05員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

浙江重工閥門集團有限公司 1 安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度 1．目的： 為增強員工的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范公司工傷管理，依據(jù)《浙江省 工傷保險條例》和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本 制度。 2．適用范圍和生效時間： 2.1適用： 浙江重工閥門集團有限公司所有在崗員工。 2.2生效時間: 本制度自2012年3月2日起生效。 3．責(zé)任區(qū)域和安全管理責(zé)任人 3.1責(zé)任區(qū)域：生產(chǎn)室、車間；原材料倉庫、施工現(xiàn)場和配電房等。 3.2管理責(zé)任人：部門主管或責(zé)任人。 3.3人事行政辦：負責(zé)工傷投保和工傷管理。 4.工傷管理程序： 4.1工傷事故預(yù)防與控制 4.2辦理投保 4.2.1新員工入職時，向人事行政辦提交有效的證件或證明文件(包括 身份證、健康證等)。 浙江重工閥門集團有限公司 2 4.2.2新員工入職的7個工作日內(nèi)，人事行政辦到保險部門

工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任制保險管理制度 1目的 為了保障員工的安全和健康，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工傷事故，增強員 工的安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制 職工、臨時工等。 3職責(zé) 3.1公司嚴格按照《工傷保險條例》規(guī)定，開展公司工傷保險各項工作。 3.2財務(wù)部負責(zé)審批每月職工工傷保險金上繳計劃，職工因工傷產(chǎn)生的費用及相 關(guān)待遇審批。負責(zé)每月工傷保險上繳金額的核對、審批，及工傷職工相關(guān)費用、 待遇核對和審批。 3.3公司安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)組織受傷職工的搶救及事故的分析、總結(jié)、處理 工作。 3.4各部門負責(zé)本部門工傷員工的救護組織、現(xiàn)場保護，事故上報相關(guān)部門和領(lǐng) 導(dǎo)，救治費用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護，事故 的調(diào)查、分析、處理以及24小時內(nèi)出具廠級事故分析報告。 3.5人事企管部

1 xxxxx工貿(mào)有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度 編號 版本修改狀態(tài) 頁次1/2 1.目的： 為增強員工的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范公司工傷管理，依據(jù)《工傷保險條例》和 法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。 2.適用范圍和生效時間： 2.1適用： xxxxx工貿(mào)有限公司所有在崗員工。 2.2生效時間: 本制度自年月日起生效。 3.責(zé)任區(qū)域和安全管理責(zé)任人 3.1責(zé)任區(qū)域：生產(chǎn)室、車間;原材料倉庫、施工現(xiàn)場和配電房等。 3.2管理責(zé)任人：部門主管或責(zé)任人。 3.3人事行政辦：負責(zé)工傷投保和工傷管理。 4.工傷管理程序： 4.1工傷事故預(yù)防與控制 4.2辦理投保 4.2.1新員工入職時，向人事行政辦提交有效的證件或證明文件(包括身份 證、健康證等)。 4.2.2新員工入職的7個工作日內(nèi)，人事行政辦到保險部門辦理工傷保險或 人身意外保

1 推進“安全生產(chǎn)責(zé)任保險+社會化服務(wù)”為 企業(yè)扣牢保險帶 2016年12月18日，中共中央國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于推進 安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》（中發(fā)〔2016〕32號），《意 見》取消原先的安全生產(chǎn)風(fēng)險打押金制度，推行世界上發(fā)達 國家普遍采用的責(zé)任保險制度，發(fā)揮保險機構(gòu)參與風(fēng)險管控 和風(fēng)險分級評定的機制。為貫徹落實《意見》精神，在安全 生產(chǎn)責(zé)任保險工作進行了一系列的探索，取得了一定成效。 安全生產(chǎn)責(zé)任保險是以被保險人對第三者依法應(yīng)負的 賠償責(zé)任為保險標的的一種具有公益性質(zhì)、采取政府推動、 立法強制實施、專業(yè)機構(gòu)運營的保險險種和制度。在保險期 間內(nèi)，被保險人在依法從事生產(chǎn)經(jīng)營等活動過程中，因安全 生產(chǎn)事故而應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償、救援責(zé)任，由保險人按照保 險合同約定負責(zé)賠償。國內(nèi)外的實踐經(jīng)驗均表明，實施安全 生產(chǎn)責(zé)任保險，將保險機制引入安全生產(chǎn)領(lǐng)域，實現(xiàn)保險與 安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，強

