工傷事故管理臺(tái)帳A6
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企業(yè)工傷事故 管 理 臺(tái) 帳 浙江金石家居用品有限公司 2011年 7月 工傷事故管理制度 1、本制度適用于公司職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生人身傷害和直接經(jīng)濟(jì)損失事故的管理。 2、發(fā)生事故, 最先發(fā)現(xiàn)事故的人員, 必須立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。 3、公司接到事故報(bào)告后, 需向上級(jí)主管部門報(bào)告的, 必須在事故發(fā)生后的一小時(shí)內(nèi)報(bào) 告當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。 4、發(fā)生重傷、死亡事故,單位應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要的措施搶救人 員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體時(shí),必須做出標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖、照 相、錄像,并詳細(xì)說明。 5、輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相。 6、清理事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí),要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門同意。 7、發(fā)生輕傷事故,經(jīng)安監(jiān)部門同意,由單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成事故調(diào)查組,調(diào)查分析事故 原因,劃分責(zé)任提出處理意見,制定和落實(shí)整改措施,按規(guī)定填報(bào)“傷亡事故登記表” ,并 對(duì)干部職工進(jìn)行教
職工工傷事故臺(tái)帳
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職工工傷事故臺(tái)帳 序號(hào)姓名性別年齡工種受傷時(shí)間和地點(diǎn) 受傷 原因 傷害 部位 歇工 天數(shù) 經(jīng)濟(jì) 損失 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 單位:填表人:年月日
工傷事故管理臺(tái)賬--空白表
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工傷事故管理臺(tái)賬 事故序號(hào) 事故單位時(shí)間 責(zé)任者性別年齡工種受傷部位 事故性質(zhì) 事故原因 處理結(jié)果 預(yù)防措施 事故簡(jiǎn)要經(jīng)過: ()號(hào)
臺(tái)帳八工傷事故處理
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安全技術(shù)資料臺(tái)帳之八 工傷事故處理 工程名稱:年產(chǎn)3億只管制注射劑玻璃瓶生產(chǎn)線項(xiàng)目工程 施工單位:浙江德盛建設(shè)集團(tuán)有限公司 浙江省工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督總站印制 目錄 一、安全生產(chǎn)月報(bào)表 二、傷亡事故報(bào)表 三、傷亡事故處理意見 說明:1、項(xiàng)目部每月填寫安全生產(chǎn)月報(bào)表。 2、發(fā)生工傷事故的還應(yīng)認(rèn)真填寫傷亡事故報(bào)表,應(yīng)附上事故調(diào)查報(bào)告 和處理情況。 3、工傷事故是指:造成人員傷亡的事故和財(cái)產(chǎn)損失的事故,還包括雖 未造成人員傷亡、重大經(jīng)濟(jì)損失,但在社會(huì)上產(chǎn)生影響的其它事故。 安全生產(chǎn)月報(bào)表 工程名稱鄞州區(qū)下應(yīng)金谷小區(qū)二期項(xiàng)目經(jīng)理王先法月份2012.9 形象進(jìn)度粉刷 安 全 生 產(chǎn) 或 發(fā) 生 事 故 情 況 班組職工在本月安全生產(chǎn)活動(dòng)過程中,遵守安全操作規(guī)程,無(wú)發(fā)生安全事故。 項(xiàng)目經(jīng)理 (簽名) 安全員 (簽名) 月報(bào)時(shí)間 傷亡事故報(bào)表 工程名稱項(xiàng)目經(jīng)理事故發(fā)生
工傷事故處理臺(tái)帳之1
