格式：pdf
大小：75KB
頁數(shù)： 8頁
山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司 作業(yè)文件 Q/ST-G07-052-2011 施工交底管理辦法 （第一版） 管 理 部 門 ：裝備部 受 控 狀 態(tài) ： 發(fā) 放 編 號 ： 編 制：索 勇 審 核：索 勇 批 準(zhǔn)：朱 強(qiáng) 標(biāo)準(zhǔn)化審查：侯金華 馬春莉 2011-04-20 發(fā)布 2011-04-25 實(shí)施 文件審批單 編碼： R4.1.10 文件名稱 施工交底管理辦法（第一版） 文件編碼 Q/ST-G07-052-2011 編制部門 裝備部 起草人 索勇 打印份數(shù) 網(wǎng)上發(fā)布 發(fā)放范圍 各單位 審核意見 負(fù)責(zé)人簽字：索勇 日期： 2011年 4月 20日 批準(zhǔn)意見 負(fù)責(zé)人簽字：朱強(qiáng) 批準(zhǔn)日期： 2011年 4月 20日 實(shí)施日期： 2011年 4月 25日 備 注 更改履歷表 編碼： R4.1.11
格式：pdf
大?。?span class="single-tag-height">15KB
頁數(shù)： 4頁
精品文檔 精品文檔 員工內(nèi)部流動管理辦法 (試行 ) 為了有利于人員優(yōu)勢的整合和優(yōu)化，選拔優(yōu)秀的人才，激發(fā)員工的工作熱情，創(chuàng)造公司內(nèi) 部有序、有效的合理流動，達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，特制定本管理辦法。 一、適用范圍：適用于金美亞集團(tuán)及下屬分公司的員工流動和晉升。 二、員工內(nèi)部流動的需求 （一）員工個(gè)人工作能力及自我發(fā)展的需求； （二）部門組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的需求； （三）崗位空缺的需求。 三、員工內(nèi)部流動種類 （一）晉薪和晉職 1．職務(wù)晉升 2．薪資等級晉升 （二）降薪和降職（級） 1． 降級（工資、職務(wù)） 2． 辭退 四、內(nèi)部流動管理 （一）晉職（級） 1．職（級）晉升 （1）晉升方向 ①管理類 總裁助理 職員 主管級 副部長級 部長級 副總監(jiān) 總監(jiān) 副總裁 副廠長 廠長 ②技術(shù)類 技術(shù)員 助理工程師 工程師 副總工程師 總工程師 ③業(yè)務(wù)類 業(yè)務(wù)助理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 部長級 副總監(jiān) 總監(jiān) （
熱門知識
員工交流管理辦法-
話題： 工程造價(jià)158****9176
-
話題： 工程造價(jià)zhanchengyu
-
話題： 地產(chǎn)家居lionot
-
話題： 地產(chǎn)家居qiangminzx
-
精華知識
員工交流管理辦法-
話題： 地產(chǎn)家居0000sgw
-
話題： 工程造價(jià)133****5137
-
話題： 工程造價(jià)158****4456
最新知識
員工交流管理辦法-
話題： 項(xiàng)目管理劉世晉
-
話題： 項(xiàng)目管理lue
相關(guān)問答
員工交流管理辦法員工交流管理辦法相關(guān)專題
- 2019年員工行為管理年總結(jié)
- 公司員工考勤表范本
- 員工績效考核表范本
- 2017年員工年度活動計(jì)劃
- 2017年員工年度績效考核方案
- 2017年員工年終評估表
- 2017年員工年終分紅方案
- 2017年員工年終獎(jiǎng)制度
- 2017年員工年終獎(jiǎng)勵(lì)方案
- 2017年員工年終獎(jiǎng)考核表格
- 在“建筑節(jié)能與居住舒適”專題技術(shù)交流會議上的講話
- 雜散電容對交流法微電容測量電路噪聲特性影響的分析
- 中國2010年上海世博會園區(qū)管線綜合管溝管理辦法
- 宜昌市工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)備案管理辦法
- 政府采購非招標(biāo)采購方式管理辦法(財(cái)政部第74號)
- 在水泥企業(yè)節(jié)能環(huán)保適用技術(shù)交流會上的講話(摘要)
- 正泰電氣ZN85-40.5戶內(nèi)高壓交流真空斷路器
- 在職培訓(xùn)——提升員工素質(zhì)的捷徑兼析造價(jià)工程師培訓(xùn)
- 云南省建筑和市政工程勘察招標(biāo)投標(biāo)管理辦法2010
- 政府和社會資本合作項(xiàng)目(PPP)政府采購管理辦法
- 中國聯(lián)通遼寧省分公司移動網(wǎng)絡(luò)工程施工安全管理辦法
- 員工宿舍消防安全和衛(wèi)生管理制度(2012完整版)
- 中安協(xié)資[2011]1號安防工程企業(yè)資質(zhì)管理辦法
- 中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會建筑環(huán)境與設(shè)備分會赴臺佳參觀交流
- 在企業(yè)競爭中要加強(qiáng)對“灰色信息”的反收集知識交流
- 用交流電壓進(jìn)行高壓XLPE絕緣電纜線路的現(xiàn)場試驗(yàn)
- 中國建筑業(yè)協(xié)會召開落實(shí)分支機(jī)構(gòu)管理辦法座談會
- 員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)表
- 員工代表會議記錄
- 員工任職資格評價(jià)表
- 員工休息室設(shè)計(jì)方案
- 員工優(yōu)秀表現(xiàn)
- 員工伙食費(fèi)管理辦法
- 員工住宿需求調(diào)查
- 員工保密管理制度
- 員工信息安全管理制度
- 員工借款管理制度
- 員工借款管理規(guī)定
- 員工借調(diào)管理辦法
- 員工健康檢查制度
- 員工健康檢查檔案
- 員工健康管理辦法
- 員工健康管理實(shí)施方案
- 員工健康管理工作總結(jié)
- 員工健康管理應(yīng)急措施
- 員工健康管理計(jì)劃
- 員工入離職管理制度
- 員工入職雙方簽定合同
- 員工入職培訓(xùn)安排表
- 員工入職培訓(xùn)總結(jié)
- 員工關(guān)系內(nèi)部培訓(xùn)課程
- 員工關(guān)系培訓(xùn)教材
- 員工關(guān)系培訓(xùn)課程
- 員工關(guān)系培訓(xùn)課程ppt
- 員工關(guān)系年度工作計(jì)劃
- 員工關(guān)系管理ppt
- 員工關(guān)系管理內(nèi)容