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更新時間:2025.06.01
從“木桶原理”看團隊建設(shè)

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從“木桶原理”看團隊建設(shè)——團隊能夠做出多大的成績,主要取決于三方面的因素:第一,團隊中每個成員的自身素質(zhì)的水平;第二,團隊成員之間相互團結(jié)協(xié)作的能力;第三,團隊給其成員所能提供的展示平臺。借鑒“木桶原理”的理論內(nèi)涵,可通過采用各種措施對前述...

“幸福木桶”的最短木板

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在公司的一次培訓(xùn)課上,講師說起了一個題外話,他問:"你們的幸福指數(shù)高嗎?"我們在底下紛紛搖頭,怎么高得了啊?就業(yè)壓力大,老板每天都緊盯著業(yè)績表呢,單說每天來上班要擠一兩個小時的公交車,就高興不起來了;物價高漲,經(jīng)濟壓力大,車子房子都那么遙遠(yuǎn),或者好不容易按揭買了下來,每個月要還的貸款也讓人透不過氣來……

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