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造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.06.01
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股權(quán)激勵(lì)所得稅計(jì)算

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股權(quán)激勵(lì),如何計(jì)算所得稅 股權(quán)激勵(lì),如今已經(jīng)漸漸成為人們耳熟能詳?shù)拿~,不少人也已是股權(quán)激勵(lì)的親身 參與者。 在享受股權(quán)激勵(lì)所帶來收益的同時(shí), 因參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所產(chǎn)生的所得稅問題卻容 易被忽視。 在股權(quán)激勵(lì)架構(gòu)搭建、行權(quán)、退出等一系列過程中,所得稅是貫穿始終的一個(gè)重要 稅種,本文將簡要介紹股權(quán)激勵(lì)過程中的相關(guān)所得稅問題。 非上市公司股權(quán)激勵(lì)的所得稅 1不同持股模式下的稅務(wù)處理 目前實(shí)踐中,股權(quán)激勵(lì)較為常用的持股模式有 員工直接持股、通過公司持股以及通 過合伙企業(yè)持股 。不同模式的稅務(wù)處理可匯總?cè)缦卤恚?2有限合伙作為持股平臺(tái),未必一定省稅 因直接持股方式對員工長期持股約束不足,大多公司傾向于以間接持股方式開展股 權(quán)激勵(lì)。 公司創(chuàng)始股東可通過作為有限公司大股東或有限合伙企業(yè)普通合伙人的方式實(shí)現(xiàn)對 持股平臺(tái)的控制,防止公司控制權(quán)分散。 實(shí)踐中部分公司認(rèn)為有限合伙企業(yè)稅率較低,最適宜作為股權(quán)激

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