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**科技有限公司 新員工告知書 各位新員工： 歡迎加入 ** 技有限公司，請認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)后簽名確認(rèn)。 一、任用、試用 1 、員工于本公司任用時，視實際情況繳交下列文件： 1 ）身份證原件（驗原件留存復(fù)印件） 2）畢業(yè)證書原件（驗原件留存復(fù)印件） 3）專業(yè)技術(shù)證書原件（驗原件留存復(fù)印件） 4）戶口簿原件（驗原件留存復(fù)印件） ，管理職員工需提供 2 、新員工填寫入職登記表，辦理入職。 3、新員工進(jìn)入公司有 5個工作日試崗， 5個工作日內(nèi)若雙方滿意即納入試用期。 5個工作 日內(nèi)若離職不納入試用期，不發(fā)薪酬。 4、員工入職 1) 凡經(jīng)錄用的員工，需經(jīng)公司試用考核，試用期為 3-6 個月。 2) 試用期間行政人事部及所在部門綜合評估 ,合格后經(jīng)行政人事部主管報總經(jīng) 理審核、批準(zhǔn)后，可轉(zhuǎn)為正式員工。 二、出勤制度： 1、周一至周五為固定工作日，周六和周日實行大小周末
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新員工告知書 各位新員工： 歡迎您正式加入 公司，現(xiàn)對員工入職后的指引、 常規(guī)事項、權(quán)利義務(wù)等告知如下，以便你能迅速了解和融入工作角色 ,請認(rèn)真閱 讀學(xué)習(xí)后簽名確認(rèn)。 一、入職 1、新員工（以下簡稱乙方）試用期 1個月。試用期滿，如乙方不符合錄用條件， 甲方有權(quán)延長試用期限或解除勞動協(xié)議；如乙方業(yè)績突出并對甲方有重大貢獻(xiàn)， 甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結(jié)束試用；乙方被正式錄用，方可陸續(xù)辦理各項 保險手續(xù)。公司在試用期內(nèi)給您發(fā)放試用期工資。入職后雙方簽署勞動用工協(xié) 議及相關(guān)協(xié)議，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 2、面試通過后，入職時須提供一寸彩照 2張、身份證、學(xué)歷證、及其他相關(guān)證 件。請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您 解除或終止一切勞動關(guān)系 3、因新入職員工對甲方情況、環(huán)境和操作不了解，包括甲方對乙方的個人情況 和操守等不了解，為了給雙方有一個充分的認(rèn)識過程，所有
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