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更新時(shí)間:2025.05.31
【標(biāo)準(zhǔn)范文模板】國(guó)際勞務(wù)合同(二)—新版精校

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1 國(guó)際勞務(wù)合同(二) 此雇用合同由 ____(以下簡(jiǎn)稱雇主)和 ____(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。 根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作 提供服務(wù)和履行義務(wù)。 1.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事 ____工作,并履行以下職 責(zé)。 2.期限:本合同有效期為 ____(年、月),從 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。 3.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期 ____至星期____,每天從 ____點(diǎn)至 ____點(diǎn),一周共 ____小時(shí)。 4.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬: a.每(小時(shí)) ____美元; b.每加班(小時(shí)) ____美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。 c.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下: ____________________ 5.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之( ___

家校聯(lián)動(dòng)制度

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化處鎮(zhèn)水母小學(xué)家校聯(lián)動(dòng)制度 家校聯(lián)動(dòng)是教師與家長(zhǎng)互相交流溝通、了解、研究、促進(jìn)學(xué)生健康 成長(zhǎng)的重要途徑,也是增強(qiáng)教師與家長(zhǎng)相互理解與信任、改進(jìn)和提高教 育質(zhì)量的重要措施。 為了進(jìn)一步密切家校聯(lián)系, 共同創(chuàng)建家校和諧氛圍, 共同促進(jìn)教育健康發(fā)展,特制定《化處鎮(zhèn)水母小學(xué)家校聯(lián)動(dòng)制度》 。 1. 牢固樹(shù)立正確的學(xué)校與家庭的聯(lián)系觀念,努力扭轉(zhuǎn)在家校聯(lián)系中 的“單純電話聯(lián)系”,以及向家長(zhǎng)“告狀”的不良傾向,切實(shí)提高學(xué)校與 家庭聯(lián)系質(zhì)量,推進(jìn)家校合作教育的實(shí)施。 2. 任課教師在日常教學(xué)中要積極主動(dòng)取得與家長(zhǎng)的聯(lián)系,實(shí)事求是 向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活情況,做到公正、公平,不虛報(bào)、不隱 瞞。 3. 落實(shí)執(zhí)行學(xué)校家訪工作制度,充分利用課外時(shí)間,及時(shí)完成對(duì)本 班同學(xué)的家訪任務(wù)。班主任應(yīng)當(dāng)對(duì)本班每個(gè)學(xué)生進(jìn)行家訪,重點(diǎn)學(xué)生要 多次家訪,同時(shí)及時(shí)做好有關(guān)記錄與反饋工作。 4.

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