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更新時間:2025.05.31
公司崗位說明書樣本

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崗位職務說明書 制表日期 部 門 崗位名稱 任 職 人 任職人簽字 直接主管 直接主管簽 任 職 條 件 學 歷 工作經(jīng)歷 專業(yè)知識 業(yè)務了 解范圍 崗位目標 與 權 限 崗位職責 按重要順序依此 列出每項職責及目標 負責程度 全責 \ 部分 \ 支持 衡量標準 數(shù)量、質(zhì)量

監(jiān)理公司崗位說明書

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頁數(shù): 34頁

公司主要崗位說明書 總經(jīng)理崗位說明書 一、崗位標識 崗位名稱 總經(jīng)理 所屬部門 公司管理層 直接上級 公司董事長 二、崗位主要職責及任務 全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向董事會報告。具體包括: 1 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,組織實施董事會決議、公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,促進公司 業(yè)務發(fā)展; 2 制訂公司質(zhì)量方針、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量目標、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標,加以貫徹和落實; 主持建立并不斷完善三標一體化管理體系,策劃并主持管理評審;行使質(zhì)量安全獎罰權,確保質(zhì)量環(huán)境職 業(yè)健康安全管理體系的適宜性、有效性和持續(xù)改進;確保監(jiān)理服務質(zhì)量不斷提高,顧客的要求得到確定并 予以滿足; 3 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,任免各機構(gòu)負責人;任命管理者代表;建立內(nèi)部溝通過程,確保組織 內(nèi)部機構(gòu)的職責、權限得到溝通;確保公司機構(gòu)正常工作所需的資源,按三標一體化體系要求配備相應的 基礎設施

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