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1 加氣站設備和造價 ①LNG加氣站 [1 ～4] LNG加氣站是專門對 LNG汽車加氣的加氣站，其工藝流程見文獻 [1] ，主要設備包括 LNG儲罐、自增壓器、 LNG加氣機等。 LNG儲罐是雙層壁真空絕熱容器，內(nèi)容器由奧氏體不銹鋼材料制 成，外容器為碳鋼，中間絕熱層為膨脹珍珠巖并抽真空。這種儲罐絕 熱性能好，蒸發(fā)損失低，有不同型號及規(guī)格的定型產(chǎn)品。加氣站可以 方便地增加儲罐的數(shù)量以適應生產(chǎn)和需求的增長。 自增壓器是加氣站 內(nèi)輸送 LNG的關(guān)鍵設備，主要作用是保證 LNG儲罐內(nèi)有足夠的壓力來 給 LNG加氣機供應 LNG。LNG加氣機是專門為 LNG汽車制造的加氣計 量裝置，可以直接計量、顯示充入車輛中的 LNG的數(shù)量。其主要優(yōu)點 是加氣速度快，一般可在 3～5 min 內(nèi)加氣完畢。 LNG加氣站設備少，布置緊湊，占地面積小。表 1 列出了 1×104 m3/d LNG 加氣站的設備和造
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一、 LNG加氣站培訓制度 4.1 目的 為準確把握新進員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，幫助新員 工快速有效地融入企業(yè)文化，充分發(fā)揮工作潛能，打造適合 中海油營口天然氣有限責任公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要的團隊， 特制訂本規(guī)定。 4.2 范圍 本規(guī)定適用于中海油營口天然氣有限責任公司的新員 工。 4.3 定義 本規(guī)定所稱新員工是指公司從大專院校招收的新畢業(yè) 大學生和由于工作需要招聘的海洋石油系統(tǒng)內(nèi)（外）的成品 人才。 4.4 職責 4.4.1 綜合管理部 1) 負責編制新員工總體培訓實習計劃； 2) 負責組織實施新員工培訓項目； 3) 負責監(jiān)督新員工培訓項目執(zhí)行情況； 4) 負責新員工培訓效果評估工作； 5) 負責新員工轉(zhuǎn)正考核工作。 4.4.2 生產(chǎn)部 1) 負責確定新員工入職導師； 2) 負責編制新員工試用期 / 實習期 / 見習期崗位業(yè)務培訓計 劃； 3) 負責確定并指導完成新員工試用期 /實習期
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