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更新時(shí)間：2025.05.31

頭條 安全值班人員崗位職責(zé)(電梯)

電梯運(yùn)行管理規(guī)程 1 職責(zé) 1.1 電梯設(shè)備(設(shè)施)責(zé)任人配合專業(yè)電梯維保公司的維保工作;負(fù)責(zé)電梯設(shè)備(設(shè)施)的日常巡視檢查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，填寫月驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 1....

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BIM 組人員崗位職責(zé) （BIM負(fù)責(zé)人）： 1、以 BIM 項(xiàng)目管理為核心，依據(jù)項(xiàng)目決策，制定 BIM 工作計(jì)劃（戰(zhàn)略方向） 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方參與并跟進(jìn)參與情況 3、負(fù)責(zé)利用 BIM模型優(yōu)化資源配置 4、負(fù)責(zé)組織推動(dòng) BIM良性發(fā)展并實(shí)時(shí)監(jiān)控 5、實(shí)時(shí)查看 BIM 系統(tǒng)當(dāng)中現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題，總協(xié)調(diào)及解決現(xiàn)場(chǎng) BIM實(shí)施出現(xiàn)的問題 6、對(duì)施工班組不聽安排、拖延處理、敷衍了事等情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān) 督及糾正（BIM組長） 1、總負(fù)責(zé)協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)制定 BIM培訓(xùn)方案并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)考核、評(píng)審 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目 BIM 實(shí)際應(yīng)用執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對(duì) BIM 的工作進(jìn) 度進(jìn)行管理和管控 4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并解決 BIM推進(jìn)中出現(xiàn)的非技術(shù)性難題 5、應(yīng)用點(diǎn)分析及走向把控（工程組組長） 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、整理并與 BIM5D對(duì)接 2、負(fù)責(zé) BIM 應(yīng)用點(diǎn)落地現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行監(jiān)督 (技

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監(jiān)理公司人員崗位職責(zé)

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經(jīng)理崗位職責(zé) 1、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，經(jīng)理受董事會(huì)委托按照國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。 2 、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建立以經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，對(duì)公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。 3 、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì) 計(jì)師，有權(quán)決定公司中層干部的聘任。 4 、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案，獎(jiǎng)懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)，提請(qǐng)董事會(huì)審議決定。 5 、依法獎(jiǎng)懲員工，提請(qǐng)董事會(huì)獎(jiǎng)懲副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì) 師、總會(huì)計(jì)師。 6 、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃。 7 、負(fù)責(zé)主持召開公司會(huì)議，如辦公會(huì)議等。 8 、主持組織對(duì)重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃），投標(biāo)文件的審定，審簽工程項(xiàng)目的監(jiān)理合同。

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財(cái)務(wù)經(jīng)理：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及...查看詳情

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