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造價通
更新時間:2025.06.15
招聘合適的造價師為什么難?

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招聘合適的造價師為什么難? 縱觀目前招聘市場,各行各業(yè)都在招兵買馬,積極尋找合適企業(yè) 發(fā)展的人才,做為造價咨詢行業(yè)當然也不例外。剛過春節(jié),好些造價 咨詢企業(yè)工程已經(jīng)下來, 就急著找合適的人才。 但一覽造價薪指的調 查人員發(fā)現(xiàn):在招聘的過程中,不是企業(yè)看不上人才,就是人才不愿 意來公司,究竟問題出在哪里呢? 企業(yè)與人才對待薪酬的態(tài)度不一致 目前造價師待遇在逐年穩(wěn)步 增長,但一些企業(yè)相關負責人, 甚至領導人的觀念還停在兩年前的水 平,還是按照以前的工資結構及待遇。覺得自己公司是老品牌,業(yè)務 量也多,想來的人一大把。其實不然,市場已經(jīng)悄悄地在變化,人才 更看中自己的發(fā)展機會, 自己生活工作的舒適度等等。 所以需要企業(yè) 的 hr 深入下去,找到適合企業(yè)發(fā)展薪酬制度,更好地吸引人才,使 公司穩(wěn)步快速發(fā)展。 人才流動趨勢使造價咨詢行業(yè)處于尷尬的地位 造價咨詢單位本 身也是服務機構, 規(guī)模一般是二三十個

為什么現(xiàn)代造價人員需要擁有一套軟件

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建筑經(jīng)濟 CONSTRUCTIONECONOMY 2008年第 3期(總第 305期) 為什么現(xiàn)代造價人員需要擁有一套軟件 大連北科軟件有限公司 全國造價人員數(shù)量已經(jīng)由 5年前的 100萬人下降到現(xiàn) 在的不到 70萬人 ,熟練使用工程造價系列軟件 (計價軟件 + 算量 軟件)已經(jīng) 成為造價 人員必備 的專業(yè)技 能之一,也成為 企業(yè)招聘人才的事實上的又一新標準 。擁有一款簡便 、適用 、 準確的造價軟件越發(fā)成為事業(yè)提升的必需 ,也是增強職業(yè)競 爭力的捷徑 。 造價軟件的行業(yè)通行選購標準 : 首先 ,絕對不能有版權糾紛 ;其次 ,要有穩(wěn)定的準 確性 ; 再次 ,軟件商家的信用度要高 ,避免日后經(jīng)常付費升級 ;另 外,軟件使用 操作簡便 、易學易用 ,結果專業(yè) 、清晰等都 是選 擇軟件的基礎標準 。真正能夠滿足這幾點的軟件 ,就值得去 試用 、學習了 ! 造價軟件的行業(yè)通行選購流程 : 首先,要

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