)亟需在互聯(lián)網(wǎng)思維下走 出傳統(tǒng)。互聯(lián)網(wǎng)思維下，電線電纜行業(yè)轉(zhuǎn)型既是行業(yè)發(fā)展的需要，同時也是時代 發(fā)展的需要。在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)達的今天，傳統(tǒng)的電線電纜行業(yè)如果還是 抱著傳統(tǒng)的以市場為導(dǎo)向的營銷模式，很難在激烈的競爭中存活下來。 工信部“電子商務(wù)十二五發(fā)展規(guī)劃”明確指出將進一步加大普及和深化電子 商務(wù)應(yīng)用，推動電子商務(wù)在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的戰(zhàn)略作用。這正是政府釋放出的 利

淺談企業(yè)班組建設(shè) 班組是企業(yè)的最基層組織，也是最基本的生產(chǎn)單位。做 為企業(yè)安全管理的基石，班組建設(shè)的好壞對企業(yè)的建設(shè)尤其 是安全方面就顯得尤為重要了，在現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)日益精 進與成熟，并不斷創(chuàng)新的形式下，如何搞好班組建設(shè)就成為 重中之重。在日常的工作中結(jié)合實際加強班組建設(shè)，促進安 全生產(chǎn)，為職工提供一個良好的工作環(huán)境，激發(fā)他們的工作 積極性、創(chuàng)造性和可塑性。真正發(fā)揮出班組建設(shè)的基石作用， 本人認為應(yīng)著重做好以下幾方面： 一、做好班組建設(shè)的基本管理工作，發(fā)揚以人為本的安 全理念。 （一）班組建設(shè)的基本管理 班組管理是指在企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由班組自身 所進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵等管理活動。 班組管理的職能在于對班組中的人、財、物合理組織、有效 利用，以達到企業(yè)和基層單位所規(guī)定的目標(biāo)和要求。做為最 小團體的班組，貫徹執(zhí)行企業(yè)多方位和全面性的各項工作， 從實際出發(fā)，實

加強企業(yè)班組建設(shè)夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ) 班組是企業(yè)組織的最小細胞，也是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動最基本 的單元，更是激發(fā)職工活力、提升管理水平、構(gòu)建和諧企業(yè)的落腳點； 班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎(chǔ)，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前沿陣地。 班組建設(shè)工程是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有人形象稱為“細胞建設(shè)工 程”，班組建設(shè)不但直接影響生產(chǎn)率的提高，也直接關(guān)系著安全生產(chǎn) 的好壞，從某種意義上講，班組的安全素質(zhì)也決定著整個企業(yè)的安全 素質(zhì)。加強班組建設(shè)要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo), 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持改革創(chuàng)新,不斷完善加強班組建設(shè)管 理機制,堅持以落實崗位責(zé)任制為核心,以高效安全完成各項生產(chǎn)（工 作）指標(biāo)（任務(wù)）為目標(biāo),以不斷提升班組管理水平和員工隊伍素質(zhì) 為重點,增強班組團隊的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力,切實加強國 有企業(yè)基層組織基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)

本文從水電廠現(xiàn)狀談“廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)”對直屬水電廠和獨立水電廠的影響,并提出了相應(yīng)的措施和政策建議。

互聯(lián)網(wǎng)這個名詞已經(jīng)深入人心,而且互聯(lián)網(wǎng)對我們的生活和工作的影響也越來越大,基本上各行各業(yè)天天都需要依賴互聯(lián)網(wǎng)來工作,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展可以說是大大簡化了我們的工作,然而對于\"互聯(lián)網(wǎng)+\"這個名詞估計大多數(shù)人都不熟悉,\"互聯(lián)網(wǎng)+\"確切地說應(yīng)該說是互聯(lián)網(wǎng)+各行各業(yè)才是準(zhǔn)確的,比如互聯(lián)網(wǎng)+教育、互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+銷售等等。本文就互聯(lián)網(wǎng)+與建筑行業(yè)的結(jié)合討論了火爆的互聯(lián)網(wǎng)在建筑行業(yè)的應(yīng)用問題。

