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更新時間:2025.05.31
規(guī)章制度

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公司規(guī)章制度范本 目 錄 一、總則 二、辦公室管理制度 三、文印管理制度 四、辦公用品購置、領取規(guī)定 五、考勤制度 六、人事管理制度 七、餐旅費管理制度 八、合同管理制度 九、檔案管理制度 為了適應社會市場經(jīng)濟的發(fā)展, 提高本公司科學化、 制度化管理,增強公司的總體素質(zhì), 加強企業(yè)的管理體系,為公司能適應開拓性的發(fā)展需要,體現(xiàn)企業(yè)制度管理和自我約束力, 根據(jù)公司的章程,并結(jié)合公司的實際及相關法律規(guī)定,特制本公司規(guī)章管理制度。 一、總則 1.公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和規(guī)定。 2.公司倡導樹立 “一盤棋 ”思想,禁止任何部門、個人做出有損公司利益、形象、聲譽或 破壞公司發(fā)展的事情。 3.公司通過發(fā)揮全體員工的積極性,創(chuàng)造性和提高全體員工的技術管理經(jīng)營水平,不斷 完善公司的經(jīng)營管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司的實力和提高經(jīng)濟效益。 4.公司提倡全體員工刻苦

公司規(guī)章制度

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廠規(guī)廠紀 第一章 總 則 第一條 為增強公司員工主人翁責任感,提高遵紀守法的自覺 性,維護公司和員工的利益,避免發(fā)生事故,保證各項工作的順 利完成,特制訂本制度。 第二條 本制度作為公司基本準則,全體員工必須嚴格遵守。 第三條 本制度面前人人平等。 第二章 紀 律 第四條 全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī), 遵守勞動紀律, 愛 護公物,團結(jié)協(xié)作,完成各項任務。 第五條 凡各單位(職能部門、分公司)制訂的各項規(guī)章制度, 經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、 備案,報經(jīng)有關領導批準下發(fā)。 第六條 勞動紀律 (一) 全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。 (二) 上下班須按時點名,不得早退、遲到。 第七條 請假制度 (一) 員工有事須向有關領導請假。 (二) 請假須寫請假條,禁止以其它方式請假。重病、意外事 故等,須持相關證明事后補假。 (三) 員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關系或婚姻關 系的

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