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更新時間：2025.06.01
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會制度

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第 1 頁 共 12 頁 竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會制度 篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會制度 前言 制度具有活動經(jīng)?；?、 工作狀態(tài)化、 行為強制性等特點。 制度是法律、政策、法規(guī)后的必要補充；制度是規(guī)范人們行 為的重要手段；制度是推動工作有序開展、促進和實現(xiàn)又快 又好科學發(fā)展的需要。 “沒有規(guī)矩，不成方圓” ,做人做事是 這樣，工會工作亦如此。制度的貫徹需要我們工會戰(zhàn)線上同 志們的自覺遵守和共同努力；制度的執(zhí)行需要各方的理解、 重視、配合和支持；制度的完善需要按照寬嚴適度、積極科 學的要求與時俱進，不斷完善。只有這樣，制度管理社會的 積極意義和作用效果才能充分體現(xiàn)。 一、主席職責 1、按照黨委對工會工作的要求，確定本鎮(zhèn)總工會工作 任務；貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)總工會的決議，依照法律和章程領導全鎮(zhèn) 總工會工作。 2、依法維護職工的合法權益。向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及有關 部門反映職工群眾的情緒、 愿望和要求。 并

協(xié)議書(總工會)

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工資集體協(xié)商協(xié)議書 為保證勞動關系雙方合法權益， 促進勞動關系和諧穩(wěn)定， 建立企業(yè)內(nèi)部分配正常增長與制約機制， 根據(jù)《勞 動法》、《工會法》、《工資支付暫行規(guī)定》及其它有關工資政策、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，特制定本協(xié)議。 一、企業(yè)工資集體協(xié)商應按照國家有關規(guī)定進行，并遵循以下原則： 1、遵循國家有關工資分配的法律、法規(guī)和規(guī)章； 2、兼顧國家、集體、職工三方的利益； 3、在企業(yè)經(jīng)濟效益增長的基礎上增加職工工資； 4、協(xié)商雙方堅持平等、互利、合作和公開、公平、公正的原則。雙方享有平等的建議權、否決權、贊同 權和陳述權，任何一方都不得將自己的意志強加于對方，也不得采取過激行為。 二、協(xié)商內(nèi)容 1、企業(yè)工資分配制度、工資標準和工資分配形式； 2、企業(yè)工資水平及增長幅度； 3、職工獎勵辦法； 4、企業(yè)工資支付辦法； 5、特殊情況下的工資支付； 6、雙方認為需要協(xié)商的與工資有關的其它內(nèi)容

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