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安全技術(shù)資料臺(tái)帳之- 工傷事故處理 單位名稱 目標(biāo) 一、傷亡事故報(bào)表 三、傷亡事故處理情況 說明: 1、發(fā)生工傷事故的還應(yīng)認(rèn)真填寫傷亡事故報(bào)表,并附上事故調(diào)查報(bào)告 和有關(guān)處理情況。 2、工傷事故是指:造成人員傷亡的事故或財(cái)產(chǎn)損失的事故,還包括雖未 造成人員傷亡、重大經(jīng)濟(jì)損失,但在社會(huì)上產(chǎn)生影響的其他事故。 傷亡事故報(bào)表 部門名稱部門經(jīng)理事故發(fā)生日期年月日時(shí)分 事 故 情 況 姓名性別年齡工種工齡傷亡情況事故類別是否經(jīng)過安全培訓(xùn) 事故性質(zhì)責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失23551.3 事 故 經(jīng) 過 及 原 因 事情經(jīng)過: 事情原因及分析: 事故責(zé)任者參加調(diào)查人員 備 注 企業(yè)單位蓋章: 部門經(jīng)理(簽名):安全員(簽名):填表人:月報(bào)日期: 傷亡事故登記表 單位: 發(fā)生事故日期:年月日時(shí)分 事故類別:責(zé)任事故 傷亡情況
臺(tái)帳八:工傷事故處理
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安全技術(shù)資料臺(tái)帳之八 工傷事故處理 浙江省水電建筑安裝有限公司 技術(shù)質(zhì)安部編制 目錄 一、安全生產(chǎn)月報(bào)表 二、傷亡事故報(bào)表 三、傷亡事故處理情況 說明: 1、項(xiàng)目部每月填寫安全生產(chǎn)月報(bào)表。 2、發(fā)生工傷事故的還應(yīng)認(rèn)真填寫傷亡事故報(bào)表,并附上事故調(diào) 查報(bào)告和有關(guān)處理情況。 3、工傷事故是指:造成人員傷亡的事故或財(cái)產(chǎn)損失的事故,還 包括雖未造成人員傷亡、重大經(jīng)濟(jì)損失,但在社會(huì)上產(chǎn)生影 響的其他事故。 安全生產(chǎn)月報(bào)表 工程名稱項(xiàng)目經(jīng)理月份 形象進(jìn)度 安 全 生 產(chǎn) 或 發(fā) 生 事 故 情 況 項(xiàng)目經(jīng)理 (簽名) 安全員(簽名)月報(bào)時(shí)間 傷亡事故報(bào)表 工程名稱項(xiàng)目經(jīng)理事故發(fā)生日期年月日時(shí)分 事 故 情 況 姓名性別年齡工種工齡傷亡情況事故類別有否經(jīng)過安全培訓(xùn) 事故性質(zhì)直接經(jīng)濟(jì)損失 事 故 經(jīng) 過 及 原 因 事故責(zé)任人
職工工傷事故臺(tái)賬
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序號(hào)姓名性別年齡部門工種日期傷害部位傷害程度事故原因類型 累計(jì)輕傷事故()起累計(jì)輕傷人數(shù)()人累計(jì)職工總?cè)藬?shù)()人累計(jì)本人輕傷()% 累計(jì)輕傷事故()起累計(jì)輕傷人數(shù)()人累計(jì)職工總?cè)藬?shù)()人累計(jì)本人輕傷()% 河北名世錦簇紡織有限公司 ()年職工工傷事故臺(tái)賬 本年度工傷事故統(tǒng)計(jì):
工傷事故管理制度
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工傷事故管理制度 1、目的 1.1.規(guī)范工傷事故管理; 1.2.預(yù)防工傷事故的發(fā)生,降低工傷事故造成的損失; 1.3.吸取教訓(xùn),采取措施,消除事故隱患,避免事故重復(fù)發(fā)生。 2、責(zé)任 2.1.人事行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度; 2.2.各部門負(fù)責(zé)履行本制度。 3、內(nèi)容 3.1.工傷事故的定義: 3.1.1.工傷:在正常上班時(shí)問內(nèi)、在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、在從事與工作有關(guān)的作業(yè)時(shí) 所受之傷害稱之為工傷; 3.1.2.事故:指有目的地從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的與人的意志相違背的不幸事 件,包括在作業(yè)過程中發(fā)生的人身傷害、設(shè)備損壞、環(huán)境破壞等。 3.2.工傷事故發(fā)生時(shí),當(dāng)班負(fù)責(zé)人要立即救護(hù)傷者,及時(shí)將傷者送往醫(yī)院治療時(shí),并 通知安全組。如遇晚班,要詳細(xì)記錄上傷事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過,于次口九時(shí)前送與 安全組; 3.3.安全組將整理后的工傷事故報(bào)告及時(shí)報(bào)予有關(guān)部門; 3.4.各部門要屬實(shí)地把有關(guān)工傷事故情況報(bào)
職工工傷事故管理辦法
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職工工傷事故管理辦法——目的和運(yùn)用范圍: 為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,采取預(yù)防措施,防止傷亡事故擴(kuò)大。本辦法適用于公司范圍內(nèi)的事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理。 …… 工作程序: 4.1事故報(bào)告 4.1.1傷亡事故發(fā)生后,...
