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更新時間：2025.06.08
工地節(jié)假日值班制度

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工地假期值班制度 一、項目所在工地的假期值班統(tǒng)一由項目經理組織安排。 二、工地每天 24小時值班，實行白班和夜班兩班倒。 三、值班人員在值班期間必須具有高度的責任心和充分的警惕性。 四、值班人員在值班時間內嚴禁擅離崗位，玩忽職守。若因其不作為而造成財產被竊或 完工產品破壞，將根據實際損失，追究當值人員的責任，賠償相應損失。 五、值班期間發(fā)現情況應及時與項目經理聯(lián)系。 項目經理的手機必須每天 24小時保持開 機狀態(tài)。 六、每個當值人員必須詳細、真實地做好值班記錄，交接班時要有完善的交接班手續(xù)。 七、條件允許的情況下，項目經理要不定期去工地檢查值班工作。篇二：節(jié)假日施工現 場安全值班及巡查制度 節(jié)假日施工現場安全值班及巡查制度 青島東捷建設工程有限公司 公司節(jié)假日值班及巡查制度 根據《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》 （國發(fā) [2010]23 號）、住房和城 鄉(xiāng)建設部有關規(guī)定，為認

公司節(jié)假日實施細則

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公司節(jié)假日實施細則 編 制： 單 位： 部 門： 審 核： XX 年 XX 月 XX 日 一、員工給假細則 (一)本公司員工給假，悉依本細則規(guī)定之。 (二)本細則所稱員工系指正式轉正的人員，其他試用及臨時工均不包括在內。 (三)公休： 1 2 3 4 (四)以上公休例假，本公司可視事實需要與其他日期互換， 互換后的休假日有關 薪金及加班與公休例假同。 (五)事假： 1 2 5天以上，全年累計不得超過 14天，逾假者以曠職 (工 )論。 3 3天，其中間 夾有的公休例假日應作事假論， 如僅事假一天， 連接公休日者， 其公休日不計事 假。 4 5 (如因特別事故須申述充足理由，呈請 特準者始可補假 )。 6 3 天內全年 14天內只發(fā)半薪，逾假者扣 全薪。 7 8 分全扣，當年累計亦照到職時間的長短比例計算，其公式如下： 14 天×到職后 月數 12=只扣半薪的事假天數。 (六)病假： 1 醫(yī)

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