-1- 公司工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低公 司事故風(fēng)險，特制訂本制度。 第二條本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。 第二章管理職責(zé) 第三條本制度由人事部門負責(zé)歸口管理和維護。 第四條人事部門負責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險 基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向 保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向 保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。 第五條人事部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負責(zé)與有關(guān)醫(yī) 療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。 第六條人事部是職工工傷事故管理的歸口部門，負責(zé)職工工傷事故 的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜；協(xié)助勞動保障部門進行工 傷認定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進行事故調(diào)查。 第

工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任險管理制度 1目的 為積極貫徹落實國家有關(guān)工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任險法規(guī)要求，切實保障員 工權(quán)益，合理規(guī)避事故風(fēng)險，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司規(guī)范工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任險的繳納、告知及賠付等事 項的管理。 3編制依據(jù) （1）《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號令） （2）《工傷認定辦法》（人力資源和社會保障部令第8號） （3）《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》（人力資源和社會保障部令第10 號） （4）《關(guān)于大力推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域責(zé)任保險健全安全生產(chǎn)保障體系的意見》 （安監(jiān)總政法〔2006〕207號） （5）《全省安全生產(chǎn)責(zé)任保險試點工作方案》（魯安監(jiān)發(fā)[2009]79號） 4術(shù)語與定義 4.1責(zé)任保險 指以被保險人對第三者依法應(yīng)負的賠償責(zé)任為保險標的的保險，它具有較 強的經(jīng)濟補償與社會管理功能。 4.2工傷 又稱為產(chǎn)業(yè)

河南省安全生產(chǎn)責(zé)任保險實施辦法 為確保我省安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度得到有效落實，最大 限度地防范事故，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進社會穩(wěn)定 和諧。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于加快保險業(yè)改革發(fā)展的意 見》（豫政[2006]84號）和國家安監(jiān)總局、中國保監(jiān)會《關(guān) 于大力推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域責(zé)任保險健全安全生產(chǎn)責(zé)任保障 體系的意見》（安監(jiān)總政法[2006]207號）精神，結(jié)合我省 實際，制定如下實施辦法： 一、實施企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險的范圍 在本省行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的煤礦、非煤礦山企業(yè)、危 險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（以下簡稱 企業(yè)），按本辦法規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險，鼓勵引導(dǎo)其 它行業(yè)企業(yè)積極投保。 二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險 指在保險合同有效期內(nèi)，投保企業(yè)在生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營 過程中，發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成從業(yè)人員傷亡，由保險公司 依照保險合同約定，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)呢?zé)任保險，保

安全生產(chǎn)責(zé)任保險實施辦法 第一章總則 第一條為了規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任保險工作，強化事故預(yù)防， 切實保障投保的生產(chǎn)經(jīng)營單位及有關(guān)人員的合法權(quán)益，根據(jù)相 關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，制定本辦法。 第二條本辦法所稱安全生產(chǎn)責(zé)任保險，是指保險機構(gòu)對投 保的生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡和有 關(guān)經(jīng)濟損失等予以賠償，并且為投保的生產(chǎn)經(jīng)營單位提供生產(chǎn) 安全事故預(yù)防服務(wù)的商業(yè)保險。 第三條按照本辦法請求的經(jīng)濟賠償，不影響參保的生產(chǎn)經(jīng) 營單位從業(yè)人員（含勞務(wù)派遣人員，下同）依法請求工傷保險 賠償?shù)臋?quán)利。 第四條堅持風(fēng)險防控、費率合理、理賠及時的原則，按照 政策引導(dǎo)、政府推動、市場運作的方式推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險 工作。 第五條安全生產(chǎn)責(zé)任保險的保費由生產(chǎn)經(jīng)營單位繳納，不 得以任何方式攤派給從業(yè)人員個人。 第六條煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、交通運 輸、建筑施工、民用爆炸物品、金屬冶煉、漁業(yè)生