工傷事故管理制度 (2)
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工傷事故管理制度 為使公司員工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得 及時(shí)醫(yī)療救治,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,并對(duì)事故及時(shí) 準(zhǔn)確的進(jìn)行調(diào)查處理,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院第375 號(hào))恃制定本制度。 1本制度適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的員工,退休返聘人 員,為公司建筑施工并簽定安全協(xié)議的施工隊(duì)職工。 2由于下列情形之一負(fù)傷致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 2.1從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指 定的工作的;在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從 事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; 2.2經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的 科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的; 2.3在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病 的; 2.4在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意 外傷害的或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一 次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;
工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度
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工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度 為及時(shí)準(zhǔn)確地搞好事故統(tǒng)計(jì),提供科學(xué)的安全管理工作依據(jù),現(xiàn)就職(民) 工工傷事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、審批事宜,做如下補(bǔ)充規(guī)定: 1.各在建項(xiàng)目部發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)告主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理和有 關(guān)部門,由職(民)工所在工地填寫《職工傷亡事故登記表》,做好原始記錄, 由項(xiàng)目經(jīng)理向分公司安全處報(bào)告。同時(shí)由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員成立調(diào)查組, 查清事故的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,提出處理意見,構(gòu)成重傷 事故,應(yīng)填報(bào)《重傷事故調(diào)查報(bào)告書》,報(bào)總公司安全部。 2.總公司安全部在接到各單位報(bào)告的事故《電話報(bào)告》或《重傷事故調(diào)查報(bào) 告書》后,要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查事故的性質(zhì)和責(zé)任,及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行審查,并簽字蓋 章。經(jīng)過勞動(dòng)部門審批意見進(jìn)行最后分析結(jié)案,所有的資料由總公司存檔。 3.勞動(dòng)保險(xiǎn)福利機(jī)構(gòu)(工會(huì)),根據(jù)安全機(jī)構(gòu)簽署的審批意見,受理工傷 鑒定或評(píng)定傷殘事宜,否則,不予辦理。 4.
工傷事故管理制度 (2)
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江蘇東泰建筑安裝工程有限公司 江蘇東泰建筑安裝工程有限公司 江蘇東泰建筑安裝工程有限公司有限公司 工傷事故管理制度 1、總則 1.1為加強(qiáng)公司工傷事故管理,做好工傷事故的報(bào)告、分析、統(tǒng)計(jì)、 處理、以及迅速采取預(yù)防措施等工作,促進(jìn)工傷預(yù)防和安全生產(chǎn),避 免和減少職業(yè)病危害,進(jìn)一步控制輕傷,遏制重特大傷亡事故,根據(jù) 國(guó)家、自治區(qū)、徐州市工傷管理的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司安全生產(chǎn) 工作的實(shí)際情況,特制定本制度(以下簡(jiǎn)稱《制度》)。 1.2公司員工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定,杜絕有法不依、違 章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象,預(yù)防工傷事故發(fā)生。 1.3凡是員工在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)工作有關(guān)的傷亡 和急性中毒事故,均屬報(bào)告、分析、統(tǒng)計(jì)范圍。 1.4事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的 原則;“四不放過”的原則;公正、公開的原則;分級(jí)管理的原則。 1.5本《制度》適用于在公
工傷事故管理制度 (3)
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4.8
