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更新時間:2025.05.17
材料管理人員考核辦法

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70 材料管理人員考核辦法 材料管理人員包括材料主管、材料員、采購員、保管員等相關(guān)人 員,負(fù)責(zé)全工地材料的組織采購、收發(fā)、保管、退還、整理和上報材 料資料等工作, 是公司控制材料成本的重要管理部門; 對材料管理人 員按以下條例進(jìn)行考核: 1、不服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和統(tǒng)一安排的:每次罰款 1000元,造 成嚴(yán)重后果的,并追究其責(zé)任;多次不服從者降低其工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、未按公司規(guī)定作息時間上下班的: 每次罰款 50元,每月超過 三次者取消當(dāng)月獎金。 3、有事需請假者實(shí)行請假制度并寫好假條報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未 請假或未經(jīng)同意未上班者, 按曠工處理,并處以日均工資 2倍的罰款。 4、根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度和工作需要,未按時上班, 有空崗現(xiàn)象的, 每次處罰應(yīng)到崗上班而未按時上班相關(guān)人員 50元罰款,每月超過兩 次者取消當(dāng)月獎金,造成嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任, 并加倍處罰。 5、未協(xié)助施工現(xiàn)場做好文明施工管理

材料消耗管理考核辦法.

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- 1 - 材料消耗管理考核辦法 山西柳林凌志王家焉煤業(yè)有限公司 2102年 目 錄 - 2 - 第一章 總 則 .......................................... 1 第二章 材料領(lǐng)用程序 .................................... 3 第一節(jié) 日常消耗材料領(lǐng)用程序 .......................... 3 第二節(jié) 小件、工具等物資領(lǐng)用程序 ...................... 5 第三節(jié) 特殊物資領(lǐng)用程序 . ............................. 5 第三章 材料回收程序 .................................... 6 第四章 材料消耗定額 .................................... 7 第一節(jié) 日常

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