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更新時(shí)間:2025.05.17
最新整理勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度

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最新整理勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度 一、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放 1.1 勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的輔助措施, 它不能替 代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的治理。 1.2 員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇, 是根據(jù)不同工種及不同的勞 動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要, 按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放, 工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的 領(lǐng)用需經(jīng)綜合辦公室批準(zhǔn)。 1.3 員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則,不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、 不變賣。 1.4 為更好的開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù), 預(yù)防工傷事故及職業(yè)病, 工作時(shí)間穿戴工作 服及使用防護(hù)用品, 是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定, 經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用 相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品,按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。 1.5 培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所需用的防護(hù)用品, 負(fù)責(zé)單位按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自行解決, 不屬公司發(fā)放范圍。 各分公司經(jīng)綜 合辦公室審

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度

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勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放制度 一、發(fā)放原則 1.為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng) 過(guò)程中的安全衛(wèi)生和健康,發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。 2.根據(jù)勞動(dòng)條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的原則,根據(jù) 不同的工種崗位,不同的工作環(huán)境,發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。 3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo) 準(zhǔn)發(fā)給。 4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但根據(jù)實(shí)際情況不需要者不發(fā)。 二、發(fā)放和管理 1.各科室必須貫徹 “安全第一、 預(yù)防為主” 的方針,堅(jiān)持“管 生產(chǎn)必須管安全”的原則,認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī), 維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益,做好勞動(dòng)保護(hù)工作 2. 各科室必須嚴(yán)格執(zhí)行公司勞保用品領(lǐng)用制度,職工在生 產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守有關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全衛(wèi)生 的規(guī)章制度,必須正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。 3.安全科負(fù)責(zé)礦山的勞保用品管理工作,制定修改本單位勞 保實(shí)施細(xì)則,并會(huì)同工會(huì)、人事、財(cái)務(wù)等部

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