有限公司 工傷事故管理制度 編制:日期: 審核:日期: 批準(zhǔn):日期: 工傷事故管理制度: 1主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了工傷事故的確定、分類、報(bào)告、調(diào)查及處理。 本制度適用于公司屬各單位職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生人身傷害、急 性中毒事故的管理。 2引用文件 (91)國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理的規(guī)定》 (60)中保護(hù)久字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的意見》 3工傷事故的確定 3.1凡職工在生產(chǎn)過程中,受存在的危險(xiǎn)因素影響,突然使人體組織 受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)構(gòu),以及負(fù)傷人員立即中斷工作的 事故。 3.2職工雖然不在生產(chǎn)崗位上,但由于生產(chǎn)區(qū)的設(shè)備和勞動(dòng)條件不良 而引起的職工傷亡。 3.3急性中毒。由于生產(chǎn)過程中存在的有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量進(jìn)入人 體,使職工中斷工作并進(jìn)行急救的中毒事故。 3.4凡職工在參加公司組織的非生產(chǎn)性活動(dòng)中受傷,只
工傷事故管理制度 (4)
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4.4
工傷事故管理制度 發(fā)布日期:2009-9-22 第一條為保證員工傷亡事故能及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行報(bào)告和處理,制訂并采取防范措施,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行, 根據(jù)國(guó)家《職工傷亡事故調(diào)查處理程序》的有關(guān)規(guī)定,制訂本制度。 第二條工傷事故的確認(rèn) 工傷事故是指本企業(yè)在冊(cè)員工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)由于生產(chǎn)過程中存在的危害因素的影響,突然使人體組織受到 損害或某些器官失去正常機(jī)能以致負(fù)傷人員立即中斷工作的一切事故。 第三條事故報(bào)告 事故發(fā)生后,受傷人或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即向?qū)B毎踩珕T報(bào)告,專職安全員在接到事故報(bào)告后應(yīng)立即 趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,排除險(xiǎn)情防止事故蔓延擴(kuò)大并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),防止人為或自然因素破壞,須移動(dòng)現(xiàn) 場(chǎng)物品時(shí),應(yīng)做好標(biāo)識(shí)。 在組織搶救事故的同時(shí),專職安全員應(yīng)以書面形式向公司領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)保障部報(bào)告,勞動(dòng)保障部在接到事故 報(bào)告后應(yīng)迅速組成事故調(diào)查組,開展調(diào)查工作,事故調(diào)查組組成如下: 3.1輕傷、重傷事故
工傷事故管理制度[1]
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1 河北金怡化纖有限公司標(biāo)準(zhǔn)類文件 jy/gb/08.001 工傷事故管理制 度 (試行稿) 起草人: 審核人: 批準(zhǔn)人: 起草部門: 起草日期: 審核日期: 批準(zhǔn)日期: 執(zhí)行日期: 目的:為了加強(qiáng)工傷事故預(yù)防、處理、 整改全過程的管理,保障安全生產(chǎn),特制定 本制度。 適用范圍:公司全體員工 責(zé)任人:公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、生 產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、公司安全員、事故部門負(fù)責(zé) 人、人力資源部、財(cái)務(wù)部、受傷員工 1工傷界定 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作 原因發(fā)生事故受傷的為工傷,非工作原因受 傷的不視為工傷。 1.2在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行 工作職責(zé)而受到暴力等意外受傷的視為工 傷,與工作無(wú)關(guān)的其它原因所造成受傷不視 為工傷。 2 1.3在正常上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事 故傷害的視為工傷;非上下班時(shí)間、非上下 班路線、在上下班途中辦私事過程中受傷的 不視為工傷(考
工傷事故管理制度 (5)
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1主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了工傷事故的確定、分類、報(bào)告、調(diào)查及處理。 本制度適用于公司屬各單位職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生人身傷害、 急性中毒事故的管理。 2引用文件 (91)國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理的規(guī)定》 (60)中保護(hù)久字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的意見》 3工傷事故的確定 3.1凡職工在生產(chǎn)過程中,受存在的危險(xiǎn)因素影響,突然使人體組織 受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)構(gòu),以及負(fù)傷人員立即中斷工作 的事故。 3.2職工雖然不在生產(chǎn)崗位上,但由于生產(chǎn)區(qū)的設(shè)備和勞動(dòng)條件不良 而引起的職工傷亡。 3.3急性中毒。由于生產(chǎn)過程中存在的有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量進(jìn)入人 體,使職工中斷工作并進(jìn)行急救的中毒事故。 3.4凡職工在參加公司組織的非生產(chǎn)性活動(dòng)中受傷,只能參照工傷負(fù) 傷處理,不按工傷統(tǒng)計(jì)。 3.5凡不在上述范圍的,對(duì)確定為傷亡又有異議的事故,應(yīng)把詳
工傷事故管理制度
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4.3
