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臨時(shí)工聘用合同

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臨時(shí)工聘用合同聘用單位（甲方）：_________________ 受聘人（乙方）：___________________ 　　身份證號(hào)碼：___________________ 茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：　　　　1．工作崗位

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臨時(shí)工的聘用協(xié)議書范本

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臨時(shí)工的聘用協(xié)議書范本聘用單位 (甲方)：_________ 受聘人 (乙方 )：_________ 身份證號(hào)碼： _________ 受聘人的擔(dān)保人 (丙方)：_________ 身份證號(hào)碼： _________ 茲有聘用單位 (甲方 )_________決定聘用乙方 (受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日止，共 _________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________ 月_________日止，共 _________月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： 1.工作崗位：

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臨時(shí)工聘用管理辦法

國稅臨時(shí)工的待遇怎樣？ (5) 122

我們這里國稅局臨時(shí)工工資1000多，大概有1500了吧，交五險(xiǎn)一金，福利什么的基本沒有。得看你的具體情況，如果是個(gè)女的，可以做這個(gè)工作，起碼按時(shí)上下班，工作環(huán)境好，出去跟人家說在國...查看詳情

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公司對(duì)外招標(biāo)臨時(shí)工方案 (3) 120

招臨時(shí)工還要招標(biāo)？應(yīng)該是選擇勞務(wù)公司或者是人力資源管理公司招用公司需要的臨時(shí)用工吧這種招標(biāo)文件一般寫明需用的工種、人數(shù)、人員基本的素質(zhì)要求、工作時(shí)間以及工作標(biāo)準(zhǔn)等就可以了。如果是招...查看詳情

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臨時(shí)用電管理辦法是什么？ (3) 77

現(xiàn)場施工臨時(shí)用電管理辦法一、按照施工用電有關(guān)規(guī)定，施工現(xiàn)場施工用電工程必須由值班電工負(fù)責(zé)管理和操作，現(xiàn)場各類配電箱和開關(guān)必須確定檢修和維護(hù)責(zé)任人。二、建筑施工現(xiàn)場...查看詳情

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關(guān)于勞動(dòng)法臨時(shí)工辭職的有關(guān)問題？ (4) 50

現(xiàn)在不存在什么臨時(shí)工或正式工的說法，都是勞動(dòng)合同用工。如果用人單位有《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定之情形，你在任何時(shí)候解除勞動(dòng)合同，都可以根據(jù)第46條規(guī)定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，注意，必須根據(jù)第...查看詳情

話題：工程造價(jià)
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按勞動(dòng)法臨時(shí)工使用期長為多久 (1) 79

2013年7月1日起，我國新修訂的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)是，明確規(guī)定了被派遣勞動(dòng)者，也就是通常所說的“臨時(shí)工”，享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)...查看詳情

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臨時(shí)工聘用管理辦法

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