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更新時(shí)間：2025.05.17
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勞務(wù)派遣合同 合同編號(hào): 目 錄 第一章 總 則 第二章 合同期限 第三章 權(quán)利和義務(wù) 第四章 派遣規(guī)程 第五章 費(fèi)用及其結(jié)算 第六章 合同變更、終止和展期 第七章 違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式 第八章 附 則 附表一：派遣員工招聘需求表 附表二：派遣員工退回通知書(shū)（存根） 附件三：勞務(wù)派遣單 甲方：瑞聲光電科技（常州）有限公司 常州美歐電子有限公司 瑞聲聲學(xué)科技（常州）有限公司 瑞聲精密制造科技（常州）有限公司 瑞聲新能源發(fā)展（常州）有限公司 泰瑞美電鍍科技有限公司 （以下簡(jiǎn)稱“甲方” ） 地址：常州市武進(jìn)區(qū)南夏墅鎮(zhèn)新常漕路3號(hào)
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. word 編輯文檔 勞務(wù)派遣人員管理辦法 因?qū)W校工作需要，為了管理使用好勞務(wù)派遣人員，依據(jù)有關(guān) 法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定如下規(guī)定： 一、學(xué)校對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行校辦統(tǒng)一聘用，分部門管理使 用 （一）聘用程序 1. 使用部門根據(jù)工作需要提出需聘用勞務(wù)派遣人員計(jì)劃，并 書(shū)面提出工作職責(zé)及要求，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。 2. 使用部門批薦勞務(wù)派遣人選，由分管校長(zhǎng)、校辦及使用部 門共同進(jìn)行面試。 3. 校辦負(fù)責(zé)檢驗(yàn)擬聘人員有關(guān)證件，特殊工種需特相關(guān)資格 證。 4 ．校辦聯(lián)系并委托第三方機(jī)構(gòu)與臨聘人員簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議 （合同中需附部門擬定的勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)） 。 （二）統(tǒng)一發(fā)放工資程序 1. 每月 25 日前由各分管部門根據(jù)勞務(wù)派遣人員工作情況 （包 括品德、 出勤、業(yè)績(jī)等），對(duì)其工資發(fā)放簽署意見(jiàn)， 并交校辦公室。 2. 校辦公室統(tǒng)一整理后，經(jīng)分管領(lǐng)
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