互聯(lián)網(wǎng)這個名詞已經(jīng)深入人心,而且互聯(lián)網(wǎng)對我們的生活和工作的影響也越來越大,基本上各行各業(yè)天天都需要依賴互聯(lián)網(wǎng)來工作,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展可以說是大大簡化了我們的工作,然而對于\"互聯(lián)網(wǎng)+\"這個名詞估計大多數(shù)人都不熟悉,\"互聯(lián)網(wǎng)+\"確切地說應(yīng)該說是互聯(lián)網(wǎng)+各行各業(yè)才是準(zhǔn)確的,比如互聯(lián)網(wǎng)+教育、互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+銷售等等.本文就互聯(lián)網(wǎng)+與建筑行業(yè)的結(jié)合討論了火爆的互聯(lián)網(wǎng)在建筑行業(yè)的應(yīng)用問題.

針對傳統(tǒng)的化工安全教育課程教學(xué)效果不理想的問題,采用多媒體技術(shù)、情景動畫、3d仿真技術(shù)、vr仿真技術(shù)等\"互聯(lián)網(wǎng)+\"技術(shù)手段進行了化工安全課程改革。運用理論講授、案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、實踐教學(xué)等教學(xué)策略,建立了微課導(dǎo)入、理論知識學(xué)習(xí)、案例情景學(xué)習(xí)、虛擬仿真實驗等教學(xué)板塊,開展化工安全教學(xué)課程建設(shè),開發(fā)了多達171個教學(xué)單元的化工安全課程資源,取得良好的化工安全教育效果。

序九十年代以來,以信息技術(shù)等高科技及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展為標(biāo)志的科技革命宣告知識經(jīng)濟時代的到來。與此同時,以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為主體的信息傳送方式改變了所有傳統(tǒng)商業(yè)服務(wù)組織的運營方式,并即將發(fā)起新的一場產(chǎn)業(yè)革命。作為具有悠久歷史的航運企業(yè)同樣也面臨著挑戰(zhàn)與機遇,如何及時調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略并制訂相應(yīng)的信息工程實施計劃,確保在新一輪的市場競爭中行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和開拓者的地位,是每一位航運從業(yè)人員所關(guān)注的問題。本文就互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對傳統(tǒng)企業(yè)所帶來的影響,并就及企業(yè)如何充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)增加,業(yè)務(wù)科技含量等問題進行了初步探討,同時試圖給出航運企業(yè)這一特殊個體信息工程實施解決的方案。鑒于知識面、業(yè)務(wù)經(jīng)驗等諸多方面的限制,懇請業(yè)內(nèi)同仁批評指正。

在\"互聯(lián)網(wǎng)+\"背景下,企業(yè)開展會計工作的很多方面都受到了極大的影響。為確保該工作的實際效果,要求該工作的信息化水平不斷提升。以此為基礎(chǔ),企業(yè)才能實現(xiàn)較好的發(fā)展,并促進綜合實力的提升。本文在此對其進行剖析,確保企業(yè)更加深入的了解新時期開展會計工作的主要方向,同時明確提升該工作開展質(zhì)量與效率所需要的基本條件。

本文分析了企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代會計信息質(zhì)量存在的問題,提出了具有針對性的解決對策,以期提高企業(yè)會計信息質(zhì)量,為開展企業(yè)財務(wù)會計工作和整體籌劃工作提供重要的參考.

