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更新時(shí)間：2025.06.01

頭條 天華建筑設(shè)計(jì)待遇怎樣？值得去嗎？

巧了，一個(gè)HR閨蜜目前在天華任職，很欣賞他們的人才觀：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。據(jù)說他們的員工可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃在設(shè)計(jì)、技術(shù)、和管理三個(gè)發(fā)展方向上進(jìn)行自主選擇崗位轉(zhuǎn)換，這樣...

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造價(jià)(預(yù)算)員工資待遇

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造價(jià) (預(yù)算 )員工資待遇一：工程造價(jià)行業(yè)前景很好，工程造價(jià)是屬于土木建筑方面的，因?yàn)槊總€(gè)工程都會(huì)需要造價(jià) 預(yù)算，就這個(gè)工作而言是必不可少的，所以對(duì)于造價(jià)這個(gè)行業(yè)來說也是十分可觀。中國(guó)建筑方面特別多，就拿北京奧運(yùn)會(huì)，這么龐大的一個(gè)工程怎么會(huì)不需要專業(yè)造價(jià)預(yù)算方面的人呢？還有什么安裝，土建，市政等等，都需要用到造價(jià)的，這可是關(guān)乎民生的事情，重要而且嚴(yán)謹(jǐn)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局不完全統(tǒng)計(jì)，目前社會(huì)各行業(yè)如：房地產(chǎn)行業(yè)、工程安裝企業(yè)、工程項(xiàng)目管理企業(yè)、工程施工咨詢公司對(duì)造價(jià)人員的需求就超過 30萬人。月工資在 3000-15000 不等。說會(huì)做工程造價(jià)就找到了通向金領(lǐng)的路是一點(diǎn)也不錯(cuò)的。二：預(yù)算專業(yè)的優(yōu)勢(shì) 現(xiàn)在建筑業(yè)、裝飾業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等很多領(lǐng)域都需要大量專業(yè)預(yù)算工程師，前景非常好。只是想學(xué)好預(yù)算就需要很大的毅力和決心。從專業(yè)優(yōu)勢(shì)講，我想主要有以下幾個(gè)方面： 1、綜合其他專業(yè)的相關(guān)

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公路養(yǎng)護(hù)工待遇

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第 1 頁共 3 頁公路養(yǎng)護(hù)工待遇特征碼標(biāo)簽特征碼 ] 公路養(yǎng)護(hù)工人也稱之為道路養(yǎng)護(hù)工，為了規(guī)范化管理人員需求內(nèi) 容，現(xiàn)階段，我國(guó)公路養(yǎng)護(hù)工基本待遇情況怎么樣？以下是我們整理公路養(yǎng)護(hù)工待遇基本介紹：道路養(yǎng)護(hù)工一般養(yǎng)護(hù)和大修兩類：一般養(yǎng)護(hù)是屬于經(jīng)常性和預(yù)防性的工作；大修是屬于改善性和加強(qiáng)性的工作。道路養(yǎng)護(hù)就是對(duì)道路的保養(yǎng)和維護(hù)。道路養(yǎng)護(hù)工的工作職責(zé)便是維護(hù)道路及道路上的構(gòu)筑物和設(shè)施，盡可能保持道路使用性能，及時(shí) 恢復(fù)破損部分，保證行車安全、舒適、暢通，節(jié)約運(yùn)輸費(fèi)用和時(shí)間；采取正確的技術(shù)措施，提高工程質(zhì)量，延長(zhǎng)道路的使用年限，推遲重建時(shí)間；對(duì)原有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)過低的路線和構(gòu)筑物及沿線設(shè)施進(jìn)行分期改善和添建，逐步提高道路的使用性能和服務(wù)水平，不斷滿足全社會(huì)對(duì) 道路的要求。為了幫助建筑行業(yè)人員進(jìn)一步了解公路養(yǎng)護(hù)工待遇情況，我們梳理相關(guān)資料內(nèi)容，基本待遇情況

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穆氏建筑設(shè)計(jì)待遇

西北建筑設(shè)計(jì)院的待遇 (1) 70

這要看你是什么專業(yè)以及專業(yè)水平建筑師的話，一級(jí)注冊(cè)一般每年都能做到20萬以上。其他的10萬左右吧。新進(jìn)來的學(xué)生實(shí)習(xí)期間年薪大概3萬，第二年之后一般5-10萬之間查看詳情

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建議留在上海柏濤待遇會(huì)好的多查看詳情

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你要的低了。有時(shí)候價(jià)格也會(huì)代表著水平的!查看詳情

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房地產(chǎn)咨詢?cè)褐饕墙ㄖ?chuàng)作，客戶主要是大開發(fā)商。見習(xí)工資1500-3000，正式人員助工2500起，獎(jiǎng)金看個(gè)人水平和工作量。09年房地產(chǎn)咨詢所獎(jiǎng)金應(yīng)在10-30萬之間。在8個(gè)分院2...查看詳情

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正規(guī)專業(yè)人員的待遇那是沒得說，太好了不過非專業(yè)人員的待遇也不差，比一些中等的單位強(qiáng)多了保險(xiǎn)齊全，假期照放，帶薪休假。工作還不累，工作的環(huán)境舒適。查看詳情

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