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更新時間:2025.05.10
零星采購員績效考核

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2004年采購部工薪評定標準 工作成績 行為維面要 點 最高 得分 得分依據 5 1、 重大項目按年度計劃“項目展開”按時達成 完全達成( 5分);達成 95%(4分);達成 90%(3 分);達成 80%(2分);達成 60%(1分) 10 2、 按“日常工作管理規(guī)定”及時進行帳務處理 完全處理( 10分);遺留 1份(8分);遺留 2份 (6分);遺留 3份(4份);遺留 4份(2分); 4 3、 按“日常工作管理規(guī)定”及時跟催訂單 及時跟催( 4分);中期漏追( 3分);交貨前 2天 漏追( 2分);未跟催( 0分) 2 4、按“日常工作管理規(guī)定”按時上交“周工作計 劃”。按時上交( 2分);延誤 1天(1分);延誤 2天(0分) 2 5、按“日常工作管理規(guī)定”按時遞交“未達件原 因分析”。按時遞交( 2分);延誤 1天(1分); 延誤2天(0分) 6 6、按“日常工作管理規(guī)定”按

鐵路企業(yè)物資零星采購工作的思考

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分析了鐵路企業(yè)物資零星采購活動中存在的主要弊端,提出了鐵路企業(yè)做好物資零星采購工作的措施。

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