工傷保險管理制度 1、目的 為了保障因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償， 促進工傷預(yù)防與康復(fù)，分散企業(yè)的工傷風(fēng)險。根據(jù)國務(wù)院《工傷 保險條例》和《廣東省工傷保險條例（修訂）》，結(jié)合我公司實際， 制定本程序。 2、適用范圍 適用于與我公司簽訂正式勞動合同，建立勞動關(guān)系的職工。 3、引用文件 《工傷保險條例》國務(wù)院2003年第375號令 《廣東省工傷保險條例（修訂）》 事故報告、調(diào)查與處理控制程序 4、職責(zé) 4.1總部安全生產(chǎn)部 事故傷害發(fā)生后，負責(zé)事故報告、調(diào)查與處理； 負責(zé)將工傷事故報告、事故調(diào)查處理文件等材料轉(zhuǎn)至總部人力資 源部、工傷職工所在單位及職工本人。 4.2總部人力資源部/黨委組織部 負責(zé)處理區(qū)域分公司和直屬項目部發(fā)生的工傷事故及后續(xù)工作； 負責(zé)按月向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報、繳納工傷保險費； 負責(zé)在規(guī)定的時間內(nèi)組織工傷職工辦理勞動能力鑒定； 負責(zé)將工

中山市景鴻企業(yè)管理咨詢有限公司 工傷保險管理制度 文件編號jh-hr-es-07受 控 印 章 文件版本a/0 制定日期2014年9月25日 頁次第1頁共4頁 文件修訂記錄 修訂日期修訂前版本修訂后版本修訂內(nèi)容修訂人 2014.9.25a/0首次制訂 編制審核批準 注意：體系文件為公司內(nèi)部保密資料，未經(jīng)許可不得私自復(fù)制或外傳！ 中山市景鴻企業(yè)管理咨詢有限公司 工傷保險管理制度 文件編號jh-hr-es-07受 控 印 章 文件版本a/0 制定日期2014年9月25日 頁次第2頁共4頁 1.0目的 為規(guī)范員工保險管理及工傷處理方法，明確相關(guān)流程，維護公司及員工的合法利益，特制定本管理規(guī)定。 2.0范圍 本文件適用于意外保險和社會保險的申請、審批、辦理和工傷事故處理的相關(guān)流程。 3.0定義 3.1保險

安全生產(chǎn)責(zé)任制 1目的 堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使安全生產(chǎn)有人管，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實有人抓。通 過安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，從源頭上消除各類事故的隱患，從制度上預(yù)防生產(chǎn)安全事故。 2范圍 本制度適用于公司各部門的員工。 公司各部門負責(zé)人應(yīng)全力推行此制度。 3管理職責(zé) 本過程由生產(chǎn)本部hse組負責(zé)，包括過程策劃、文件編制/修訂及發(fā)布控制。 安全生產(chǎn)責(zé)任制度是各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員在 各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責(zé)任的制度。 按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，法人作為第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)負全責(zé)；各級領(lǐng) 導(dǎo)人員和職能部門在各自職能范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責(zé)。 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責(zé)，對安全生 產(chǎn)負責(zé)。 4定義 4.1安全生產(chǎn)：是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，

佛山市安全生產(chǎn)責(zé)任保險調(diào)查問卷（表6-建筑施工） 編號： 被調(diào)研企業(yè)名稱： 地址： 負責(zé)人： 職務(wù)： 聯(lián)系方式： 企業(yè)基本情況 企業(yè)所有制□國有□股份制□集體□有限責(zé)任□合伙□其他 行業(yè)類型□建設(shè)施工單位□勘察設(shè)計□工程監(jiān)理單位□其他 承包、施工資質(zhì)□特級□一級□二級□三級 主營業(yè)務(wù)范圍 建立時間□0-5年□6-10年□10-20年□20年以上 人力資源情況 員工人數(shù)共計人 員工年齡平均□30歲以下□30-45歲□45歲以上 人員變動上年度離職人，新入職人 學(xué)歷與資質(zhì) 高職、高專及以上人員占比%，中級及以上職稱人注 冊安全工程師人 實時工作人數(shù)各項目最多作業(yè)人員數(shù)量人 是否有臨時雇傭人員人數(shù)：臨時雇傭時間： 生產(chǎn)組織情況 主要項目經(jīng)驗□普通工民建□路橋交通□市政基礎(chǔ)建設(shè)□其它 分包商管理 獨

