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更新時間:2025.05.11
裝修業(yè)務合作協(xié)議[1]

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裝修業(yè)務合作合同 甲方: 執(zhí)照證號: 乙方: 身份證號: 一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議,乙方愿意將其位于 小 區(qū) 號房屋向甲方提供有意向的客戶或業(yè)主進行房屋裝修,本著 互利互惠、對雙方負責同時對客戶負責的原則訂立以下合同條款。 二、甲方職責: 1. 為乙方提供客戶安排設計師跟單、接待; 2. 對乙方提供的客戶信息及雙方的合作關系進行保密, 不對第三方 泄露。 3. 按協(xié)議規(guī)定履行結(jié)算工作。甲方不得違反結(jié)算比例。 三、乙方職責及計薪方法: 1. 遵守甲方管理制度,不得有違 甲方利益及公司形象之現(xiàn)象發(fā)生; 2. 個人業(yè)務單提成方案: 甲方應按以下標準向乙方支付費用無論面積大?。?一室一廳 ¥:壹仟元正、二室一廳 ¥;一千伍佰元正、三室一廳 ¥:叁仟 元正、四室一廳 ¥:肆仟元正, 寫子樓、商鋪、別墅按總工程價的 15%提成,提成時間:甲方收到 客戶合同進度款 30 %(即首款 )時,甲方按約定提成點數(shù)

宜家廣告公司業(yè)務制度及提成方案

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業(yè) 務 員 管 理 制 度 ——宜家廣告有限公司 為了更好地樹立公司的形象, 促進公司各項業(yè)務的順利發(fā)展, 以及加強對市場 推廣人員的有效管理,特制訂以下管理規(guī)定 : 第一章 出勤制度 第二章 業(yè)務員管理條例 第三章 業(yè)務員日常行為規(guī)范 第四章 業(yè)務操作行為規(guī)范 第一章 出勤制度 一、全體業(yè)務人員須按時上班,如因公不能到公司報到,須電話向辦公室說明情 況。 二、因私不能上班的,須電話向辦公室說明情況,一天以上要說明情況并事后補請 假條。 第二章 業(yè)務員管理條例 為充分調(diào)動公司業(yè)務人員的積極性,特制定本條例,具體如下: 一、試用期業(yè)務員管理條件 1.新業(yè)務員到公司正式報到需攜帶身份證原件,畢業(yè)證原件,身份證復印件, 畢業(yè)證復印件,個人簡歷。 2. 業(yè)務員到崗后, 每個業(yè)務員需通過基本培訓,充份熟悉公司業(yè)務。 每天最 少完成 5個電話拜訪和 2個當面拜訪,并提交拜訪的客戶資料。 3. 為了讓

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