實(shí)用文檔 文案大全 數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用課程設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)報(bào)告 題目：某單位的人事管理系統(tǒng) 學(xué)號(hào)：131007128 學(xué)生姓名: 指導(dǎo)教師： 提交時(shí)間：2015-01-04 實(shí)用文檔 文案大全 目錄 第1章需求分析....................................................1 1.1需求調(diào)查...................................................1 1.2系統(tǒng)功能分析...............................................2 1.3面對(duì)用戶需求分析..........................................

人事管理是交通事業(yè)單位的核心工作之一,起直接關(guān)系到交通事業(yè)單位是否能夠持續(xù)性發(fā)展。對(duì)此,為了持續(xù)性提升交通事業(yè)單位的工作質(zhì)量,強(qiáng)化人事方面的管理有效性,本文詳細(xì)分析交通事業(yè)單位做好人事管理工作的有效措施,希望為今后相關(guān)部門的發(fā)展提供理論性依據(jù)。

摘要 公司人事管理系統(tǒng)是典型的人事信息管理系統(tǒng)，其主要的功能是把人事管理過(guò)程信息 化，自動(dòng)化以減輕人工的重復(fù)繁瑣勞動(dòng)。其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立維護(hù)以及前臺(tái) 應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)要求建立一個(gè)穩(wěn)定的數(shù)據(jù)庫(kù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)的一致 性，完整性，安全性也是必要的。對(duì)于前臺(tái)要求穩(wěn)定，實(shí)用，易用。 本系統(tǒng)是為公司人事管理的各種工作而設(shè)計(jì)的。根據(jù)需求分析，需要實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)用戶， 基本信息（公司部門，人員相關(guān)信息等），考勤考評(píng)的管理。 經(jīng)過(guò)分析，本系統(tǒng)使用sqlserver做為其后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，采用ado數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接技術(shù)； visualc++做為開(kāi)發(fā)工具，提供了相當(dāng)齊備的類庫(kù)、友好的編程界面和多種多樣的數(shù)據(jù) 庫(kù)訪問(wèn)技術(shù)。其中ado使得編寫數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序變得簡(jiǎn)單容易。 公司人事管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)，其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù) 以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前

小型公司人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

編號(hào)： 遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表 單位（全稱）： 主管部門： 姓名： 申報(bào)資格名稱： 填表日期：年月日 遼寧省人事廳制 填表說(shuō)明 1、本表一式三份,僅供評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格使用,表一~表六由申 報(bào)人填寫。編號(hào)由評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編寫。 2、一律用鋼筆或毛筆填寫,字跡要工整,內(nèi)容要求簡(jiǎn)練、具體、實(shí) 事求是。 3、表內(nèi)時(shí)間,一律用公歷阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。 4、表一內(nèi)“最高學(xué)歷”系指申報(bào)人所取得學(xué)歷中的最高學(xué)歷,若有 其他學(xué)歷可在“說(shuō)明問(wèn)題欄”中填寫。 5、“相片”一律用近期一寸正面免冠半身照。 6、需有關(guān)人事（組織）部門和專家填寫簽章的內(nèi)容不允許缺項(xiàng),否 則,此表無(wú)效。 7、如填寫內(nèi)容較多,可另加附頁(yè)。 一、基本情況 姓名性別出生年月一寸 正面 半身 免冠 相片 民族 參加工作 時(shí)間 現(xiàn)在崗位 及職務(wù) 最高學(xué)歷

-1- 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表 單位 姓名 現(xiàn)任專業(yè) 技術(shù)職務(wù) 評(píng)審 任職資格 填表時(shí)間：年月日 中華人民共和國(guó)人事部制 -2- 填表說(shuō)明 １．本表主要由單位組織填寫，基本情況欄目也可由專 業(yè)技術(shù)人員本人填寫。 ２．一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實(shí)，字跡 要工整、清楚。 ３．經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并由主管部門審核公布的， 將此表存入本人檔案。 -3- 基本情況 姓 名 現(xiàn)名性別民族 照 片 曾用名出生年月 籍貫 參加工作時(shí)間身體狀況 學(xué) 歷 畢（肄結(jié)）業(yè)時(shí)間學(xué)校專業(yè)學(xué)制學(xué)位 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職 稱、聘任現(xiàn)職務(wù) 時(shí)間及年限 現(xiàn)從事何種 專業(yè)技術(shù)工作 現(xiàn)任（含兼任） 行政職務(wù)及任職 時(shí)間 任現(xiàn)職以來(lái) 各年度考核結(jié)果 任職屆滿 考核結(jié)果 參加何種學(xué)術(shù)團(tuán) 體并任何種職務(wù), 有

廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表 姓名xx 身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxx 工作單位廣東xxxxxx有限公司 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格市政工程施工管理專業(yè)工程師資格 申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格市政路橋施工專業(yè)高級(jí)工程師資格 填表時(shí)間201x年8月8日 廣東省人事廳制 申報(bào)評(píng)審（09版表二） 填表說(shuō)明 1、本表適用于除教師及體育教練員等系列以外的各類 專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審各級(jí)別（檔次）專業(yè)技術(shù)資格。 2、本表應(yīng)用鋼筆或毛筆以正楷字填寫或計(jì)算機(jī)打印。 申報(bào)人應(yīng)按我省專業(yè)技術(shù)資格條件的規(guī)定及表內(nèi)各項(xiàng)目注 釋的要求認(rèn)真填寫，內(nèi)容務(wù)必真實(shí)可靠、客觀準(zhǔn)確，字跡應(yīng) 端正、清晰。如內(nèi)容較多，可酌加附頁(yè)。表內(nèi)各欄項(xiàng)目不得 空白，如某項(xiàng)無(wú)內(nèi)容則應(yīng)在該欄注明“無(wú)”字樣。 3、本表由單位出具意見(jiàn)欄目，須待評(píng)前公示結(jié)束之后 方可填寫。各項(xiàng)評(píng)價(jià)或?qū)?/p>

精品文檔，放心下載，放心閱讀 廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表 精品文檔，超值下載 姓名xx 身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxx 工作單位廣東xxxxxx有限公司 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格市政工程施工管理專業(yè)工程師資格 申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格市政路橋施工專業(yè)高級(jí)工程師資格 填表時(shí)間201x年8月8日 申報(bào)評(píng)審（09版表二） 廣東省人事廳制 填表說(shuō)明 1、本表適用于除教師及體育教練員等系列以外的各類 專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審各級(jí)別（檔次）專業(yè)技術(shù)資格。 2、本表應(yīng)用鋼筆或毛筆以正楷字填寫或計(jì)算機(jī)打印。 申報(bào)人應(yīng)按我省專業(yè)技術(shù)資格條件的規(guī)定及表內(nèi)各項(xiàng)目注 釋的要求認(rèn)真填寫，內(nèi)容務(wù)必真實(shí)可靠、客觀準(zhǔn)確，字跡應(yīng) 端正、清晰。如內(nèi)容較多，可酌加附頁(yè)。表內(nèi)各欄項(xiàng)目不得 空白，如某項(xiàng)無(wú)內(nèi)容則應(yīng)在該欄注明“無(wú)”字樣。 3、本表由單

工程類、建筑類職稱評(píng)審申報(bào)條件 一、申報(bào)條件 （一）基本條件 1．擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。 2．愛(ài)崗敬業(yè)，努力進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠全面履行崗位 職責(zé)。 3．任現(xiàn)職以來(lái)年度及任期考核均為合格以上。 4．外語(yǔ)水平符合國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定。 （二）學(xué)歷、任職和從事本專業(yè)工作年限，分別符合下列條件 1．申報(bào)工程師任職資格，符合下列條件之一： （1）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。 （2）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，擔(dān)任助理工程師職務(wù)工作滿2年。 （3）理工類大學(xué)本（專）科畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年。 （4）理工類中專畢業(yè)，獲省轄市（廳）級(jí)以上科技拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào)或獲省轄市（廳） 級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成人，取得助理工程師任職資格，擔(dān)任助理工程師 職務(wù)滿4年。

