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安全工作考核獎勵辦法

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安全工作考核獎勵辦法 大 馬 莊 中 學(xué) 2010、3 安全工作考核獎勵辦法 學(xué)校安全工作關(guān)乎千家萬戶的幸福,是學(xué)校生存和發(fā)展的一個重要支點。安全工作無小事。 為了強(qiáng)化創(chuàng)安工作,優(yōu)化創(chuàng)安環(huán)境,更好地貫徹國家教育部、省教育廳關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作的 精神,為了營造“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的良好局面。學(xué)校設(shè)立“安全分”, 并制定本制度。 一、考核原則: 1、突出預(yù)防,重視隱患。 2、重視過程,講究實效。 3、尊重事實,落實責(zé)任。 4、個人考核和集體考核結(jié)合,量化的精確評價和定性的模糊評價結(jié)合 二、考核內(nèi)容: 本制度所指的安全工作,是指涉及到師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全以及師生治安安全方面的 教育防范工作,包括交通安全、集體外出安全、食品安全、建筑物安全、課堂教學(xué)和活動安全、 教室寢室辦公室等財物安全、師生治安安全等,也包括關(guān)系學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展的信訪工作等。 三、考核辦法: 1、一年無

公司整體考核方案

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公司整體考核方案——長期以來,績效考核一直是困擾企業(yè)尤其是成長企業(yè)的難題。如何做到使績效考核與薪酬系統(tǒng)掛鉤,最大限度的發(fā)揮各部門的積極性和創(chuàng)造性,及時解決工作中的問題,提高工作效率,并吸引到高層次的人才,是決策者首先需要考慮解決的。   本方...

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