1/16 工 傷 事 故 管 理 制 度 編制/日期: 審核/日期: 會(huì)簽/日期: 批準(zhǔn)/日期: 2/16 目錄 1.目的 2.適用范圍 3.職責(zé) 4.工傷認(rèn)定 5.工傷事故分級(jí) 6.事故調(diào)查 7.事故責(zé)任劃分 8.事故責(zé)任考核 9.工傷處理流程 10.附件 附件1:不安全狀態(tài)一覽表 附件2:不安全行為一覽表 附件3:廠區(qū)工傷處理流程圖 附件4:廠區(qū)工傷處理流程標(biāo)準(zhǔn) 附件5:安全事故報(bào)告單 附件6:工傷24小時(shí)快報(bào) 附件2:工傷調(diào)查筆錄 3/16 1目的 為規(guī)范工傷判定、工傷救治、責(zé)任追究及安全隱患整改,根據(jù)有關(guān)工傷、生產(chǎn) 安全的法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于所有在職員工. 3職責(zé) 3.1行政綜合部:緊急救治、事故調(diào)查處理等安全管理,具體包括借支備用金, 開具工傷就診《代辦委托書》,送診就醫(yī)
工傷事故管理制度3
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一、.目的: 為增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范公司工傷管理,依據(jù)《江蘇省工 傷保險(xiǎn)條例》和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。 二.責(zé)任區(qū)域和安全管理責(zé)任人 1、責(zé)任區(qū)域:生產(chǎn)室、車間、班組;原材料倉(cāng)庫(kù)、裝卸現(xiàn)場(chǎng)、施 工現(xiàn)場(chǎng)和鍋爐房等。 2、管理責(zé)任人:責(zé)任區(qū)域主管或責(zé)任人。 3、人事行政辦:負(fù)責(zé)工傷投保和工傷管理。 四、工傷管理程序: 1、工傷事故預(yù)防與控制 2、辦理投保 (1)新員工入職時(shí),向人事行政辦提交有效的證件或證明文件(包括 身份證、健康證等)。 (2)新員工入職的7個(gè)工作日內(nèi),人事行政辦到保險(xiǎn)部門辦理工傷保 險(xiǎn)或人身意外保險(xiǎn)的投保手續(xù)。 (3)每月30日前,人事行政辦辦理參保人員次月續(xù)保的相關(guān)手續(xù)以及 退保人員的更新工作。 4、現(xiàn)場(chǎng)處理: (1)當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須同時(shí)向責(zé)任區(qū)域第一責(zé)任人 或值班授權(quán)人報(bào)告。 (2)第一責(zé)
工傷事故管理制度 (4)
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工傷事故管理制度 總則 為使公司員工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得及時(shí)醫(yī)療救治,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康 復(fù)的權(quán)利,并對(duì)事故及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行調(diào)查處理,根據(jù)北京市人民政府令第48號(hào)《北京市企 業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》制定本制度。 1本制度適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的員工,退休返聘人員,為公司建筑施工并簽定安全 協(xié)議的施工隊(duì)職工。 2由于下列情形之一負(fù)傷致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 2.1從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的;在緊急情況下,雖 未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; 2.2經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改 進(jìn)工作的; 2.3在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的; 2.4在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的或者由于工作緊張突 發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一
工傷事故管理制度(共5篇)
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《工傷事故管理制度》 工傷事故管理制度(一): 工傷事故管理規(guī)章制度 總則 為使公司員工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得及時(shí)醫(yī)療救治,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù) 的權(quán)利,并對(duì)事故及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行調(diào)查處理,根據(jù)北京市人民政府令第48號(hào)《北京市企業(yè)勞 動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》制定本制度。 1、本制度適用于與公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的員工,退休返聘人員,為公司建筑施工并簽定安 全協(xié)議的施工隊(duì)職工。 2、由于下列情形之一負(fù)傷致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 2.1從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的;在緊急狀況下,雖未 經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; 2.2經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改善 工作的; 2.3在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的; 2.4在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的或者由于工作緊
工傷事故管理制度(新) (2)