—1— 宿遷市安全生產(chǎn)責(zé)任保險實施細則 為貫徹落實《宿遷市安全生產(chǎn)責(zé)任保險實施辦法》（宿政辦 發(fā)〔2011〕117號）等文件精神，推進全市安全生產(chǎn)責(zé)任保險穩(wěn) 步實施，制訂本實施細則。 一、推行責(zé)任保險的企業(yè)范圍 （一）危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存企業(yè)，使用危險化學(xué)品 的化工生產(chǎn)企業(yè)； （二）道路交通運輸企業(yè)（包括貨運、客運、危險化學(xué)品運 輸）和水上交通運輸企業(yè)（包括貨運、危險化學(xué)品運輸）； （三）建筑工程施工企業(yè)，建筑拆除工程施工企業(yè)、道路橋 梁建筑工程施工企業(yè)； （四）煙花爆竹經(jīng)營（批發(fā)）企業(yè)； （五）電力生產(chǎn)企業(yè)； （六）冶金（有冶煉工藝）生產(chǎn)企業(yè)，涉鉛生產(chǎn)加工企業(yè)； （七）機械制造企業(yè)； （八）法律法規(guī)認定的其他生產(chǎn)經(jīng)營活動危險性較大的企業(yè) 及其他有參保需求的企業(yè)。 二、共保體的組成 經(jīng)市招投標管理辦公室公開招標，報經(jīng)市政府同意，決定由 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司宿

國家安全監(jiān)管總局關(guān)于在高危行業(yè)推進安全生產(chǎn)責(zé)任保險的指導(dǎo)意見 安監(jiān)總政法〔2009〕137號 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級煤礦安全監(jiān)察 機構(gòu)，總局和煤礦安監(jiān)局機關(guān)各司局、應(yīng)急指揮中心，各直屬事業(yè)單位、社團組織： 黨中央、國務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)，近年來采取了一系列重大措施加強安全生產(chǎn)工作，使全 國安全生產(chǎn)狀況呈現(xiàn)逐年好轉(zhuǎn)的態(tài)勢。但是，煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道 路交通、建筑施工等高危行業(yè)生產(chǎn)安全事故仍然居高不下，重特大事故時有發(fā)生，給人民生 命財產(chǎn)安全造成重大損失。有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故，化解事故風(fēng)險，仍是當前一項十分重要 而緊迫的任務(wù)。充分發(fā)揮保險在促進安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟補償和社會管理功能，對于加強安全 生產(chǎn)管理、促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)具有十分重要的意義。 安全生產(chǎn)責(zé)任保險是在綜合分析研究工傷社會保險、各種商業(yè)

廣東省安全生產(chǎn)責(zé)任保險實施辦法（省安監(jiān)局送審稿， 截止到5月2日） 2014-04-02 第一章總則 第一條【立法目的】為充分發(fā)揮商業(yè)保險在安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟補償和社 會管理功能，有效分散生產(chǎn)安全事故責(zé)任風(fēng)險，保障企業(yè)和從業(yè)人員的合法權(quán)益， 根據(jù)《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通 知》（國發(fā),2010?23號）、《關(guān)于大力推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域責(zé)任保險健全安全 生產(chǎn)保障體系的意見》（安監(jiān)總政法,2006?207號）、《中共廣東省委廣東 省人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》（粵發(fā),2011?13號）等有 關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。 第二條【安責(zé)險定義】本辦法所稱的安全生產(chǎn)責(zé)任保險，是指被保險企 業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成從業(yè)人員、第三者人身傷亡或直接 財產(chǎn)損失，依法應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，

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1 lmj字〔2014〕32號 關(guān)于發(fā)布員工工傷保險管理制度的通知 公司所屬各部門： 為保障職工在生產(chǎn)、工作中遭受工傷事故傷害和患職業(yè)病后獲得 醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，預(yù)防工傷事故，促進安全生 產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司 實際，特制定員工工傷保險管理制度。本公司所屬各安全責(zé)任人必須 認真學(xué)習(xí)，并遵照執(zhí)行。 特此通知。 總經(jīng)理簽字（簽章）： 批準日期：2014年01月09日 2 成都老木匠潔具制造有限公司 員工工傷保險管理制度 編號2014-46 版本 頁次2/4 為保障職工在生產(chǎn)、工作中遭受工傷事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、 經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，預(yù)防工傷事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民 共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本辦法。 一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時

