格式:pdf
大小:20KB
頁數(shù): 1頁
新員工工作能力評估表 編號: 姓名 崗 位 部門名稱 所屬店鋪 考 核 期 年 月—— 年 月 能力考核項(xiàng)目 權(quán)重 考核要點(diǎn) 評分 知識、技能 20% 1、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識 2、工作經(jīng)驗(yàn) 3、工作技能 邏輯思維能力 20% 1、 對崗位工作內(nèi)容的理解 2、 對上級下達(dá)的指示的理解 3、 分析、歸納和總結(jié)能力 4、 洞察能力以及判斷的失誤率 工作態(tài)度 20% 1、 執(zhí)行力 2、 是否能服從店長完成工作 3、 是否能按公司要求完成下達(dá)任務(wù) 人際溝通能力 20% 1、 上下級、同事之間溝通 2、 部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 銷售任務(wù)完成 度 20% 1、截止考核日銷售達(dá)標(biāo)率 總得分: 被考核者 簽 名 店長 /督導(dǎo) 簽 名 人力資源部 簽 名 是否予以 轉(zhuǎn)正 備 注 考核結(jié)果需到人力資源部備案
新員工評估報(bào)告知識來自于造價通云知平臺上百萬用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊登錄 造價通即可以了解到相關(guān)新員工評估報(bào)告最新的精華知識、熱門知識、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時,造價通還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問:新員工評估報(bào)告