文章通過對水電企業(yè)提高盈利能力的思考,結(jié)合中國大唐集團公司"雙增雙節(jié),盈利攻堅"活動,提出了通過加強企業(yè)管理等途徑不斷提高盈利能力的觀念。同時,結(jié)合水電企業(yè)的現(xiàn)狀,從多角度、多方面闡述開展"雙增雙節(jié),盈利攻堅"活動與提高水電企業(yè)盈利能力的關(guān)系。

2咖co 庸水電，絮黿，閣， 試述水電企業(yè)檔案 資源的利用服務(wù) 陳楚元 a 國有企業(yè)檔案是國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營 活動中形成的，是國家的寶貴財富。水電企 業(yè)槽案作為國有企業(yè)檔案的重要組成部分 亦是如此。怎樣把水電企業(yè)檔案的信息資 源開發(fā)出來，并轉(zhuǎn)化成杜會和經(jīng)濟效益，以 此促進社會主義雙文明建設(shè)事業(yè)的更大發(fā) 展，是一個意義現(xiàn)實，范圍廣泛，值得深入 探討的重要問題。下面我就水電企業(yè)檔案 信息資源的價值屬性、提供利用服務(wù)及市 場經(jīng)濟條件下檔案工作的重點，結(jié)合檔案 工作實際，談點粗淺的看法。 一 、水電檔案的價值屬性 世界上的物質(zhì)可分為兩大類：一類是 7：

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新時代的\"互聯(lián)網(wǎng)+\"理念被廣泛地應(yīng)用到了企業(yè)管理和建設(shè)當(dāng)中。基于此,本文首先從增強會計工作實時性、實現(xiàn)會計工作標(biāo)準(zhǔn)化兩個方面入手,闡述了\"互聯(lián)網(wǎng)+\"時代企業(yè)會計信息化建設(shè)的必要行;然后,圍繞優(yōu)化創(chuàng)新工作體系建設(shè)、積極組織教育培訓(xùn)兩個角度,重點分析了\"互聯(lián)網(wǎng)+\"時代企業(yè)會計信息化建設(shè)的可行措施。希望通過本文的探討,為企業(yè)會計工作的現(xiàn)代化發(fā)展做出理論貢獻。

水利水電企業(yè)日常工作中一項重要的任務(wù)便是政工建設(shè),尤其是政工隊伍素質(zhì)建設(shè),這是因為政工工作不僅關(guān)系到水利水電企業(yè)能否實現(xiàn)進一步改革,還關(guān)系到優(yōu)秀政工干部能否脫穎而出以擔(dān)當(dāng)企業(yè)重任。本文就政工工作人員需具備的素質(zhì)進行了分析,并提出了相應(yīng)的政工建設(shè)策略。

水利水電企業(yè)日常工作中一項重要的任務(wù)便是政工建設(shè),尤其是政工隊伍素質(zhì)建設(shè),這是因為政工工作不僅關(guān)系到水利水電企業(yè)能否實現(xiàn)進一步改革,還關(guān)系到優(yōu)秀政工干部能否脫穎而出以擔(dān)當(dāng)企業(yè)重任.本文就政工工作人員需具備的素質(zhì)進行了分析,并提出了相應(yīng)的政工建設(shè)策略.

在市場經(jīng)濟快速發(fā)展下,建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟持續(xù)增長的支柱型產(chǎn)業(yè)之一,在現(xiàn)代化基礎(chǔ)社會建設(shè)力度不斷提升下,建筑企業(yè)獲得了廣闊的生存和發(fā)展空間,但同時也在一定程度上加劇了市場競爭激烈程度.為了能夠在激烈競爭中脫穎而出,建筑施工企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,廣泛推廣和應(yīng)用\"互聯(lián)網(wǎng)+\"相關(guān)理念和技術(shù),有助于推動建筑施工企業(yè)朝著技術(shù)密集型發(fā)展,提升企業(yè)的數(shù)字化、智能化和自動化水平,在激烈的市場競爭中占據(jù)更大的優(yōu)勢,謀求長遠發(fā)展.同時,建筑施工企業(yè)市場缺乏活力,通過\"互聯(lián)網(wǎng)+\"技術(shù)的應(yīng)用,有助于推動建筑施工企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,為建筑行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻和支持.本文就建筑施工企業(yè)\"互聯(lián)網(wǎng)+\"的創(chuàng)新應(yīng)用展開分析,從多種角度剖析應(yīng)用要點,提升建筑施工企業(yè)核心競爭力.

