企業(yè)文化就是要凝聚員工的使命感和責(zé)任感,讓員工和企業(yè)擁有一樣的價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo),通過自身努力奮斗,發(fā)揮自己最大的智慧和力量,和企業(yè)共同求發(fā)展,把個(gè)人的行為統(tǒng)一于企業(yè)行為的共同方向上,從而凝結(jié)成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大動(dòng)力,更好地樹立一個(gè)良好的企業(yè)形象,從而達(dá)到特變電工人打造裝備中國,裝備世界,成為全球信賴的服務(wù)商的共同愿景。

58中外企業(yè)文化2003·11 其顯著特征是蔑視權(quán)威、強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)、優(yōu)越感強(qiáng)。所有 這些都減少了組織中的官僚氣氛，使虛擬企業(yè)更具民主 開放性。另外，虛擬企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是以“共同治理”為顯 著特征，不同的成員組織共同參與到企業(yè)治理中來，結(jié)合 其以往的治理經(jīng)驗(yàn)互通長(zhǎng)短，在“共同治理”下，使得虛 擬企業(yè)中更有可能產(chǎn)生平等和開放的新型企業(yè)文化。最 后，由于虛擬企業(yè)內(nèi)部的管理層級(jí)趨向扁平化，傳統(tǒng)的中 層經(jīng)理的監(jiān)督和協(xié)調(diào)功能已被計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)所取代，人員 間的溝通渠道更為通暢簡(jiǎn)捷，這有助于企業(yè)內(nèi)人與人之 間平等友好氣氛的形成，推動(dòng)良好企業(yè)文化的建立。 網(wǎng)絡(luò)合作精神 根據(jù)以上所述虛擬企業(yè)文化建設(shè)的特殊性，可以認(rèn) 為更具可行性的虛擬企業(yè)文化，應(yīng)是在較大程度上不同 于以往傳統(tǒng)企業(yè)文化的概化了的、突顯精神層面并輔以 一定制度做保障的企業(yè)文化，其特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)普遍和諧、自 我道德約束性，即形成一種全球范圍內(nèi)信奉的網(wǎng)

華能國際電力股份有限公司貴州分公司企業(yè)信息報(bào)告-天眼查

云南鋁業(yè)股份有限公司是一個(gè)國有控股上市公司,擁有電解鋁生產(chǎn)能力30萬噸,炭素制品生產(chǎn)能力18萬噸和鋁加工生產(chǎn)能力10萬噸,企業(yè)總資產(chǎn)50億元。云鋁公司的前身云南鋁廠成立于1970年。35年來,我們?cè)谥铝τ谄髽I(yè)發(fā)展進(jìn)步的同時(shí),高度重視和加強(qiáng)企業(yè)文化建

環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化理念大綱final資料

四川--------智能裝飾工程有限公司 企業(yè)形象資料 設(shè)計(jì)理念：設(shè)計(jì)是產(chǎn)品的靈魂，是建筑裝修工程施工的綱領(lǐng)性 文件，深諧此道的駿業(yè)人在這方面把關(guān)嚴(yán)格，任何設(shè)計(jì)均力求從 客戶的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益，整體風(fēng)格與使用功能角度出發(fā)，以人為 本，即體現(xiàn)出較高層次的藝術(shù)特色，又不失行業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，設(shè) 計(jì)方法先進(jìn)，速度反應(yīng)靈敏，工藝技術(shù)成熟，施工圖設(shè)計(jì)深度領(lǐng) 先。 造價(jià)控制：為確?？蛻粢宰钚〉耐度氆@得最大的收益，駿業(yè)智 能建立健全了工程造價(jià)管理系統(tǒng)，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)生產(chǎn)資料進(jìn)行全程 跟蹤、監(jiān)控，決不低價(jià)高報(bào)忠于設(shè)計(jì)、信守合同。 物料控制：原材料的選用是建筑產(chǎn)品成功的關(guān)鍵因素之一。從 材料的角度出發(fā)，為了確保設(shè)計(jì)意圖完美實(shí)現(xiàn)，駿業(yè)智能特別注 重材料質(zhì)感色彩、科學(xué)選材，從原材料產(chǎn)品、運(yùn)輸方法到倉儲(chǔ)環(huán) 境、保管方式等等，無一不顯示出駿業(yè)人“關(guān)注細(xì)節(jié)，用心做事， 立即行動(dòng)，真正落實(shí)”的工作作風(fēng)。

環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化理念課件

某企業(yè)股份有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略——土地資源稀缺狀況日益加重，許多具有實(shí)力和全國影響的企業(yè)除了籌集資金進(jìn)行土地儲(chǔ)備以外，還選擇了進(jìn)行異地?cái)U(kuò)張　　　　機(jī)會(huì)　　可以充分利用其它城市的土地資源　　塑造自身全國性的品牌形象，充分發(fā)揮企業(yè)自身在品牌、...

