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更新時(shí)間：2025.05.17

頭條 質(zhì)檢人員管理制度

質(zhì)檢員管理制度一、質(zhì)檢員崗位職責(zé) 1、按照工作流程對(duì)工地施工質(zhì)量、進(jìn)度、材料、安全文明施工及工程增、減項(xiàng)等情況進(jìn)行監(jiān)督。 2、接到客訴及時(shí)解決處理，上報(bào)處理結(jié)果。 3、就客戶(hù)提出...

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公司管理規(guī)章制度沒(méi)有紀(jì)律的隊(duì)伍像一盤(pán)散沙，自然也不會(huì)有戰(zhàn)斗力。以下的規(guī)定有利于維護(hù)整體企業(yè)形象，任何個(gè)人不得擅自破壞；以下的規(guī)定由行政主管進(jìn)行定期和不定期檢查，違者每次處以 50元罰款。一、著裝要求從周一到周五的工作時(shí)間，公司員工一律要求著正裝，保持儀表及服裝端正、整潔。禁止穿牛仔等休閑服裝上班。每周六可以穿便裝，但不能隨便亂穿。二、關(guān)于胸牌 <1>員工在工作時(shí)間必須一律佩戴公司胸牌。 <2>胸牌如丟失，須立即到前臺(tái)領(lǐng)取胸牌，同時(shí)繳納 10元成本費(fèi)。 <3>胸牌所有權(quán)歸公司，在離職之前，必須將胸牌歸還公司行政部。三、工作紀(jì)律 <1> 工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守；暫時(shí)離開(kāi)辦工室要與同事交代，外出辦事要經(jīng)上級(jí)主管同意。 <2> 使用電話應(yīng)注意禮貌，語(yǔ)言簡(jiǎn)明，電話鈴響應(yīng)立即接聽(tīng)，一般鈴聲不得超過(guò)三聲。 <3> 注意

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12-人員管理制度

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重慶卡頓爾食品有限公司制度文件文件編號(hào) KDRQC011 頁(yè) 次第 1 頁(yè) ,共 2 頁(yè) 文件名稱(chēng)：人員管理制度生效版本 A1 生效日期 2015-2-1 審簽：劉玉英編制：范昌勇、聶世濤日期： 2015/02/01 第 1/2 頁(yè) 一、目的為確保生產(chǎn)秩序 ,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā) 展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。二、范圍本規(guī)定適用于生產(chǎn)車(chē)間、品控部、計(jì)劃物流部和生產(chǎn)行政辦公室的全體員工。三、人員管理 1. 人員培訓(xùn)管理 1.1 公司文化及管理制度培訓(xùn) 所有從業(yè)人員在上崗前由人事部負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化、崗位自責(zé)以及公司各項(xiàng)管理制度培訓(xùn)。 1.2 崗位技能培訓(xùn) 所有生產(chǎn)、檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)從業(yè)人員（包括臨時(shí)參加工作的人員）上崗前由研發(fā)部或各自用人部門(mén)負(fù)責(zé)人安排開(kāi)展針對(duì)崗位技能、部門(mén)工作流程、日常工作內(nèi)容和注

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