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浙江寶捷機(jī)電有限公司 工傷事故與安全管理制度 一、目的 規(guī)范工傷及工傷保險(xiǎn)管理,及時(shí)、合理地處理工傷事故,預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生,規(guī)范工傷事故處 理程序,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。 二、適用對(duì)象: 適用于通過崗前培訓(xùn),在公司工作的所有員工。 三、職責(zé) (一)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷管理工作。 (二)、公司專職安全員全面負(fù)責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實(shí)施;主導(dǎo)工傷事故的調(diào)查和報(bào)告撰寫;協(xié)作 和監(jiān)督工傷管理工作。 (三)、各部門(車間)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門(車間)的工傷管理工作。 (四)、各部門領(lǐng)導(dǎo)(車間)應(yīng)采取有效的措施控制工傷事故率。 (五)、行政部負(fù)責(zé)為新入職員工(正式上崗)辦理工傷保險(xiǎn),根據(jù)各部門(車間)提供的工傷認(rèn)定相關(guān) 資料,按規(guī)定給予辦理報(bào)銷手續(xù)。 (六)、各部門(車間)不得瞞報(bào)虛報(bào)工傷事故,控制并降低工傷事故率,積極配合公司行政部及
工傷事故管理制度(新)
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工傷事故與安全管理制度 一、目的 規(guī)范工傷及工傷保險(xiǎn)管理,及時(shí)、合理地處理工傷事故,預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生,規(guī)范工傷事故處 理程序,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。 二、適用對(duì)象: 適用于通過崗前培訓(xùn),在公司工作的所有員工。 三、職責(zé) (一)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷管理工作。 (二)、公司專職安全員全面負(fù)責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實(shí)施;主導(dǎo)工傷事故的調(diào)查和報(bào)告撰寫;協(xié)作 和監(jiān)督工傷管理工作。 (三)、各部門(車間)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門(車間)的工傷管理工作。 (四)、各部門領(lǐng)導(dǎo)(車間)應(yīng)采取有效的措施控制工傷事故率。 (五)、行政部負(fù)責(zé)為新入職員工(正式上崗)辦理工傷保險(xiǎn),根據(jù)各部門(車間)提供的工傷認(rèn)定相關(guān) 資料,按規(guī)定給予辦理報(bào)銷手續(xù)。 (六)、各部門(車間)不得瞞報(bào)虛報(bào)工傷事故,控制并降低工傷事故率,積極配合公司行政部及領(lǐng)導(dǎo)調(diào) 查和處理工傷事
工傷事故管理制度(新版)
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工傷事故與安全管理制度 一、目的 規(guī)范工傷及工傷保險(xiǎn)管理,及時(shí)、合理地處理工傷事故,預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生,規(guī)范工傷事故處 理程序,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。 二、適用對(duì)象: 適用于通過崗前培訓(xùn),在公司工作的所有員工。 三、職責(zé) (一)、人力資源部負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷處理工作。 (二)、公司車間管理全面負(fù)責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實(shí)施;主導(dǎo)工傷事故的調(diào)查和報(bào)告撰寫;協(xié)作和 監(jiān)督工傷管理工作。 (三)、各部門(車間)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門(車間)的工傷管理工作。 (四)、各部門領(lǐng)導(dǎo)(車間)應(yīng)采取有效的措施控制工傷事故率。 (五)、人力資源部負(fù)責(zé)為新入職員工(正式上崗)辦理工傷保險(xiǎn),根據(jù)各部門(車間)提供的工傷認(rèn)定 相關(guān)資料,按規(guī)定給予辦理報(bào)銷手續(xù)。 (六)、各部門(車間)不得瞞報(bào)虛報(bào)工傷事故,控制并降低工傷事故率,積極配合公司人力資源部及領(lǐng) 導(dǎo)調(diào)查和處理工
安全生產(chǎn)事故管理臺(tái)帳 (2)
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員工傷害事故情況描述報(bào)告 編號(hào): 姓名單位工種事故時(shí)間 事故經(jīng)過描述: 當(dāng)事人或目擊者簽字:日期 主管意見: 簽字:日期 說 明 1.凡本公司各類事故發(fā)生后,各部門各級(jí)人員應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)安技部門并組織力量對(duì)人員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)進(jìn) 行搶救,事故后組織保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 2.本分析報(bào)告一式兩份,必須在事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)上交安技部門一份,另留一份存檔備份。 制表:制表時(shí)間: 員工傷害事故調(diào)查及處理報(bào)告 編號(hào): 姓名性別年齡文化程度 工作部門工種進(jìn)廠時(shí)間事故時(shí)間 事故發(fā)生地點(diǎn) 受過何種安全教育、特 種作業(yè)持證情況 受傷部位 事故性質(zhì): □未遂事故□輕度傷害□重度傷害□死亡事故 事故經(jīng)過描述: 當(dāng)事人或目擊者簽字:日期 事故原因分析: 事故責(zé)任認(rèn)定及懲處意見: 事故主要責(zé)任人簽字:事故次要責(zé)任人簽字: 事故防范措施: 完成整改責(zé)任人簽字完成整改時(shí)間 分廠主管領(lǐng)
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