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> 員工宿舍獎懲制度

更新時間：2025.06.07

頭條 獎懲制度

獎懲制度一、目的：為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效益，特制訂本制度。二、適用范圍：全體員工。三、原則：對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育...

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關于公司員工寢室的管理規(guī)定為了給大家營造一個舒適良好的生活環(huán)境，根據(jù)公司領導及各個寢室的員工討論決定，公司辦擬定以下有關規(guī)定，望大家遵守： 1、寢室應保持衛(wèi)生，寢室長制定值日表，所住人員輪流值班打掃衛(wèi)生，室內(nèi)家具、物品應擺放整齊。寢室墻壁禁止亂涂亂畫，禁止隨意張貼字畫。公司辦將定期與不定期檢查寢室衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，將給予罰款 10元 /次。 2、公司辦定期負責寢室水、電、煤氣費的繳納，所有費用將分攤到每個住宿員工，每月從工資中扣除。 3、為徹底杜絕火災隱患，寢室內(nèi)嚴禁使用取暖器等各種高功率電器，違者罰款 50元 /次。 4、寢室內(nèi)嚴禁賭博、酗酒，違者罰款 10 元 /次，影響惡劣者，予以罰款 20元/次。 5、愛護寢室內(nèi)的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣 50 元。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報公司辦

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XX公司員工獎懲制度

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XX 公司員工獎懲制度第一條為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：全體員工。第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。第四條獎勵辦法第五條本公司設立如下獎勵方法，酌情使用： 1 ．通告表揚； 2 ．獎金獎勵； 3 ．晉升提級；第六條有下列表現(xiàn)的員工應給予通告表揚： 1 ．品德端正，工作努力； 2 ．維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經(jīng) 濟損失有功； 3 ．一貫忠于職守，積極負責，廉潔奉公； 4 ．有其他功績，足為其他員工楷模。第七條有以下表現(xiàn)的員工應給予獎金獎勵 1 ．思想進步，文明禮貌，團結互助，事跡突出； 2 ．完成計劃指標，經(jīng)濟效益良好； 3 ．向公司提出合理化建設，為公司采納；

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