2013年2月1日,國資委發(fā)布了最新修訂的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》,經(jīng)濟(jì)增加值(eva)逐漸成為央企考核重點(diǎn)。文中闡述了國資委標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)增加值的基本內(nèi)容及應(yīng)用中的問題,并以國電電力發(fā)展股份有限公司為例,分析eva在電力央企業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的應(yīng)用。

1 浙江華海藥業(yè)股份有限公司 企業(yè)文化管理制度 二零一四年四月 2 第一章總則 第一條目的：為了加強(qiáng)浙江華海藥業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的企 業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知程度，使企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化 于行、固化于制、顯化于物，發(fā)揮企業(yè)文化在公司發(fā)展中的重要作用，根據(jù)財(cái)政 部《內(nèi)部控制基本規(guī)范》、上海證券交易所相關(guān)規(guī)定等法律法規(guī)，特制定本制度。 第二條適用范圍：本制度適用范圍為浙江華海藥業(yè)股份有限公司。 第三條定義：企業(yè)文化是存在于企業(yè)之中的共同的價(jià)值觀和以共同價(jià)值觀 為核心形成的行為準(zhǔn)則、企業(yè)形象的集合體。企業(yè)文化通常被分為四個(gè)結(jié)構(gòu)層， 即核心的精神層，中層的制度層，淺層的行為層和表層的物質(zhì)層。企業(yè)文化具有 導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)、調(diào)節(jié)、輻射的功能，對(duì)企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、 吸引力、公信力等的形成和提高具有重要意義，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

[獲獎(jiǎng)理由]自擔(dān)任國電電力發(fā)展股份有限公司總會(huì)計(jì)師以來,姜洪源團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工緊緊圍繞公司\"新能源引領(lǐng)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展\"的戰(zhàn)略方針,發(fā)揚(yáng)\"自覺做事,主動(dòng)干事,超前謀事\"的工作作風(fēng),有力地克服了當(dāng)前電力行業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力大、電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等諸多不利因素,在開源節(jié)流、挖潛增效、扭虧增盈等公司經(jīng)營(yíng)方面做了大量卓有成效的工作,為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

-1- 證券代碼：600263證券簡(jiǎn)稱：路橋建設(shè)公告編號(hào)：臨2012-011 路橋集團(tuán)國際建設(shè)股份有限公司 關(guān)于股票終止上市的公告公告 本公司董事會(huì)及全體董事保證公告內(nèi)容不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大 遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。 特別提示 自路橋集團(tuán)國際建設(shè)股份有限公司（（“路橋建設(shè)”或“本公司”）股票終止上 市日起，本公司股東持有本公司股票余額可能顯示為零。。在換股相關(guān)手續(xù)完成 之前，本公司股東對(duì)本公司所擁有的權(quán)益將不會(huì)受到任何影響；；在換股相關(guān)手 續(xù)完成之后，，本公司股東持有的本公司股票將按照2.69:1的換股比例自動(dòng)轉(zhuǎn)換 為中國交通建設(shè)股份有限公司（“中國交建”）a股股票，即每股路橋建設(shè)股票將 可轉(zhuǎn)換為2.69股中國交建a股股票。屆時(shí)，本公司股東可進(jìn)行中國交建中國交建股票余 額查詢。相關(guān)股票上市安排請(qǐng)關(guān)

精心構(gòu)筑“天源工程”——記新疆農(nóng)墾進(jìn)出口股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)

2008年（第15批）國家認(rèn)定 企業(yè)技術(shù)中心申請(qǐng)報(bào)告 項(xiàng)目名稱：哈爾濱空調(diào)股份有限公司企業(yè)技術(shù)中心 申報(bào)單位：哈爾濱空調(diào)股份有限公司 地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路567號(hào) 郵編：150088 聯(lián)系人：肖中洲 電話：0451-86701834 傳真：0451-86701140 郵箱：chi_peng78@yahoo.com.cn 主管部門：黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì) 申報(bào)日期：2008年4月21日 2 目錄 一、企業(yè)基本情況---------------------------------------------------------------------3 （一）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理基本情況----------------------------------------------------------3 （二）企業(yè)在行業(yè)中的地位和作用--------

國電電力發(fā)展股份有限公司合同能源 管理項(xiàng)目實(shí)施辦法 為了貫徹國務(wù)院《關(guān)于加快推行合同能源管理促進(jìn)節(jié)能服 務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》精神，落實(shí)《中國國電集團(tuán)公司合同能源管 理項(xiàng)目實(shí)施辦法》(國電集生[2010]446號(hào))要求，降低公司節(jié)能 技術(shù)改造的資金壓力和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，加快節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的 推廣應(yīng)用，促進(jìn)公司技術(shù)改造和設(shè)備升級(jí)，制訂本辦法。 第一章總則 第一條圍繞公司“抓發(fā)展，增效益，強(qiáng)管理，上水平”的 中心任務(wù)，大力推廣合同能源管理模式，加大技術(shù)改造力度， 提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)環(huán)保性能，加快建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的綜合 性電力上市公司。 第二條充分利用集團(tuán)公司系統(tǒng)高科技企業(yè)的資金和技術(shù) 優(yōu)勢(shì)，減少資金壓力，降低技術(shù)改造風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)公司節(jié)能減排 工作，改善技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第三條各發(fā)電企業(yè)要在做好對(duì)標(biāo)管理工作的基礎(chǔ)上，深 入挖掘節(jié)能潛力，合理運(yùn)用合同能源管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、 技術(shù)指標(biāo)全

