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更新時(shí)間：2025.05.31

頭條 建筑設(shè)計(jì)交流會(huì)――話題征集？

小弟初來(lái)乍到，初到廣州，在這里給大家問好?。?！初次與大家聊天，就個(gè)人不才之拙見：建筑設(shè)計(jì)定義：首先要開這個(gè)主題會(huì)議，定義過大。希望縮小范圍。 ? ? 通常所說的建筑設(shè)計(jì)，是指...

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第 1 頁(yè) 共 24 頁(yè) 新員工交流會(huì)發(fā)言稿新員工交流會(huì)發(fā)言稿第一篇：新員工交流會(huì)發(fā)言稿我是來(lái)自 xxx 的新員工代表 xx，其實(shí)來(lái)中科的時(shí)間已經(jīng)不短了，應(yīng)該說早已步入了老員工的行列，但是，回首自己在中科所走過的這些日子，一切恍如昨日。其實(shí)，銷售這種性質(zhì)的工作對(duì)我來(lái)說是一大軟肋，對(duì)于這種工作，我曾一度恐懼，以至于對(duì)銷售類的工作一概拒之門外。當(dāng)初面試客服并不是我的本意，只到開始面試的那一瞬間才改變了主意，我選擇了自己認(rèn)為最不擅長(zhǎng)的銷售，我也想不不出當(dāng)時(shí)促使自己做出這一決定的原因，只是覺得自己必須要去做，不能再猶豫，不能再給自己留下任何退路。當(dāng)然，今天能有幸站在這里跟大家一起分享我這些日子的收獲，也證明了我當(dāng)初的選擇是對(duì)的。剛進(jìn)入公司的那段試用期，很多人認(rèn)為是沒有壓力的，因?yàn)檫@段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)，但是，對(duì)于我們本身來(lái)說那是證明自己的機(jī) 會(huì)，每個(gè)人都拼了命的

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經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)實(shí)施方案

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經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)實(shí)施方案【篇一：班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案】電石公司班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)活動(dòng) 實(shí)施方案為了積極探索新形勢(shì)下班組管理的有效途徑，提升班組精細(xì)化管理水平，班組的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力，牢固樹立 “目標(biāo)推動(dòng)、夯實(shí) 基礎(chǔ)、提升技能、全面進(jìn)步 ”的理念 ,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化班組。召開班組建設(shè) 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)就是希望大家能夠?qū)Ρ静块T班組建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和取得成效，認(rèn)真進(jìn)行相互交流，互相學(xué)習(xí)，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步的目的。一、成立活動(dòng)小組組長(zhǎng)：劉世軍負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的全面監(jiān)督；成員：李瑞張軍郭艷青王春平馮建棟負(fù)責(zé)該活動(dòng)的計(jì)劃、通知、安排、實(shí)施。二、活動(dòng) 主題 2010 年上半年班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) 三、活動(dòng)安排活動(dòng)時(shí)間： 2010 年 8 月 12 日 9：00；活動(dòng)地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室參加人員：公司書記、經(jīng)理、副經(jīng)理、科長(zhǎng)及各單位負(fù)責(zé)人和 1名班長(zhǎng)；交流單位： 2#爐胡學(xué)軍、

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