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更新時間:2025.05.11
公司為什么壓工資用人單位壓工資合法嗎-

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公司為什么壓工資 用人單位壓工資合 法嗎? 根據(jù)《勞動法》中的規(guī)定,用人單位至少每個月要支付 一次工資給勞動者,按照正常的理解就應該是在每個月的最 后一天支付當月的工資。但現(xiàn)實中很多用人單位都是在下個 月才支付上個月的工資,用大多數(shù)人的說法就是單位壓了工 資,那用人單位壓工資合法嗎 ?下文中小編為你做詳細解答。 ▲一、用人單位壓工資合法嗎 從相關法律規(guī)定來看,我國《勞動合同法》第三十八條 規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動 合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件 的 ; (二)未及時足額支付勞動報酬的 ; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的 ; 根據(jù)《勞動法》中的規(guī)定,用人單位至少每個月要支付一次 工資給勞動者,按照正常的理解就應該是在每個月的最后一 天支付當月的工資。但現(xiàn)實中很多用人單位都是在下個月才 支付上個月的工資,用大多數(shù)人的說法就是單位

施工單位排水評定表

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所屬建設單位: 監(jiān) 理 單 位: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 平均值、 代表值 合格率 (%) 權值 實得分 1△ 在合格標準內(nèi) 3 2 50 1 3 ±15 2 4 30或符合設計要求 1 5 ±30 2 6 不小于設計 1 7 不小于設計 1 檢測: 記錄: 復核: 斷面尺寸 (mm) 鋪砌厚度 (mm) 基礎墊層寬、厚 (mm) 質(zhì)量等級: 工 程 質(zhì) 量 等 級 評 定 得分: 外 觀 鑒 定 質(zhì)量保證資料 減 分 減 分 監(jiān)理 意見 實         測         項         目 合 計 砂漿強度 (MPa) 軸線偏位 (mm) 墻面直順度 (mm)或坡度 (樁號、墩臺號、孔號) 什邡市交通災后重建工程 批次分項工程質(zhì)量檢驗評定表 所屬分部工程名稱: 施 工  單 位: 分項工程名稱:漿砌排水溝 工 程

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