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績效評價對于企業(yè)的生存和發(fā)展有至關(guān)重要的作用。傳統(tǒng)的績效評價方式對考察企業(yè)的目標(biāo)和業(yè)績有比較好的效果,但是隨著企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜性增加,傳統(tǒng)的績效評價方式已不能完全滿足考察企業(yè)目標(biāo)和業(yè)績的需要,特別是復(fù)雜巨系統(tǒng)的績效評價。本文主要通過研究基于管理熵管理耗散結(jié)構(gòu)評價綜合集成評價,衡量煙草機(jī)關(guān)效能工程建設(shè)的效果,并對評價結(jié)果進(jìn)行解釋。