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更新時間:2025.06.08
園林植物空間營造研究  以杭州西湖綠地為例

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園林植物空間營造是園林設(shè)計的核心內(nèi)容,其重要性在現(xiàn)代園林中日益表現(xiàn)出來。通過對杭州西湖園林綠地植物空間營造案例的實測和量化分析,從視角與空間感受、高度與立面層次、蓋度與圍合感、形狀系數(shù)與空間層次四方面探討園林植物空間營造的一般規(guī)律和數(shù)量關(guān)系,以更好地指導(dǎo)園林植物種植設(shè)計。

(西湖綠洲)撫州公司工程管理制度文件

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邦和(撫州)公司工程管理制度文件 - 1 - 邦和(撫州)公司工程管理制度文件 編制:工程管理部 編號: 日期: 2008年 月 日 邦和(撫州)公司工程管理制度文件 - 2 - 第三章 工程項目管理人員考核管理規(guī)定??????? 159 第三章 工程項目管理人員考核管理規(guī)定 一、考核考評管理規(guī)定的目的 1、工程管理人員的考核考評管理,是公司評價工程管理人員的工作表現(xiàn)、 工作業(yè)績的一項制度規(guī)定,督促工程管理人員改進(jìn)工作,提高工作效率; 2、工程管理人員必須參加考核考評,作為增加薪資、晉級、調(diào)動、獎罰、 解雇等人事處理的依據(jù)。 二、考核考評的內(nèi)容 1、工程管理人員的工作表現(xiàn),工作態(tài)度、是否嚴(yán)格按照《公司工程管理制 度文件》的規(guī)定和要求,履行工程管理人員的工作崗位職責(zé),積極認(rèn)真負(fù)責(zé) 的完成本職崗位工作; 2、工程管理人員在工作中的主動性、責(zé)任感、團(tuán)隊合作精神; 3、工程管理人員個人的道

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