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企業(yè)項目管理培訓(xùn)流程 你很努力,但無法交付出好項目;你天天疲于奔命去滅火項目問題;公司資源總是捉襟見 肘;二次開發(fā)嚴重;項目成員士氣低落,客戶投訴內(nèi)部抱怨。 21 世紀,在不變既變的年代,一切皆是項目的年代,企業(yè)需要項目管理去高效而敏捷 定交付公司戰(zhàn)略。項目管理能力是 21 世紀企業(yè)最具競爭力的引擎,不僅僅被全球一流公司 如 IBM 、華為、微軟等認同,諸多中國中小型企業(yè)、上市企業(yè)等也要求項目管理技能掌握是 各公司高層重要考核指標。每個 CEO 都應(yīng)該是項目管理專家,項目管理與戰(zhàn)略管理同等重要 。 但在項目管理企業(yè)培訓(xùn)反饋實際來看, 培訓(xùn)后人走茶涼、培訓(xùn)段子手、培訓(xùn)偏離需求等 比比皆是 ,還不談老師專業(yè)度的問題。如何針對性把脈企業(yè)項目管理問題,有的放矢對癥下 藥,科學(xué)完善的企業(yè)項目管理培訓(xùn)流程必不可少。以下是培訓(xùn)流程簡介? 階段一:培訓(xùn)醞釀 1.1 內(nèi)容 ? 啟動信息調(diào)查表收集初步意向 ?
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