寶山鋼鐵股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 汽車結(jié)構(gòu)用熱連軋鋼板及鋼帶 (q/bqb310－2009代替q/bqb310－2003) 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了汽車結(jié)構(gòu)用熱連軋鋼板及鋼帶的尺寸、外形、技術(shù)要求、檢驗(yàn)和試驗(yàn)、包裝、標(biāo)志及檢驗(yàn)文件等。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于寶山鋼鐵股份有限公司生產(chǎn)的、具有良好冷成型性能的碳素及微合金鋼熱連軋鋼帶以及由此橫切成的鋼板及縱切成的縱切鋼 帶，以下簡(jiǎn)稱鋼板及鋼帶。產(chǎn)品供制造汽車大梁、橫梁、滾型車輪、汽車傳動(dòng)軸管、汽車橋殼等結(jié)構(gòu)用。 2規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均 不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適 用于本標(biāo)準(zhǔn)。 gb/t222－2006 鋼的成品化學(xué)成分允許偏差 gb/t22

1/3 山西太鋼不銹鋼股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 、高強(qiáng)度熱軋鋼板和鋼帶 技術(shù)條件 2007-1-18發(fā)布 2007-1-19實(shí)施 山西太鋼不銹鋼股份有限公司技術(shù)中心發(fā)布 、高強(qiáng)度熱軋鋼板和鋼帶 ————————————————————————————————————— 1范圍 本技術(shù)條件規(guī)定了、高強(qiáng)度熱軋鋼板和鋼帶的尺寸、外形、技術(shù)要求、試驗(yàn)方法等。 本技術(shù)條件適用于厚度以及厚度的高強(qiáng)度熱軋鋼板和鋼帶。 2引用標(biāo)準(zhǔn) 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修 改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)；然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否 可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 鋼的成品化學(xué)成分允許偏差 鋼和鐵化學(xué)成分測(cè)定用試樣的取樣和制樣方法 鋼鐵及合金化學(xué)分析方法 金屬材料室溫拉

華能國際電力股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析 一、宏觀形勢(shì)分析 我國的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定，人民生活水平穩(wěn)步提升，并且由于法律越來越健 全吸引了大量的外資，同時(shí)我國與世界多個(gè)發(fā)展強(qiáng)國建立友好關(guān)系，吸引了大量 的外資企業(yè)，這樣不僅帶動(dòng)了我國國內(nèi)電力行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，同時(shí)國外大企業(yè)的 先進(jìn)的管理理念與市場(chǎng)營(yíng)銷理念也提高了國內(nèi)電力行業(yè)的管理水平，而且也為我 國培養(yǎng)了大量的專業(yè)型人才，因此中國穩(wěn)定發(fā)展的政治與法律環(huán)境對(duì)電力行業(yè)的 蓬勃發(fā)展起著積極的推動(dòng)作用。 二、電力行業(yè)分析 1、電力行業(yè)供需狀況 2009年用電需求增長(zhǎng)14.42%，新增發(fā)電裝機(jī)1億千瓦容量，同比增長(zhǎng)14.4%， 發(fā)電設(shè)備利用小時(shí)數(shù)下降187小時(shí)，其中，火電降低296小時(shí)。供需兩旺。受宏 觀經(jīng)濟(jì)減速影響以及節(jié)能降耗力度加大，我們預(yù)測(cè)2010-2012年用電需求增長(zhǎng)分 別為12.5%、11%和9%，用電需求增速降低

中國電力建設(shè)股份有限公司(原\"中國水利水電建設(shè)股份有限公司\")作為世界500強(qiáng)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司的主要子公司,是在全球能源電力、水資源與環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施和房地產(chǎn)領(lǐng)域提供全產(chǎn)業(yè)鏈集成、整體解決方案服務(wù)的綜合性、特大型建筑企業(yè)。公司于2009年11月30日,由中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司和中國水電工程顧問集

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，也是社會(huì)組織，不僅在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占有舉足輕重的地位，也對(duì)社會(huì)發(fā)展和文化建設(shè)發(fā)揮著不可替代的作用。從一定意義上說，企業(yè)和諧是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的重要因素。加強(qiáng)企業(yè)和諧文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐表明，處理好企業(yè)內(nèi)外部各種關(guān)系，創(chuàng)造和諧的文化氛圍，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的重要前提。

環(huán)球石材報(bào)告4環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化理念

環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化理念課件PPT(共51頁)