麻豆射区,天天干,天天色哟哟

更新時間：2025.05.31

頭條 課題研究方法

調(diào)查法調(diào)查法是科學(xué)研究中最常用的方法之一。它是有目的、有計劃、有系統(tǒng)地搜集有關(guān)研究對象現(xiàn)實(shí)狀況或歷史狀況的材料的方法。調(diào)查方法是科學(xué)研究中常用的基本研究方法，它綜合運(yùn)用歷史法、觀察...

相關(guān)推薦

研究方法范文

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">25KB

頁數(shù)： 3頁

1.引言研究方法本論文運(yùn)用了文獻(xiàn)分析法、調(diào)查問卷法、統(tǒng)計分析法、面談法、系統(tǒng)研究法。 1、文獻(xiàn)分析法利用互聯(lián)網(wǎng)上的各種數(shù)據(jù)庫，如清華同方的 CNKI 數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫，以及大量書籍、雜志，查閱國內(nèi)外有關(guān)人力資源管理、人力資源風(fēng)險管理等方面的文獻(xiàn)，對其設(shè)計到的人力資源風(fēng)險管理分析、評價的信息進(jìn)行分析，建立了本文的研究體系和結(jié)構(gòu)。同時結(jié)合所學(xué)知識和從事相關(guān)研究累計的經(jīng)驗(yàn)，有選擇性地吸收并創(chuàng)新了一些理論知識。 2、調(diào)查問卷法筆者根據(jù)要研究的內(nèi)容，結(jié)合天巨商貿(mào)有限公司的部門特點(diǎn)設(shè)計了“鄭州天巨商貿(mào)有限公司人力資源管理風(fēng)險問卷調(diào)查” ，調(diào)查問卷從員工聘任、績效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、企業(yè)用人等方面設(shè)計了相關(guān)的問題，旨在了解該公司全面而基本的人力資源管理狀況，找到人力資源管理的薄弱環(huán)節(jié)并作進(jìn)一步的深入調(diào)查。（調(diào)查問卷見附錄） 3、統(tǒng)計分析法統(tǒng)計分析法是把對鄭州天巨商貿(mào)

在線閱讀立即下載

教育研究方法-

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">480KB

頁數(shù)： 26頁

教育研究方法 -筆記整理第一章教育研究概述一、教育研究的界說 1.教育研究的含義 2.教育研究的意義（背誦）（1）改善教育實(shí)踐（2）推進(jìn)理論建設(shè) （3）提高教師素質(zhì) 3.教育研究的類型（選擇）（1）按照教育目的：基礎(chǔ)研究 /純研究 /理論研究（為什么）和應(yīng)用研究（事實(shí)材料，是什么）；（4）按照研究對象及其任務(wù) /研究內(nèi)容：價值研究和事實(shí)研究；（2）按照分析方法：定量研究 / 量的研究和定性研究 /質(zhì)的研究定性研究 VS 定量研究定性研究定量研究認(rèn)識論角度自然主義實(shí)證主義研究路歸納演繹徑角度研究設(shè) 計角度靈活全結(jié) 構(gòu) 目的解釋解決表達(dá)形式敘述展現(xiàn) 結(jié)果二、教育研究的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢 1.教育研究的歷史發(fā)展（選擇）時間特征代表人物直覺觀察期古希臘 -16 世紀(jì) 歸納、演繹、類比亞里士

在線閱讀立即下載

精華知識

區(qū)位論及區(qū)域研究方法

分類檢索：

A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
N
M
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
0 - 9
符號

四虎无码,伊人资源,强奸伦乱中文字幕,亚洲图片小说另类

區(qū)位論及區(qū)域研究方法

熱門知識

精華知識

最新知識

相關(guān)問答

分類檢索：