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- 1 - 人員管理規(guī)定 ** 總監(jiān)辦實(shí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，副總監(jiān)理工程師協(xié)助總監(jiān) 理工程師負(fù)責(zé)全面監(jiān)理工作，對總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)。各室主任在總 監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作， 并對總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé) ,各室工作人 員對室主任負(fù)責(zé)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對總監(jiān)辦人員的管理，強(qiáng)化安全意 識，增強(qiáng)責(zé)任感，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升工作效率，轉(zhuǎn)變 工作作風(fēng)，保證工作的正常、有序、高效地開展，特制訂如下制度 和工作紀(jì)律： 一、完善學(xué)習(xí)制度 開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，逐步形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提 升自我，達(dá)到共同進(jìn)步。 1、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括： （1）政治思想理論學(xué)習(xí) ; （2）總公司下發(fā)的重要文件、 指示以及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和 主要會議精神 ; （3）專業(yè)知識學(xué)習(xí)。 2、通過學(xué)習(xí)， 要提高自身政治思想覺悟與個人道德修養(yǎng)； 要認(rèn) 真領(lǐng)悟公司領(lǐng)導(dǎo)各種指示精神， 用實(shí)際行動踐行社會主義良好風(fēng)氣
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公司管理規(guī)章制度 沒有紀(jì)律的隊伍像一盤散沙，自然也不會有戰(zhàn)斗力。 以下的規(guī)定有利于維護(hù)整體企業(yè)形象，任何個人不得擅自破壞； 以下的規(guī)定由行政主管進(jìn)行定期和不定期檢查，違者每次處以 50元罰 款。 一、著裝要求 從周一到周五的工作時間，公司員工一律要求著正裝，保持儀表及服 裝端正、整潔。禁止穿牛仔等休閑服裝上班。每周六可以穿便裝，但不 能隨便亂穿。 二、關(guān)于胸牌 <1>員工在工作時間必須一律佩戴公司胸牌。 <2>胸牌如丟失，須立即到前臺領(lǐng)取胸牌，同時繳納 10元成本費(fèi)。 <3>胸牌所有權(quán)歸公司，在離職之前，必須將胸牌歸還公司行政部。 三、工作紀(jì)律 <1> 工作時間應(yīng)堅守工作崗位，不得擅離職守；暫時離開辦工室要與 同事交代，外出辦事要經(jīng)上級主管同意。 <2> 使用電話應(yīng)注意禮貌，語言簡明，電話鈴響應(yīng)立即接聽，一般鈴 聲不得超過三聲。 <3> 注意
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