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更新時間:2025.06.08
合規(guī)文化建設(shè)方案

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合規(guī)文化建設(shè)方案 為進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識 ,培育良好的內(nèi)控合規(guī)文化 ,提高風(fēng)險管理能力, 推動案件專項(xiàng)治理工作, 確保我 行改革與發(fā)展的順利推進(jìn) ,根據(jù)三明銀監(jiān)分局制定的《三明市銀行業(yè)建設(shè) “合規(guī)文化年 ”活動實(shí)施方案》,結(jié) 合我行正開展的合規(guī)文化教育活動,制定本實(shí)施細(xì)則 : 一、指導(dǎo)原則 開展建設(shè) “合規(guī)文化年 ”活動 ,是當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行規(guī)范操作行為、遏制違紀(jì)違規(guī)問題和防范案件發(fā)生 ,加強(qiáng)合規(guī)管 理,全面防范風(fēng)險 ,提升經(jīng)營管理水平的需要?;顒右?“教育入腦、內(nèi)控優(yōu)先、問責(zé)從嚴(yán) ”為主題,堅(jiān)持 “監(jiān)管 機(jī)構(gòu)跟蹤督導(dǎo),銀行業(yè)協(xié)會積極配合,銀行業(yè)機(jī)構(gòu)組織落實(shí) ”原則,建設(shè)良好合規(guī)經(jīng)營文化,構(gòu)建牢固的案 件防線。 二、活動目標(biāo) 合規(guī)文化建設(shè)是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)施風(fēng)險為本管理重要載體,是風(fēng)險內(nèi)控管理的重要抓手。要通過開展 “合 規(guī)文化年 ”建設(shè)活動, 進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想 ,增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識

青島理工大學(xué)琴島學(xué)院學(xué)生宿舍自律會團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案

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加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案一 --------- 改變開會方式 方案實(shí)施目的:加強(qiáng)新老干事之間的交流。從會議上改善團(tuán) 隊(duì)建設(shè)。 對象:全體成員 地點(diǎn):自律會辦公室 時間:規(guī)定的開會時間 具體實(shí)施辦法: 1、 改變部長、副部的開會風(fēng)格,不失原則的同時讓人感 覺到溫馨自由。讓人產(chǎn)生自由發(fā)言的欲望。而且把握好部 長、副部的發(fā)言時間。不至于時間過長而產(chǎn)生疲勞。 2、 為不讓熱情過早減退,讓干事先發(fā)表意見,部長總結(jié) 3、 新學(xué)期初始納完新后開會時先讓新干事發(fā)表一下對自 律會的認(rèn)識和建設(shè)意見。不在一開始束縛他們的思想。 4、 說一些大家感興趣的話題, 再由這些話題引領(lǐng)到正題。 勾起他們的說話欲望,從而加強(qiáng)了解。 5、 給新干事更多的交流時間,不僅是工作上的也包括日 常生活和學(xué)習(xí)的交流 預(yù)期效果;打破以往開會沉悶、壓抑的風(fēng)格 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案二 --------培訓(xùn)型講座 方案實(shí)施目的:進(jìn)行專業(yè)的技能、素質(zhì)培養(yǎng)。從本

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