四虎无码,伊人资源,强奸伦乱中文字幕,亚洲图片小说另类

造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.06.07
房地產(chǎn)公司組織架構(gòu)

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">94KB

頁數(shù): 9頁

房地產(chǎn)公司組織架構(gòu) 1. 本圖附有相關(guān)崗位說明書。 2. “ ”中數(shù)字表示崗位定編人數(shù)(暫定) ,“ ”表示視項(xiàng)目具體操作情況而定。 3. 各級辦事專員視各級主管實(shí)際工作情況需要。 董事會 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 預(yù)算部 人事行政部 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)理辦工程部營銷策劃部投資發(fā)展部 市場總監(jiān) 市 調(diào) 主 管 投 資 主 管 儲 備 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 設(shè) 備 造 價(jià) 工 程 師 土 建 造 價(jià) 工 程 師 人 力 資 源 主 管 行 政 主 管 后 勤 主 管 財(cái) 務(wù) 主 管 融 資 主 管 報(bào) 建 員 總 經(jīng) 理 秘 書 法 律 顧 問 策 劃 主 管 銷 售 主 管 結(jié) 構(gòu) 工 程 師 電 氣 工 程 師 給 排 水 工 程 師 暖 通 工 程 師 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 * 1 平 面 方 案 銷 售 員 1 2 1 會 計(jì) 出 納 1 1 1 1 1 1 1 1 1

質(zhì)量部組織架構(gòu) (2)

格式:pdf

大小:42KB

頁數(shù): 5頁

質(zhì)量部 一、質(zhì)量部組織架構(gòu): 二、質(zhì)量部崗位工作職責(zé): 1 、質(zhì)量部經(jīng)理崗位工作職責(zé): 第一條 質(zhì)量部經(jīng)理對總經(jīng)理、副總經(jīng)理(管理者代表)直接負(fù)責(zé),協(xié)助副總經(jīng)理(管理者 代表)做好內(nèi)部審核的計(jì)劃、組織、實(shí)施工作; 第二條 負(fù)責(zé)公司行政人事制度﹑質(zhì)量方針﹑政策的遵照與執(zhí)行; 第三條 本部門工作之領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)。所屬職能人員工作的監(jiān)督與評價(jià); 第四條 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊、 程序文件、 工作文件的編寫與審核, 保證質(zhì)量制度的推動(dòng)執(zhí)行; 第五條 負(fù)責(zé)組織品質(zhì)檢驗(yàn)體系的設(shè)計(jì),窗體、規(guī)程的擬定; 第六條 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃、質(zhì)量仲裁、質(zhì)量執(zhí)行效果的簽定,公司各部門質(zhì)量業(yè)績的考核; 第七條 負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的研究、改善;質(zhì)量信息的收集、傳導(dǎo)與回復(fù); 第八條 負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 第九條 負(fù)責(zé)組織不合格品的評審; 第十條 負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故、 質(zhì)量缺陷進(jìn)行追蹤分析, 并對質(zhì)量事故、 質(zhì)量缺陷提出處理意見。

熱門知識

軟裝架構(gòu)

精華知識

軟裝架構(gòu)

最新知識

軟裝架構(gòu)
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

軟裝架構(gòu)
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
軟裝架構(gòu)相關(guān)專題

分類檢索:

两人午夜免费视频| 欧美亚洲另类久久综合二区| 日韩不卡| 久久无码综一精品| 亚洲一区二区三区在线观看| 狠狠人妻久久久久久综合| 日韩簧片视频在线免费看| 亚洲免费视频网站| 久久黑| 操日本熟女| 欧美综合一区| 精品国产丝袜在线拍国语APP| 免费a级毛片18禁网站免费| 夜夜夜| 91尤物视频| 日韩一级欧美一级黄片| 亚洲免费婷婷| 最新欧美日韩| 亚洲精品天堂网| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲AV无码久久寂寞少妇| 国产精品一区二区在线观看99| 婷婷五月,丁香五月| 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 日韩国产亚洲欧美中文| 日韩欧美中| 最新av网| 色婷婷精品国产| 日韩激情无码| 亚洲AV无码专区国产不卡顿| 五丁香在线| 亚洲黄片二区| 沦为色老头泄欲的雅婷| 色综合AV天堂人人爽| 4虎| 久久精品熟女亚洲AV麻豆蜜臀| 亚洲国产成人一区二区三区| 一区二区三区精品欧美| www777777| 青青子衿| 婷婷色五月综合|