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行） 中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳2010年9月17日以粵人社發(fā)〔2010〕 276號(hào)發(fā)布自2010年11月1日起施行） 第一章總則 第一條為規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作，保障公開(kāi)招聘人員的綜合素質(zhì)，根據(jù) 《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條本實(shí)施細(xì)則適用于本省各級(jí)人民政府直屬事業(yè)單位和部門管理的事業(yè)單位，不 包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。 第三條考察工作由事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組，統(tǒng)一組織 實(shí)施?？疾旃ぷ餍〗M不少于3人，應(yīng)包含紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員。 第四條考察對(duì)象為考試（含筆試、面試或技能測(cè)試）、體檢合格的擬聘用人員。 第二章考察內(nèi)容和程序 第五條考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）

精品文庫(kù) 歡迎下載 湖南省中小學(xué)教師系列 專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評(píng)審表 單位名稱： 單位代碼： 姓名： 身份證號(hào)： 現(xiàn)專業(yè)技術(shù) 職稱： 申報(bào)專業(yè)技術(shù) 職稱： 參評(píng)學(xué)科： 填表日期：年月日 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳制 精品文庫(kù) 歡迎下載 填表說(shuō)明 1．本表供中小學(xué)教師評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱使用。1－19 項(xiàng)由本人填寫，單位人事職改部門認(rèn)可；20－21項(xiàng)由各級(jí) 組織按程序填寫。 2．本表第2項(xiàng)中“聘任情況”填寫取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職 稱后專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任情況；第3項(xiàng)“學(xué)習(xí)類型”填全日 制、自考、函授、電大、夜大、職大、其他。 3．手工填寫本表，需用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具 體、真實(shí)，字跡要端正、清楚；采用計(jì)算機(jī)打印本表，則正 反兩面均需打印，并用膠固定裝訂線。凡簽名處須本人手工 簽名。 4．本表一式二份，一份存單位人事檔案，一

1 附件1 職稱評(píng)審表填表說(shuō)明 1、申報(bào)人員信息通過(guò)山東省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng) 上報(bào)省人才服務(wù)中心，經(jīng)審核通過(guò)打印《一覽表》后，再依據(jù)《一 覽表》填寫職稱評(píng)審相關(guān)表格。申報(bào)表格中的項(xiàng)目不能漏填，無(wú) 需填寫或沒(méi)有的填“無(wú)”，不能置空。 2、申報(bào)材料中的“工作單位”必須使用法定全稱，與所蓋公 章一致?！吧霞?jí)主管部門”和“呈報(bào)部門”欄不得填寫內(nèi)容和蓋 章。檔案袋封面和《一覽表》中“現(xiàn)所從事專業(yè)”與《呈報(bào)表》 和《簡(jiǎn)表》中“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”必須一致。 3、“學(xué)歷”應(yīng)填報(bào)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。評(píng)審依據(jù)學(xué)歷應(yīng)填報(bào)與 申報(bào)專業(yè)相關(guān)或相近的學(xué)歷（后學(xué)歷須滿三年），其他學(xué)歷僅作 參考。獲得國(guó)民教育學(xué)歷的，分別填寫為“研究生、大學(xué)、大專、 中專、高中及以下”，1970-1977年恢復(fù)高考制度以前入學(xué)的高 等院校畢業(yè)生填寫“大學(xué)普通班”；黨校學(xué)歷填寫“中央（省、 市委）黨校

廣西壯族自治區(qū) 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表 單位 姓名 現(xiàn)任專業(yè) 技術(shù)職務(wù) 擬評(píng)專業(yè) 技術(shù)職務(wù)資格 填表時(shí)間 廣西壯族自治區(qū)人事廳 制 廣西壯族自治區(qū)職稱改革辦公室 目錄 表一、基本情況1 表二、主要經(jīng)歷2 表三、國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修經(jīng)歷3 表四、考試成績(jī)情況3 表五、任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

