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更新時(shí)間:2025.06.07
小工廠規(guī)章制度

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- 1 - 工廠規(guī)章制度 一、總則 為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作,加強(qiáng)公司的質(zhì)量管理工作,規(guī)范全體職工的質(zhì)量工作行為,使 員工盡快熟悉工作環(huán)境, 能安心工作、 提高工作效率, 凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定, 對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良者給予嘉獎(jiǎng),小功,大功( 100-500 )獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告,小過(guò), 大過(guò)( 100-1000 ),降職或記過(guò)開(kāi)除處理。 二、管理要求 1、員工應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,辦公講求效率; 2、工作期間,不干私活,不打鬧嬉戲、高聲喧嘩和爭(zhēng)吵等,盡職盡責(zé)做好本職工作; 3、公司員工應(yīng)按時(shí)上下班,親自打卡,不得遲到早退或曠工; 4、公司員工因事需請(qǐng)假時(shí),應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假書(shū)面手續(xù),允許后方可離開(kāi)工作崗位; 5、講究禮貌,注重儀容儀表,員工服裝整潔、大方; 6、聽(tīng)從主管人員的合理指揮監(jiān)督,須服從管理人員的工作安排,對(duì)于工作安排若有單方 面不公正意識(shí)

工廠規(guī)章制度范本(共3篇)

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篇一:工廠管理制度范本 工廠規(guī)章制度范本 目錄 總則 員工招聘與培訓(xùn)教育 勞動(dòng)合同管理 工作時(shí)間與休息休假 工資福利與社會(huì)保險(xiǎn) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù) 勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰 保密制度與競(jìng)業(yè)限制 宿舍與食堂管理 附則 總則 第 1 條 為規(guī)范公司和員工的行為, 維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益, 根據(jù)勞動(dòng)法及其配 套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。 第 2 條 公司簡(jiǎn)介(用一兩句話簡(jiǎn)單說(shuō)明公司的投資者、主要產(chǎn)品和生產(chǎn)規(guī)模即可) 第 3 條 公司機(jī)構(gòu)(用一兩句話簡(jiǎn)單說(shuō)明公司的部門(mén)劃分、 管理層次和主要管理人員即可) 第 4 條 本規(guī)章制度所稱(chēng)的公司是指×××××有限公司; 員工是指×××××有限公司 招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工) 。 第 5 條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工, 包括管理人員、 技術(shù)人員和普通員工; 包括試 用工和正式工;對(duì)特殊職

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