安全生產(chǎn)標準化 員工工傷保險管理制度 發(fā)布日期：2013-01-28生效日期：2013-01-28 1/4頁 員工工傷保險管理制度 1、目的 為了保障廣大員工在生產(chǎn)，工作中遭受事故和職業(yè)傷害后獲得醫(yī)療 救治，分散工傷風(fēng)險，促進工傷預(yù)防和安全生產(chǎn)，根據(jù)《企業(yè)職工 工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本管理 制度。 2、適用范圍 本制度適用于公司公司內(nèi)的員工工傷保險工作的管理。 3、工傷保險理賠范圍 3.1、員工由于下列情形之一負傷、致殘或者死亡的，認定為工傷保 險范圍內(nèi)的工傷： 3.1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 3.1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者 收尾性工作

工傷保險管理制度 一、目的 為了保障公司員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償， 有效促進工傷事故及職業(yè)康復(fù)，依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》、《中華人民共 和國職業(yè)病防治法》，特制定本制度。 二、范圍 本制度適用公司員工的工傷保險、保障工作。 三、職責(zé) （一）安全環(huán)保技術(shù)部 1、負責(zé)組織處理工傷事故、工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作。 2、負責(zé)工傷事故的認定、員工勞動能力的鑒定工作。 3、負責(zé)編制《工傷申請表》及“職工傷亡事故登記表”。 4、負責(zé)向上級主管部門上報工傷事故及相關(guān)信息資料。 5、負責(zé)為工傷員工準備工傷認定申請材料，提出工傷認定申請，辦理工傷認定手續(xù)。 6、負責(zé)組織工傷員工進行勞動能力鑒定，處理員工工傷認定等方面的勞動爭議。 7、負責(zé)為員工申請辦理工傷保險待遇，協(xié)調(diào)處理工傷保險待遇方面的問題。 8、負責(zé)工傷檔案材料的歸檔管理。 （二）綜合管理部 負

工傷保險管理制度 為了規(guī)范本公司工傷事故申報程序，保障工傷員工切身利益，分 散公司的工傷風(fēng)險，依據(jù)《失業(yè)保險條例》、《江蘇省實施辦法》制定本制度。 本規(guī)定適用于公司各部門員工。 本規(guī)定所稱工傷管理，是指員工在工作時內(nèi)、勞動生產(chǎn)過程中發(fā) 生人生傷害、急性中毒事故的管理工作。 工傷管理必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。認真執(zhí)行國家、 行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。 各單位必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生 產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時也是工傷管理的 第一責(zé)任者，各單位分管安全工作的安全員對工傷管理負具體的責(zé) 任。 安全監(jiān)督部是工傷管理職能部門，人力資源部負責(zé)工傷事故的調(diào) 查、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理。各單位必須有專人負責(zé) 工傷管理事務(wù)。 負責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識，并在職

員工工傷保險管理制度 1、目的 為了保障員工的安全和健康，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工傷 事故，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工傷亡事故報告和統(tǒng)計規(guī)定》和上級要求， 結(jié)合公司實際，特修改制定本規(guī)定。 2、適用范圍 本規(guī)定適用于企業(yè)所屬各部門、班組、科室、班組。 本規(guī)定所稱工傷管理，是指員工在工作時內(nèi)、勞動生產(chǎn)過程中發(fā) 生人生傷害事故的管理工作。 工傷管理必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。認真執(zhí)行國家、 行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。 3、職責(zé) 3.1、公司必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安 全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時也是工傷管理 的第一責(zé)任者，公司分管安全工作的部長，主任對工傷管理負具體的 責(zé)任。 3.2、綜合部是工傷管理職能部門，負責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計 報告和在職員工工傷及檔案的管理。公司必須有專人負責(zé)工傷管理事 務(wù)。負責(zé)分管工傷管理