____________________________________________________________________________________________ _____ 精品文檔，歡迎下載 1/19 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表 單位xx環(huán)境股份有限公司 姓名＿ 現(xiàn)任專業(yè) 技術(shù)職務(wù)＿工程師＿ 評(píng)審 任職資格＿高級(jí)工程師 填表時(shí)間：2013年9月日 中華人民共和國(guó)人事部制 ____________________________________________________________________________________________ _____ 精品文檔，歡迎下載 2/19 填表說(shuō)明 1.本表供評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格使用。1——7頁(yè)由被評(píng)審者填 寫，8——11頁(yè)由人事組織

精品文檔，歡迎下載 1/19 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表 單位xx環(huán)境股份有限公司 姓名＿ 現(xiàn)任專業(yè) 技術(shù)職務(wù)＿工程師＿ 評(píng)審 任職資格＿高級(jí)工程師 填表時(shí)間：2013年9月日 中華人民共和國(guó)人事部制 精品文檔，歡迎下載 2/19 填表說(shuō)明 1.本表供評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格使用。1——7頁(yè)由被評(píng)審者填 寫，8——11頁(yè)由人事組織部門填寫。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門 審核認(rèn)可。 2.一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實(shí)，字跡要端正、清楚。 3.“最高學(xué)歷”的“畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間”，應(yīng)將非選擇項(xiàng)用筆劃去； “懂何種外語(yǔ)，達(dá)到何種程度”，應(yīng)寫明掌握外語(yǔ)的讀、寫、聽(tīng)，說(shuō) 及筆、口譯能力。 4.如寫內(nèi)容較多，可另加附頁(yè)。 精品文檔，歡迎下載 3/19 基本情況 現(xiàn)名性別男民

精品文檔 精品文檔 企業(yè)管理制度 二零一三年四月 第一章：?jiǎn)T工人事管理辦法 精品文檔 精品文檔 【入職、離職、保險(xiǎn)】 第一條、目的 為規(guī)范公司的人事管理，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。 第二條、適用范圍 本辦法適用于已與公司建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系的全體員工（有特 殊規(guī)定的除外）。 第三條、新員工入職 1、新員工入職前，由人事處面試合格并經(jīng)相關(guān)部門及分管領(lǐng) 導(dǎo)確認(rèn)后方可辦理入職手續(xù)。 2、新員工入職需提交的資料 （1）個(gè)人身份證復(fù)印件兩張，人事及財(cái)務(wù)各執(zhí)一份。 （2）一寸彩色照片一張，學(xué)歷復(fù)印件一張，職稱證書。 （3）填寫入職登記表，需詳細(xì)準(zhǔn)確，并經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字 確認(rèn)后，人事方可接收。 3、以上資料完成后，交由人事（隗嬌）管理。 4、新員工入職當(dāng)日或次日，需到到辦公室（趙莎莎）辦理指 紋掃描手續(xù)（工人除外），并按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)考勤。 5、新員工入職后，交

人資部管理規(guī)定 一、招聘管理 1.每月25日前各用人部門有人員招聘需求的，向人資部提交人員招聘申請(qǐng)表，由人資部 審核（根據(jù)各項(xiàng)目人員定編表核對(duì)）、匯總后，于當(dāng)月底前報(bào)總經(jīng)理審批，逾期未報(bào)視 為無(wú)招聘需求； 2.《招聘申請(qǐng)表》填寫需注意：對(duì)招聘人員的人數(shù)、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、入職 時(shí)間、入職后工作內(nèi)容等要明確； 3.原則上用人部門遞交招聘申請(qǐng)表后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批之日起，人資部一個(gè)月內(nèi)完成招聘任務(wù)， 如有特殊情況，人資部視情況調(diào)整招聘計(jì)劃。 二、入職管理 1.人資部招聘的銷售人員：由用人部門經(jīng)理復(fù)試，復(fù)試合格后方可到項(xiàng)目試用； 2.各項(xiàng)目自主招聘的銷售人員，必須到人資部參加復(fù)試，復(fù)試合格后方可到項(xiàng)目試用； 3.經(jīng)人資部復(fù)試合格的新員工在項(xiàng)目必須工作滿7天后到代理公司人資部辦理入職手續(xù)， 辦理入職手續(xù)時(shí)必須持有本人身份證、本人三河建行卡和一寸近期免冠照片2張，

