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實(shí)用文檔 標(biāo)準(zhǔn)文案 部門主要職責(zé)分工 部門使命和綜合定位: 確保公司辦公系統(tǒng)的科學(xué)、規(guī)范和順暢;為公司領(lǐng)導(dǎo)和職能管理部門創(chuàng)造和 諧有序的工作環(huán)境;建立良好的外部公共關(guān)系,提升企業(yè)良好形象;控制公司的 法律風(fēng)險。 為公司最高經(jīng)營管理層提供戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、政策研究等方面的決策支 持,確保決策的科學(xué)性和前瞻性,最大程度的規(guī)避經(jīng)營決策的風(fēng)險,提高投資收 益。 通過計(jì)劃管理、預(yù)算管理、部門績效管理、流程與制度優(yōu)化等手段,確保職 能部門可以通過有序的工作實(shí)現(xiàn)明確的業(yè)績指標(biāo);并不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理流 程與制度,提升公司的管理水平。 創(chuàng)新行業(yè)項(xiàng)目管理模式,通過必要的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)控,確保合同項(xiàng)目的質(zhì) 量、交貨期與成本達(dá)到預(yù)定目標(biāo)并不斷提升公司的項(xiàng)目管理水平。 通過質(zhì)量、安全、健康與環(huán)保體系的建設(shè)與維護(hù),以及相應(yīng)目標(biāo)的制訂、分 解與考核,不斷提升相應(yīng)的管理水平,確保實(shí)現(xiàn)公司總體的質(zhì)量、安全、環(huán)保目 標(biāo)
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文件類別:□程序文件 ■指引 文件 文件編號: 文件名稱:材料部部部門職責(zé) 制定部門:人事行政部 制定日期:2009-11-1 版本: 頁次: 1 內(nèi)容: 一、采購計(jì)劃編制 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體計(jì)劃和施工進(jìn)度計(jì)劃制訂項(xiàng)目總體材料、設(shè)備采購計(jì)劃和資金 需求計(jì)劃并及時進(jìn)行調(diào)整; 二、供應(yīng)商管理 負(fù)責(zé)組織對材料和設(shè)備供應(yīng)商的調(diào)查和評審,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案建立、分類管理 以及供應(yīng)商信息的及時更新; 三、采購信息管理 組織綜合管理部、成本管理部、項(xiàng)目部等相關(guān)部門共同確定甲供、乙供材料范圍; 負(fù)責(zé)對施工圖中擬選用的材料、設(shè)備提出優(yōu)化建議; 負(fù)責(zé)跟蹤新材料、新產(chǎn)品的相關(guān)信息,并為有關(guān)部門提供樣品; 收集政府有關(guān)部門對建材應(yīng)用的相關(guān)政策法規(guī); 建立健全集中采購平臺; 建立和更新采購信息庫; 四、采購管理 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的目標(biāo)成本控制管理; 負(fù)責(zé)按招標(biāo)制度、流程組織設(shè)備、材料采購的招標(biāo)、評標(biāo)工作; 負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)
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