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員工考評表(1)

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姓名部門直接上級崗位 /姓名直接下屬崗位 /姓名承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé) 1 2 3 4 5 承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé) 1 2 3 4 5 承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé) 1 2 3 4 5 序列號選項(xiàng) 工作時(shí)間百分比重要性 1 □有□無 2 □有□無 3 □有□無 4 □有□無 5 □有□無 6 □有□無 7 □有□無 8 □有□無序列號序列號工作時(shí)間百分比重要性一定時(shí)期內(nèi)必做的工作（周、月、季度）序列號工作時(shí)間百分比每日必須做的工作（請?jiān)敿?xì)列出）權(quán)限重要性備注任職者擔(dān)負(fù)的管理責(zé)任工作時(shí)間百分比重要性問卷明細(xì) 從事本崗位的年限崗位權(quán)限 ?? 權(quán)限偶然性的工作工作分析調(diào)查問卷 1、請準(zhǔn)確、簡潔列舉你日常性的、偶然性及擔(dān)負(fù)管理責(zé)任的工作任務(wù)及其重要性（“重要性”填寫說明： 1、不重要； 2、不太重要； 3、重要； 4、很重要； 5、至關(guān)重要）

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員工月績考評表

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員工月績考評表

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精華知識

員工月度考評表

這個(gè)月度工作評估表是否可以作為員工自我提升的工具？ (1) 8

可以，員工可以通過評估結(jié)果了解自己的工作優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方，從而制定自我提升計(jì)劃。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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月度產(chǎn)值的提取 (2) 35

措施費(fèi)一般都是你計(jì)算的什么構(gòu)件，這些構(gòu)件如果可以計(jì)算腳手架費(fèi)，就直接計(jì)算出相應(yīng)的腳手架費(fèi)用去寺相應(yīng)的子目就可以了，產(chǎn)值是可以在軟件中計(jì)算出來了，如果是清單計(jì)價(jià)的一樣可以利用軟件計(jì)...查看詳情

話題：成本管控
jackluck
月度完成產(chǎn)值 (3) 91

月度完成產(chǎn)值：當(dāng)月完成的工程量*定額單價(jià)（或綜合單價(jià)）。要注意，那些連帶項(xiàng)目（如：腳手架、垂直運(yùn)輸機(jī)械，這些項(xiàng)目要按比例分?jǐn)偅?查看詳情

話題：工程造價(jià)
air依米花
考評費(fèi)的問題 (2) 42

河南省已取消考評費(fèi)了，因此只有老版本才有的查看詳情

話題：造價(jià)軟件
sue81
考評費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi) (2) 107

考評費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)（沒有文件，只是和甲方負(fù)責(zé)人關(guān)系好的人傳過來的信息）這樣的費(fèi)用不能添加的；查看詳情

話題：工程造價(jià)
花雨不沾衣

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