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前面加上公司的簡(jiǎn)介 生產(chǎn)線外包 的成功運(yùn)作，是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的一種新模式， 既體現(xiàn)了人力 資源派遣在用工上的優(yōu)勢(shì) ，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成 本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。 101公司外包是在 2008年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 實(shí) 施后推行的，我們除了具有傳統(tǒng)的外包模式外，還將勞務(wù)派遣和外包相結(jié)合，除了利用勞務(wù)派遣方 式來(lái)規(guī)避企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)外， 還用生產(chǎn)線外包模式來(lái)合理規(guī)避勞務(wù)派遣在用工模式上的不足， 因?yàn)?勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性、替代性的基礎(chǔ)上開(kāi)展，而外包就不用考慮這些了。我們的外包是 利用外包的模式來(lái)更合理的進(jìn)行派遣式用工，不改變企業(yè)原有的管理方式。 現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給 一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)
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裝卸勞務(wù)承包合同 用工單位： ( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方 ) 承包單位： ( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 ) 甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將世界城總部家居博覽中心 所以裝卸勞務(wù)工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方權(quán)利義務(wù)： （一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、 工作任務(wù)和工作要求， 然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。 （二）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和各項(xiàng) 安全生產(chǎn)條件。 對(duì)于首次進(jìn)場(chǎng)， 甲方應(yīng)當(dāng)明確市場(chǎng)內(nèi)安全生產(chǎn)及注意事項(xiàng)， 并將 相關(guān)資料和要求發(fā)給乙方。 （三）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧 視乙方員工。 （四
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