課程設(shè)計(jì)報(bào)告 學(xué)生姓名:楊富軍學(xué)號(hào)：0805170130 學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 班級(jí):管理081 題目:人事管理系統(tǒng) 工資管理子系統(tǒng) 指導(dǎo)教師：職稱: 2011年7月15日 王欣教授 1.選題背景3 2.工資管理子系統(tǒng)需求分析3 2.1工資管理子系統(tǒng)需求陳述3 2.2需求分析4 2.2.1功能需求4 2.2.2性能需求4 2.3系統(tǒng)需求建模6 2.3.1確定參與者7 2.3.2確定用例7 2.3.3系統(tǒng)用例建模7 2.3.4用例描述8 3.工資管理系統(tǒng)系統(tǒng)分析9 3.1系統(tǒng)用例建模10 3.2靜態(tài)結(jié)構(gòu)模型17 3.2.1類的識(shí)別17 3.2.2類的關(guān)聯(lián)分析18 3.3.3類的屬性描述19 3.3.4類的構(gòu)建20 3.3系統(tǒng)動(dòng)態(tài)模型20 3

各級(jí)推薦意見(jiàn) (公章) 單位領(lǐng)導(dǎo)簽名：年月日 (公章) 經(jīng)辦人簽名： 負(fù)責(zé)人簽名：年月日 (公章) 經(jīng)辦人簽名： 負(fù)責(zé)人簽名：年月日 (公章) 經(jīng)辦人簽名： 負(fù)責(zé)人簽名：年月日 基本情況 姓 名 現(xiàn)名性別民族 曾用名 出生 日期 參加工作時(shí)間 身體 狀況 外語(yǔ)水平 最 高 學(xué) 歷 畢(肄、結(jié))業(yè)時(shí)間及 畢(肄、結(jié))業(yè)證號(hào) 院校名稱所學(xué)專業(yè)學(xué)制學(xué)歷（學(xué)位） 現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任 職資格取得時(shí)間、審 批機(jī)關(guān)及證書編號(hào) 現(xiàn)任

山東省 專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表 單位： 煙臺(tái)大學(xué)文經(jīng)學(xué)院 姓名： 溫曉光 現(xiàn)任專業(yè) 技術(shù)職務(wù)： 助理實(shí)驗(yàn)師 申報(bào)專業(yè) 技術(shù)職務(wù) 任職資格： 實(shí)驗(yàn)師 填表時(shí)間2010年10月25日 山東省人力資源和社會(huì)保障廳制 填表說(shuō)明 １．本表主要由單位組織填寫，基本情況欄目也可由專業(yè) 技術(shù)人員本人填寫。 ２．一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實(shí)，字跡要 工整、清楚。 ３．經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并由主管部門審核公布的，將 此表存入本人檔案。 基本情況 姓 名 現(xiàn)名溫曉光性別男民族漢 照 片 曾用名無(wú)出生年月1980.05 籍貫山東省招遠(yuǎn)市閻家莊村 參加工作時(shí)間2003.12身體狀況健康 學(xué) 歷 畢（肄結(jié)）業(yè)時(shí)間學(xué)校專業(yè)學(xué)制學(xué)位 2003.07煙臺(tái)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)4年工學(xué)學(xué)士 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職 稱、聘任現(xiàn)職務(wù) 時(shí)間及年

這是2022年度建筑工程職稱評(píng)審申報(bào)材料填報(bào)指南文檔

某總監(jiān)助理職稱評(píng)審用監(jiān)理總結(jié)——以資料為主線工作局面一經(jīng)打開(kāi)，所有工作體現(xiàn)在書面資料上，工作井然有序，協(xié)調(diào)管理工作逐步順利得以實(shí)施?！　」こ躺显O(shè)計(jì)鉆孔灌注樁及旋噴樁深基坑支護(hù)與止水帷幕，通過(guò)研究巖土工程勘察報(bào)告，并調(diào)研周邊建筑物結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和...