信息系統(tǒng)在當(dāng)前企業(yè)中的應(yīng)用愈發(fā)廣泛,有利于提高企業(yè)效率,節(jié)約成本。首先介紹了信息系統(tǒng)的定義及組成,然后結(jié)合實例對信息系統(tǒng)應(yīng)用帶來的成效和管理變化進行了分析。

隨著計算機技術(shù)的不斷完善,計算機智能技術(shù)與電網(wǎng)的結(jié)合,成為當(dāng)下乃至未來電網(wǎng)發(fā)展的必然趨勢。"互聯(lián)網(wǎng)+電網(wǎng)"的有效結(jié)合,一方面加快了電網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展,另一方面極大地提高了電能能源的利用效率。由此可見,對"互聯(lián)網(wǎng)+電網(wǎng)"結(jié)合的有益探索非常重要,相關(guān)研究工作人員必須給予高度重視。鑒于此,論文就"互聯(lián)網(wǎng)+電網(wǎng)"能源互聯(lián)網(wǎng)的有益探索進行研究分析,以供參考和借鑒。

1 煤礦企業(yè)如何加強班組建設(shè) 班組是企業(yè)最基層、最活躍的組織，是企業(yè)建設(shè)的前沿陣地，也 是員工成長鍛煉的初始地。企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、思想政治工 作等最終都要通過班組去實踐完成；各項規(guī)章制度、工藝規(guī)程、技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)要靠班組來貫徹；原始記錄、大量數(shù)據(jù)和 信息要靠班組來提供。在煤礦，班組建設(shè)水平的高低、班組管理效能 發(fā)揮如何，體現(xiàn)了企業(yè)的綜合實力和團隊?wèi)?zhàn)斗力，關(guān)系著企業(yè)的興衰、 家庭的安康。班組建設(shè)的好壞直接影響著煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和健康 發(fā)展，只有切實加強班組建設(shè)，才能為一線職工創(chuàng)造一個良好的工作 環(huán)境，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。 如何發(fā)揮好班組在企業(yè)管理中的作用，打造一只安全意識強、員 工素質(zhì)高、團結(jié)協(xié)作好的班組隊伍，更好地促進企業(yè)安全生產(chǎn)呢？筆 者在煤礦工作了二十多年，我認為要從制度建設(shè)、選準(zhǔn)班組長、員工 素質(zhì)提升、安全管理、凝聚力、文化建設(shè)等方面著

建筑業(yè)屬于勞動密集型行業(yè),工業(yè)化水平很低、參與主體眾多、管理相對粗放,在\"互聯(lián)網(wǎng)+\"的帶動下,建筑業(yè)能否實現(xiàn)跨越式突破呢?互聯(lián)網(wǎng)+建筑工業(yè)化。有了互聯(lián)網(wǎng)的加入,尤其是bim技術(shù)的應(yīng)用,解決了建筑工業(yè)化的很多難點。如bim利用可在設(shè)計階段很直觀地進行部件拆分和數(shù)量統(tǒng)計,同時可通過三維模型導(dǎo)出各部件的全方位信息,這為后一步的產(chǎn)業(yè)化

在當(dāng)前中國經(jīng)濟增速下降的前提下,企業(yè)如何結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)對其供應(yīng)鏈進行改造,是一個十分迫切的問題。互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)供應(yīng)鏈的改造分為b2c和b2b兩個階段,在b2c方面,目前市場格局已經(jīng)基本確立,不會有大的變化。而在b2b方面,則尚處于起步的階段。隨著中國人口紅利逐步消失,生產(chǎn)運營成本正在不斷增加,而物流則首當(dāng)其沖受到巨大沖擊。因此大部分集團型企業(yè),首先整合的就是物流。使企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)供應(yīng)鏈完全透明化,從而給用