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更新時間：2025.05.31

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勞務派遣合同合同編號: 目錄第一章總則第二章合同期限第三章權(quán)利和義務第四章派遣規(guī)程第五章　費用及其結(jié)算第六章合同變更、終止和展期第七章違約責任及爭議解決方式第八章附則附表一：派遣員工招聘需求表附表二：派遣員工退回通知書（存根）附件三：勞務派遣單甲方：瑞聲光電科技（常州）有限公司常州美歐電子有限公司瑞聲聲學科技（常州）有限公司瑞聲精密制造科技（常州）有限公司瑞聲新能源發(fā)展（常州）有限公司泰瑞美電鍍科技有限公司（以下簡稱“甲方” ）地址：常州市武進區(qū)南夏墅鎮(zhèn)新常漕路3號

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勞務派遣人員管理辦法

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. word 編輯文檔勞務派遣人員管理辦法因?qū)W校工作需要，為了管理使用好勞務派遣人員，依據(jù)有關(guān) 法規(guī)，結(jié)合學校實際，特制定如下規(guī)定：一、學校對勞務派遣人員實行校辦統(tǒng)一聘用，分部門管理使用（一）聘用程序 1. 使用部門根據(jù)工作需要提出需聘用勞務派遣人員計劃，并書面提出工作職責及要求，報分管領(lǐng)導同意。 2. 使用部門批薦勞務派遣人選，由分管校長、校辦及使用部門共同進行面試。 3. 校辦負責檢驗擬聘人員有關(guān)證件，特殊工種需特相關(guān)資格證。 4 ．校辦聯(lián)系并委托第三方機構(gòu)與臨聘人員簽訂勞務派遣協(xié)議（合同中需附部門擬定的勞務派遣人員工作職責）。（二）統(tǒng)一發(fā)放工資程序 1. 每月 25 日前由各分管部門根據(jù)勞務派遣人員工作情況（包括品德、出勤、業(yè)績等），對其工資發(fā)放簽署意見，并交校辦公室。 2. 校辦公室統(tǒng)一整理后，經(jīng)分管領(lǐng)

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